来源:通化供电公司供稿2010-12-24
执行层重点加强对安全职责、安全制度、安全知识、安全技术、劳动防护措施和实际操作技能的学习培训,加深对安全规程、现场标准化作业指导和现场安全风险辨识,使参培人员的综合素质有所提高。
来源:化德电力公司2010-12-22
二是各窗口单位培训工作扎实,员工业务知识总体掌握较好,窗口汇报规范流畅,综合素质普遍提高。
来源:通化供电公司2010-12-21
该工区一直将培训内容多角度,形式新的深入到每位员工心里,把冬季培训工作落到实处,从实际出发,注重培训效果,更好的提高员工的综合素质与专业技术水平,做到“一岗多专,一专多能”。
来源:通化供电公司2010-12-20
,从规程制度、生产技能、标准化作业内容和执行中注意事项进行讲解,使员工能够认识和领会坚持规程和标准化作业的重要性,自觉在工作中遵照执行;培训后,及时组织多角度、多种形式的培训考试,使员工安全意识、业务综合素质得到明显提高
为全面提高员工的综合素质和专业技术水平,进入冬季以来,集安供电分公司认真组织开展冬季培训工作。
来源:睢县供电公司2010-12-17
该公司牢固树立“终身学习”理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,建立健全学习制度与激励机制,激发学习热情,营造学习氛围。
来源:临安市供电局2010-12-15
此次竞赛是杭州临安市供电局“职业技能年”的主题活动之一,由该局营销部牵头组织,目的是为进一步提高供电营业窗口人员的综合素质和服务技能水平,充分调动营业窗口业务受理人员的工作积极性,提高服务质量,真正体现
来源:上海市电力公司2010-12-15
本次竞赛由公司人力资源部、生产技术部、工会、团委共同主办,共分为理论测试、pms操作测试、红外分析测试、地电波局放测试四个环节,从理论基础和实操应用的角度,全方位审视参赛选手的业务技能和综合素质。
来源:天水供电公司 毛恩海2010-12-10
2002年,公司率先在直管单位和农电企业之间实现了中层干部挂职交流,同时加大县供电企业领导班子和干部队伍建设力度,组织干部外出参加各类培训交流,干部综合素质进一步提升;2006年3月,公司全面实现所有县供电企业党组织和党员的直接管理
来源:陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08
该局局长、党委副书记杜联宝在培训启动会上强调,本次冬季培训是局学习提升工程的重要内容,要把培训作为一种常态工作机制,通过开展培训,提升全员专业技能水平和综合素质,推进“三集五大”,在全局营造讲学习、练技能
来源:新浪吉林网2010-12-07
系列岗位练兵活动的深入开展,不仅“活化”了学习劳模的形式,同时也大大提高了包片电工的综合素质,从而进一步提高春检、秋检、农网改造、应对突发灾情等大型施工作业的工作效率。
来源:通化供电公司2010-12-07
在培训方式上,打破常规培训,实行主讲与轮讲、互讲与互动相结合等方式,既能提高员工的学习兴趣和效果,又能锻炼员工的综合素质。
来源:福建仙游供电公司2010-12-06
就在福建省电力公司大力开展“大培训、大练兵、大比武”活动的浓厚氛围中,仙游供电公司为员工先后建成了配电线路、装表接电实训基地,计算机实训室和视频培训教育系统等,林黎辉更是抓住这个机会,加倍磨砺自己的业务技能与综合素质
来源:桐庐县供电局2010-12-06
该局人资部负责人介绍说,“近年来,我局新进高学历员工不断扩充,向社会招聘的农电新人员也较多,人员的综合素质、业务技能和安全意识急待提高,必须避免人员结构失衡、技术储备薄弱等短板的出现。”...赛后,选手们纷纷表示希望今后能多举办类似比赛,提升员工综合素质。王牌二:亮出奖励牌表彰有力度只有不断的总结、积累经验,并对活动中的优秀人才加以表彰才能不断调动职工参加技能竞赛活动的积极性。
来源:网络2010-12-01
实施企业"万人培训计划",帮助企业提高员工综合素质。通过政府和企业的共同努力,我县电线电缆产业于去年下半年止跌回升,逐步向好,全年保持了平稳较快发展的态势。
来源:曲阜公司2010-12-01
曲阜公司以提高职工综合素质为目的,依据五年教育培训规划,制订了包含法律法规、职业道德、党风廉政教育、安全培训、专业培训、农电培训、外出和后续学历培训7项内容的《2010年度综合培训计划》。
来源:农电网2010-12-01
玉屏供电局相关负责人表示,该局将在现有的培训机制基础上,积极探索,不断寻找更适合员工的培训方法,切实提高员工的技能水平和综合素质,推动企业稳步提高、壮大,更好的为地方经济社会发展服务。
来源:大嵩工供电所2010-11-29
他认为,这次演讲比赛,既活跃了企业文化氛围,又锻炼了青年员工的综合素质和语言表达能力,并将不断推动我局企业文化建设向学习型、文化型、服务型转变。
来源:温州电力局百丈漈电厂2010-11-29
郭新甫厅长认为百电质量管理工作领导重视,机构健全,能够将qc活动与职工岗位成才、企业管理水平紧密结合起来,对于促进职工工作积极性,提升职工综合素质具有重要的意义。...近年来,百电高度重视企业的质量管理和技术创新工作,将qc小组活动作为提升企业员工综合素质、培育企业优秀文化、增强企业创新力、提高班组管理水平的重要措施,以改进质量、挖潜增效、提高经济效益为目的,在安全生产
来源:北京市电力公司2010-11-26
下一步,北京市电力公司将按照国家电网公司深化“两个转变”,推进“三集五大”管理体制改革的要求,进一步提高专业人才、管理人才水平,不断加深思考,不断改进工作,提升公司人才队伍的综合素质与能力。