来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-16

、互救技能，为公司安全一流奠定良好的坚实基础。...7月15日，国能福州公司组织新员工开展电业安全规程、职业健康防护、正压式空气呼吸器以及消防器材使用等专题培训，通过安全“第一课”，切实提高新员工安全意识、安全技能水平和应急救援能力。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-16

他们以日常保密工作须知作为切入点，重点针对工作中会接触到的涉密事项，深入浅出地讲解保密工作中的“必须为、可以为和不能为”，帮助新进员工提升泄密发现、处置和预防能力；他们全面增强新进员工的保密素质和保密技能

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

修订《人力资源优化配置激励办法》，拓宽基础技能操作人才增补渠道，首次评审产生首席技师91人，组织认定特级技师116人，提高大专（高职）毕业生引进数量和比例。16.落实党建工作责任制方面。

来源：《国家电网》2024-07-15

确保每一位窗口服务人员都是电力市场领域的行家里手，杭州供电公司聚焦一线员工制订电力市场宣传服务培训计划，开展绿电交易、电价市场化改革等各类政策知识培训，通过专家实操讲解与现场互动答疑相结合的方式，提升员工专业知识和技能水平

来源：《国家电网》2024-07-15

积极推进应急理论、应急管理、应急技能、装备操作等标准化培训宣教，充分利用网络技术资源，采用“线上+线下”“理论+实战”“专业+科普”等方式，定期开展应急管理人员、专业救援处置人员、现场作业人员的知识技能培训和应急文化宣贯

来源：浦江县人民政府2024-07-15

电力企业和重要电力用户还应加强大面积停电应急处置和救援技能培训，开展技术交流和研讨，提高应急救援业务知识水平。...7 保障措施7.1队伍保障电力企业应建立健全电力抢修应急专业队伍，加强设施设备维护和应急抢修技能方面的人员培训，定期开展应急演练，提高应急救援能力。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-15

为了激发乡镇供电所青工学业务、练技能的内生动力，努力培养一支复合型人才队伍，为乡村振兴“蓄势赋能”，最近，盐城大丰区供电公司开设“青蓝行动”讲堂，鼓励引导青工以讲促学，以学提能，助推供电所青工成长成才。...我们要象盐城大丰区供电公司那样，尽心尽责做好“传、帮、带”工作，提升青年员工队伍技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才，从而让青工快速实现从“职场新手”向“业务骨干”的转变。

来源：安徽省工信厅2024-07-12

优化高校学科专业结构，促进高校人才培养供给侧与产业需求侧相融合，鼓励高校增设船舶与海洋工程学科专业，支持省内高职院校开展船舶与海洋工程类职业技能人才培养。

来源：桐乡市人民政府2024-07-12

逐步推广既有公共建筑用能系统调适技术，优化建筑各类设备系统的节能控制策略；加强物业管理人员的调适技能培训，持续促进既有建筑按照用户和设计要求实现高效低碳的运行和控制；推广应用节能新技术与新产品，鼓励既有公共建筑节能改造中采用能效水平达到

来源：《风能》2024-07-12

涂料企业售后服务要和涂装单位及其涂装相关人员的技能培训、能力提升相结合。

来源：华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-11

通过演练，切实提高了长汀项目人员的应急技能、反应能力和协调能力。交通安全至关重要，长汀项目将持续加强交通安全培训，完善交通安全管理体系，为每一次的通行筑牢安全防线。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-11

7月9日，国能（泉州）热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛，进一步提升该公司职工专业技能综合素质，提高实际操作能力，大力营造“勤学习、爱学习”的浓厚氛围，强化“学习﹢竞赛”培训模式。...本次技能比武竞赛以提升该公司热控青年员工dcs系统逻辑组态和消缺技能为主要目的。热控专业聚焦员工实际工作和现场设备发生过的问题，精心策划比赛内容，并采用理论与实际操作相结合的方式进行考核。

来源：上海市人民政府2024-07-11

支持创新创业人才、技术技能人才、专业服务人才的联合培养，促进跨界交流、深度合作，根据培训成效，给予实施机构不超过培训实际总投入30%、最高300万元的经费支持。

来源：新华社2024-07-11

技能人才长期数量不足，特别是高技能人才供给与产业转型升级需求之间的矛盾日益突出。...上海发布的企业技能人才工资价位显示，近年来技能人才的工资水平增长加快，年均增速9%以上。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

同时，统筹内外培训资源，整合劳模创新工作室、技能实训基地等，开展供电服务工岗位技能提升专项培训，通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标，充分覆盖不同年龄段、不同专业人员，实现对每位基层员工的个性化培养

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-11

加大优秀技能人才培养力度。通过整改，干部人才队伍建设进一步加强，干部年龄结构进一步优化，高技能人才不断涌现。3.落实党建工作责任制。一是健全完善党建工作责任制。...研究员工职业发展管理办法，优化员工职业发展通道框架体系，建立纵向贯通、横向互通的经营管理、专业业务、操作技能人才发展通道，加快培育工匠型人才。

来源：长治市人民政府2024-07-11

鼓励绿色产业骨干企业创新企校双师带徒、定向培养、以赛代培、以赛促训等模式，培育一批新型技术技能型人才。3．发挥企业家“探路者”和“领跑者”作用。

来源：绍兴市生态环境局2024-07-11

从业人员要定期接受培训，了解掌握固废专业知识、事故应对技能及相关管理制度。

来源：国家电网报2024-07-11

与相关部门协调将电力交易员纳入国家职业目录大典，开展省内交易员职业技能等级培训鉴定，降低交易操作风险；深化管理体系建设，定期开展地区电力市场合规运营监控分析，及时消除交易隐患。

来源：曲靖市沾益区人民政府2024-07-10

（区人社局牵头，区财政局配合）结合重点地区用工需求及全市重点产业发展，高质量开展“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训，全面提升农村劳动力职业技能水平，确保农村劳动力转移就业规模稳定在16万人以上。