来源：贵州省发改委2022-11-22

各级党校(行政学院)要将习近平生态文明思想纳入相关班次教学内容，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、

来源：北极星电力网2022-11-21

公司各级领导干部既要做实干家，又要做宣传家，带头推动党的二十大精神在南方电网落地生根。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-21

把城乡建设绿色发展作为各级党校、干部学院的教学内容，提升各级领导干部和广大专业技术人员绿色发展能力素质。充分利用各类新闻媒体加强教育宣传和舆论引导，为城乡建设绿色发展营造良好氛围。

来源：贵州省能源局2022-11-21

“高后果区”）进行了周期性识别并逐一明确了安全风险防范包保组，各县（市、区、特区）及时调整并逐一明确了高后果区安全风险防范包保组，充分体现了各地认真贯彻落实省委、省政府关于安全生产的决策部署，各级党政领导干部切实承担起

来源：北极星环保网2022-11-21

全面开展领导干部自然资源资产离任审计，严格党政领导干部生态环境损害责任追究，实行失职追责和损害担责。...规划实施进展成效和考核结果作为对党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。（四）倡导公众参与。

来源：曲靖市生态环境局2022-11-21

开展污染防治攻坚战成效考核，将考核结果作为领导班子和领导干部评价奖惩的重要依据。（四）强化宣传引导。...落实中央和省减污降碳一体谋划、部署、推进、考核制度和强化党政领导干部生态环境保护责任有关规定。（二）强化责任落实。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-20

纪委要强化政治监督，督促经研院各级领导干部在疫情防控工作中履职尽责，对履责不到位的要及时提醒纠正，对不及时纠正的要严肃处理，确保各级责任、各项措施落实到位，及时排除风险隐患。四要注重细节。

来源：国资委2022-11-18

3.筑牢不想腐的思想堤坝中央企业健全完善中央企业党风廉政教育“大宣贯”工作格局，组织开展党规党纪学习教育，引导党员干部知敬畏、守规矩，新提任党员领导干部必须先通过党规党纪和廉洁知识测试。

来源：北极星环保网2022-11-18

在规划期内，确保越秀区副科级以上党政领导干部参加生态文明主题相关培训全覆盖。...污染防治攻坚战任务完成严重滞后、区域生态环境问题突出的党政领导干部，严肃问责。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-18

该公司领导干部走在前列，先学一步，党委委员通过党委理论中心组原文学习党的二十大报告，现场组织讨论发言，认真做好学习笔记。

来源：水发集团2022-11-18

11月17日下午，水发集团、山东省环保发展集团召开领导干部会议，宣布山东省国资委党委关于水发集团和山东省环保发展集团领导班子调整的决定：刘志国任水发集团党委书记、董事长，丁振波任山东省环保发展集团党委书记

来源：贵州省人民政府2022-11-18

各级党校(行政学院)要将习近平生态文明思想纳入相关班次教学内容，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、

来源：北极星碳管家网2022-11-17

各级党校(行政学院)要将习近平生态文明思想纳入相关班次教学内容，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、

来源：北极星环保网2022-11-17

各级党校(行政学院)要将习近平生态文明思想纳入相关班次教学内容，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、

来源：贵州省人民政府2022-11-17

各级党校(行政学院)要将习近平生态文明思想纳入相关班次教学内容，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、

来源：贵州省人民政府2022-11-17

各级党校(行政学院)要将习近平生态文明思想纳入相关班次教学内容，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、

来源：贵州省人民政府2022-11-17

各级党校(行政学院)要将习近平生态文明思想纳入相关班次教学内容，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、

来源：北极星固废网2022-11-17

探索建立重点任务领导干部绩效考核挂钩机制，落实每项任务第一责任人及其责任，确保按进度完成相关工作。

来源：福州市人民政府2022-11-17

科学运用考核结果，建立有效的激励约束机制，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市）区人民政府、高新区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，加强对工作不力地区的督促指导。

来源：福州市人民政府2022-11-17

科学运用考核结果，建立有效的激励约束机制，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市）区人民政府、高新区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，加强对工作不力地区的督促指导。