来源:湖南省人民政府国有资产监督管理委员会2023-09-08
一是持续做强做优主业,不断夯实产业发展基础。...股权并对其实施增资扩股,提升公司机电成套服务综合能力;深化与湖北东湖实验室等高端科研平台合作,加快兆瓦级飞轮储能系统推广应用,布局储能等新兴业务市场;拟引入央企资源,参股重组鞍钢科技发展有限公司,促进公司“电磁能”主业产业链上下游融合发展
来源:中国华能2023-09-07
本项目实施后,华能水电在运装机容量由2414万千瓦增至2683万千瓦,有助于华能水电做优做强主业,提高水电资产质量,提升核心竞争力。
来源:中冶京诚工程技术有限公司2023-09-07
要围绕多年来企业发展所积淀的底蕴和看家本领,在巩固扩大既有传统优势的同时,围绕主业开辟特色业务新赛道,着力推动企业转型发展,不断提升企业核心竞争力与行业影响力。
来源:高工氢电2023-09-07
目前看主要分为两类,一类是主动拥抱氢能,试图打造主业务之外的第二发展曲线的企业,包括美锦能源、晋南钢铁、河北钢铁等,这类企业基于自身资源优势,以应用为牵引,打造氢能创新生态链。
来源:华电集团2023-09-06
要准确理解和把握改革深化提升行动要求,围绕国之所需、聚焦主责主业,大力推进功能性改革,巩固深化制度性改革,推动企业改革发展取得实实在在的成效。
来源:北极星储能网2023-09-06
深耕电池主业二十多年,豪鹏科技积累了丰富的电芯研发及生产经验,并构建了有竞争力的规模制造平台,具备向储能业务开拓的潜力。
来源:兵团国资2023-09-04
中新建电力集团党委书记、董事长刘伟表示,作为兵团能源转型、绿色发展的引领者和践行者,中新建电力集团将深入贯彻落实兵团党委决策部署,聚焦主责主业,整合资源、集智聚力,以更加坚定的信心,加快构建以新能源为主体的兵团新型电力系统
来源:北极星水处理网2023-09-04
67家上市公司中,营收在40-50亿元的有华光环能和高能环境两家,但这两家又不是仅以水务为主业,还包含其他业务,以高能环境为例,其一体化全产业链布局,项目协同持续提升,助力其业绩在整体保持高位。...并入中交集团整体管理体系的第二年的碧水源在内控治理、战略重构、结构优化、精益管理、科技创新、市场拓展等多方面都在同步发力,在治理、市场、科技等多方面做加法的同时,也通过聚焦主业、落实减亏治亏、加大应收清欠等方面来共同推动公司经营质效的提升
来源:中国能源报2023-09-04
在聚焦传统主业的同时,今年上半年,三大石油公司绿色转型步伐进一步加快,一大批项目加速落地。...《中国能源报》记者注意到,在聚焦传统主业的同时,今年上半年,三大石油公司绿色转型步伐进一步加快,一大批项目加速落地。
来源:兵团国资、天富集团等2023-09-04
来源:北极星固废网2023-09-01
公司“十三五”期间的主要业务为“2+4”,即以生活垃圾和市政污水为核心主业,同时聚焦危废医废、土壤修复、市政污泥、固废资源化(餐厨垃圾和建筑垃圾)等 4 个新兴业务领域,从规划、设计、咨询、研发、监测、
来源:东方日升2023-09-01
东方日升表示,未来,公司还将继续专注于光伏制造主业,加快研发节奏,不断完善产品生态,以更好的赋能全球客户实现用能升级。
来源:三峡小微2023-09-01
三峡集团作为我国领先的清洁能源集团,其主责主业与海南省的发展理念高度契合。自双方签署战略合作框架协议以来,三峡集团全力支持海南自贸港建设,积极推进双方合作,取得了丰硕成果。
来源:北极星电力网2023-08-31
实业企业聚焦主责主业,服务民生能力大幅增强。党的二十大胜利召开,擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,吹响了奋进新征程的时代号角。...光大集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神及中央经济工作会议精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,坚守金融工作的政治性、人民性,坚定不移走中国特色金融发展之路,进一步聚焦主责主业
来源:北极星垃圾发电网2023-08-31
中环装备主业主要包括通过重大资产重组新增的垃圾焚烧发电及相关业务、以及公司原有节能环保装备和电工专用装备业务。
来源:北极星风力发电网2023-08-31
鼓励涉海国有企业特别是省属企业增加海洋产业作为主业,加大海洋战略资源整合力度,做大做强海洋产业实体经济,全力打造海洋特色鲜明、创新能力突出、产业引领显著、行业地位领先的现代海洋产业集团。
来源:唱响昆钢2023-08-31
项目工作组表示,将以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,打造安全、廉洁、精品工程,为钢铁主业超低排除尘贡献一份力量。
来源:国家电网报2023-08-31
坚持“所为基础”,落实主责主业和职责职能,细化分解到各部门、业务所和岗位。坚持领域统筹和团队实施,明晰业务所与柔性团队的责任边界,突出发挥团队作用。