来源：北极星环保网2019-01-25

17.建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以增加知识价值为导向的薪酬分配制度。...建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。18.优化境外人才引进和服务管理。

来源：中国政府网2019-01-25

17.建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以增加知识价值为导向的薪酬分配制度。...建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。18.优化境外人才引进和服务管理。

来源：三峡集团2019-01-21

2 徐卫立创新工作室徐卫立创新工作室成立于2014年6月，是以劳动模范为带头人、以青年科技人才为主要成员的创新组织。

来源：中国核工业报2019-01-21

想要留住人才，就要通过各种方式吸引科技人才留在科研院所，愿意做研究，这就应从最基本的做起——工资待遇。

来源：大坝新闻等2019-01-17

颁奖典礼上，中国电子科技集团第四十一研究所、中国生物技术股份有限公司、中国恩菲工程技术有限公司、有研科技集团有限公司等10家企业还获得了“工程科技人才贡献奖”。...第三届“杰出工程师奖“获得者名单（按姓氏笔画为序）第三届“杰出工程师青年奖“获得者名单（按姓氏笔画为序）2018年“工程科技人才贡献奖”获奖单位名单（排名不分先后）2018年“科技公益贡献奖”获奖单位名单

来源：央视网2019-01-16

中国华电加大研发力度，整合科技资源，搞活体制机制，充分发挥公司科研院所、科工企业、国家研发中心以及各类科技人才的作用，加强与设备厂家、高校技术交流合作，深化对外交流合作，在更高起点上推进关键共性技术、前沿引领技术

来源：华电集团2019-01-15

中国华电加大研发力度，整合科技资源，搞活体制机制，充分发挥公司科研院所、科工企业、国家研发中心以及各类科技人才的作用，加强与设备厂家、高校技术交流合作，深化对外交流合作，在更高起点上推进关键共性技术、前沿引领技术

来源：中核集团2019-01-14

科技人才·打通成长路径立足科技人才成长的全职业周期，细化完善人才发展通道：从此前的“学术技术带头人培养对象-学术技术带头人-首席专家”三个台阶，细化为“青年英才-青年拔尖-学术技术带头人培养对象-学术技术带头人

来源：中国核工业杂志2019-01-08

7、核燃料产业今后要突出加强基础研究、标准化与专利的研究和年轻科技人才的培养。8、我国核燃料元件产业正处于发展的机遇期！就是有干不完的活！...我国核燃料产业要实现“走出去”，今后要突出加强基础研究、标准化与专利的研究和年轻科技人才的培养。正处于发展机遇期记：请您谈谈我国核燃料元件产业未来发展的战略思路？哪些方面还需要国家提供相应的政策支持？

来源：北极星大气网2019-01-03

实施氟化工产业创新发展青年科学家培养计划，鼓励省内高校、科研院所青年科技人才到氟化工创新平台工作，可在三年内保留人事关系，发挥高端人才行业科技引领作用。

来源：国资小新2018-12-27

海洋科技创新应用产业等民品业务板块的技术和产品开发，组织开展基础共性技术、前瞻性技术科研和建造技术工艺革新；4.负责开展集团公司科技创新体系研究和创新能力建设，相关军民科研平台和机构管理和集团公司科技考核、工作；5.负责组织实施集团科技人才智力引进与对外技术合作交流

来源：南方电网报2018-12-21

2010年南网科研院正式成立，定位主要是两个方面，一是南方电网公司“中央研究院”，作为公司系统科技人才的高地，承担着科技创新主体作用。

来源：华龙网2018-12-19

今年以来，万盛经开区不断创新模式，结合煤电化工产业特点，大力支持企业自主创新，引进自动化设备，引进高科技人才，推动煤电化工产业前沿、核心技术的推广和普及，帮助企业实施智能化改造，优化资源配置，挖掘内生动力

来源：华龙网2018-12-19

今年以来，万盛经开区不断创新模式，结合煤电化工产业特点，大力支持企业自主创新，引进自动化设备，引进高科技人才，推动煤电化工产业前沿、核心技术的推广和普及，帮助企业实施智能化改造，优化资源配置，挖掘内生动力

来源：国家电网2018-12-14

注重依托重大工程、重大科研攻关培养和锻炼人才，凝聚创新力量，形成了以院士专家和科技领军人才为核心、各级各类科技人才为骨干，具有持续创新能力的人才梯队。

来源：华声在线2018-12-12

推进万名专家服务基层，统筹选派科技副县长、科技专家服务团团长、科技特派员工作，团队式、成建制推动科技人才向贫困县、贫困村全覆盖。...允许科技专家服务团、科技特派员、“三区”(边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区)科技人才、基层科技人员提供增值服务合理取酬。推动科技专家服务团带动10000名科技人员服务农业农村。

来源：北极星电力网2018-12-11

（牵头单位：市交通运输局；配合单位：市财政局、市物价局）八、强化科技人才支撑安排科技专项。...鼓励国内外研发团队入驻园区创新创业，择优将秸秆综合利用技术领军人才团队纳入市、县区高层次科技人才团队创新创业扶持计划，给予专项资金参股支持，并可在3年内免费使用园区研发用房和技术公共服务平台。

来源：北极星固废网2018-12-11

（牵头单位：市交通运输局；配合单位：市财政局、市物价局）八、强化科技人才支撑安排科技专项。...鼓励国内外研发团队入驻园区创新创业，择优将秸秆综合利用技术领军人才团队纳入市、县区高层次科技人才团队创新创业扶持计划，给予专项资金参股支持，并可在3年内免费使用园区研发用房和技术公共服务平台。

来源：中国电建2018-12-07

设备质量良莠不齐，为确保拉运高效、途中不掉链子交通堵塞，要求施工单位安全部与设备物资部每月联合开展专项检查，为设备 “把脉”，保证了设备健康上路；四是开展“校企”合作，引进智能化填筑系统，天津大学研究生、博士生等高科技人才驻现场管理

来源：中国华能2018-12-04

，通过完善科技人才考核和激励机制，让科研人员有荣誉感、获得感，形成能够激发创新潜力和活力的环境，使他们真正成为公司强有力的科技力量。...舒印彪最后指出，科技创新的第一要素是人才，一方面，要以基层企业为主体，着力培养生产一线的“创客”，营造万众创新的良好氛围；另一方面，要在培养具有国际水平的科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队方面下功夫