来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-06-17

此次篮球友谊赛不仅丰富了党员、职工们的业余生活，增强了身体素质，更在轻松愉快的氛围中加深了双方的信任与友谊。

来源：重庆工商职业学院2024-06-17

二级教授邱葭菲作《新质生产力视域下，高职工科专业建设理念与实践》主题报告。当天，新能源汽车、智能网联汽车（自动驾驶方向）、汽车新营销领域研讨会在华岩校区综合楼举行。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-06-17

6月16日上午，国网涡阳县供电公司领导前往涡阳四中、四小、七小等中考考点，督查中考保电措施落实情况，看望慰问坚守保电一线的职工，对做好保供电各项措施提出要求。

来源：三峡小微2024-06-17

三峡集团总师、总助，副总师级人员，职工董事，各部门、单位主要负责人参加会议。...今年1至5月，三峡集团全体干部职工在集团党组坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，一体推进生产经营、改革发展和党的建设等各项工作，经营业绩稳中有进，重大项目加快建设，科技创新取得突破，安全生产形势总体稳定

来源：三峡集团2024-06-17

三峡集团董事长、党组书记刘伟平一行深入金沙江向家坝、溪洛渡水电站中控室、大坝、厂房等重点部位、重要设施和相关区域现场，实地检查指导防洪度汛、安全生产、枢纽运行和库区地质灾害防治等工作，看望慰问一线干部职工

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-06-16

参与活动人员还共同学习了网络违规典型案例，让每一位职工认识到网络安全和数据安全的重要性，强化了大家对《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国数据安全法》等法律法规的思想认识，提升全员网络安全素养和防范意识

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-16

目前已排查设备设施、网络安全、消防安全等隐患近200处；加强考核为金，他们注入隐患考核结果理念，让每一名员工都有压力感、紧迫感，帮助员工切实改变传统保守观念，克服年龄偏大、技能技术水平偏低等思想障碍，积极干好本职工作

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2024-06-14

大唐绥化热电有限公司通过推进廉洁文化阵地建设，使广大职工树立廉洁价值观，让权力在阳光下运行，自觉接受职工群众的监督，引导企业廉洁诚信、依法经营，为企业打造“风光火储”一体化示范基地，成为七个标杆典型保驾护航

来源：中国华能2024-06-14

集团公司总部、直属单位、在京二级单位和基层企业工会主席、工会办负责同志、职工代表等130余人参加活动。...希望中国华能坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实组织好宣讲活动，引导广大企业职工为端牢能源饭碗、保障国家能源安全贡献更大产业工人的力量。

来源：沈阳城投集团2024-06-14

康平生活垃圾焚烧发电项目自2023年3月2日取得建筑工程施工许可正式开工建设以来，康平项目公司及各参建单位400余名干部职工，历经15个月的拼搏奋斗，克服了诸多技术难题和现场环境的挑战，2023年12月末实现烘煮炉点火

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-06-13

通过本次火灾事故应急演练，进一步明确了防火负责人和义务消防队员的职责，提升了职工的安全意识和应急救援能力，推动了该公司安全生产形势持续稳定向好。

来源：射阳县公共资源交易中心2024-06-13

，格式自拟，但应充分体现退休人员为本单位正式职工）。...2.1.4．其他要求：投标申请人须保证项目负责人及代理人均为本单位的正式职工，投标时须提供代理人和项目负责人从2024年1月开始至投标截止之日当月至少1个月在本单位缴纳养老保险缴费记录证明，（退休人员提供在本单位相关证明

来源：《求是》杂志 等2024-06-13

企业文化，以问题清单、需求清单、行动清单“三个清单”推动落实“反思、倾听、行动、见效”四大举措，构建形成具有中国华电特色的理论武装、融合服务、宣传教育、文明文化、组织保障等思想政治工作“五大体系”，广大职工团结奋进的精神面貌更加奋发昂扬

来源：陕煤集团2024-06-13

陕煤运电推行“日利润值际竞赛”、小指标“赛马”活动，将当日各班次利润完成情况与职工绩效工资“强挂钩”，用运行指标“速写”各班组精细操作情况，引导职工争效益电兑现、比参数控制，凝聚起稳发、抢发电量的澎湃动能

来源：温州市市场监督管理局2024-06-13

推动党政机关厉行勤俭节约，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，提倡使用循环再生办公用品，持续推进无纸化办公，率先全面实施垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2024-06-12

2024年6月，是第23个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，大唐绥化热电有限公司以多种方式开展“安全生产月”活动，切实增强全体职工安全生产意识，推动安全管理水平全面提升...此外，该公司借助宣传海报、横幅标语、多媒体电子屏等各种载体展示“安全生产月”活动主题及要求，并利用工作群等平台大力推动活动宣传，向职工传播安全生产理念、意识以及行为规范，营造浓厚的安全生产月宣传教育氛围

来源：厚道山钢2024-06-12

新领导班子要筑牢信仰之基，切实把政治标准、政治要求贯彻到改革发展的各领域全过程；要强化理论武装，用新时代党的创新理论破解发展难题，提升发展质效，防范化解风险；要树牢宗旨意识，让改革发展成果更多更公平惠及广大职工...新领导班子要坚持“一条心”，认真落实集体领导制度和民主集中制，共同履行好“把方向、管大局、保落实”的重大职责；要共下“一盘棋”，立足集团利益最大化、股东利益最大化、职工利益最大化，努力把山钢集团各项部署落实好实现好

来源：山西焦煤网2024-06-12

近日，山西焦煤集团集团披露工资分配信息，年度清算工资总额为246.0958亿元，在岗职工人数为21.8365万人，年平均工资为11.27万元。

来源：晋能控股2024-06-12

近日，晋能控股集团官网披露集团工资分配信息显示，集团2022年度清算工资总额为437.8598亿元，在岗职工人数为37.9282万人，年平均工资为10.9万元。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-06-11

此外，该公司纪委坚持提醒在前、防范在前、警示在前，依托公司网页、宣传板块、工作微信群等宣传主阵地，重点强调节日期间的纪律要求，为党员干部设定行为“红线”、明确纪律底线，引导干部职工自觉做到“七个严禁”，...下一步，国网涡阳县供电公司纪委将切实发挥职能作用，进一步丰富教育和监督手段，一以贯之纠“四风”树新风，强化干部职工纪律意识、责任意识和廉洁意识，推动作风建设迈上新台阶，为公司持续健康稳定高质量发展提供坚强纪律保障