来源:北极星电力网2016-04-25
考核结果作为各级政府领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。完善规划中期评估和末期全面评估制度,并向省人民代表大会常务委员会报告。...遵循人才需求、选拔、使用规律,形成知人善任、用得其所、合理搭配的机制,最大限度激发各类人才的活力和创造力。健全人才激励机制,激励青年人才成长,引导高层次人才集聚。
来源:中国环保新闻网2016-04-22
要强化考核问责,将《水十条》落实情况等作为督政的重要内容,将考核结果作为对地方领导班子、领导干部综合考核评价和选拔任用的重要依据,作为中央财政安排水污染防治专项资金的重要依据,对干预、伪造数据和没有完成年度目标任务的
来源:北极星电力网2016-04-20
(2)人力资源保障能力随着公司不断优化配备基层单位领导班子,强化后备干部和青年英才的选拔,全面加强中层干部管理,大力实施人才强企工程和职业经理人培训、建设职业发展通道等一系列措施,公司目前拥有一批适应市场形势
来源:中国新闻周刊2016-04-20
「明显有一种推背感」在清华大学校内,校长、副校长的选拔均要进行民意测验。中层干部、老干部、各学院工会组长、教师代表等,均要从一份各学院正处级干部的名单中,海选出自己觉得可以成为校级领导的人。
考核结果作为各级政府领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。第五十四章 强化项目支撑一、推进重大项目坚持以规划确定项目、以项目落实规划。
来源:中国科学报2016-04-20
前者有客土、植物修复和土壤淋洗等方法,后者目前的方法有四类:第一,选拔低重金属吸收能力的品种种植;第二,降低土壤重金属有效性的适时水分管理方法;第三,降低土壤重金属有效性的土壤调理剂施用方法;第四,力图通过植物体内的离子拮抗或者络合固定阻碍已经进入作物体内的重金属进一步迁移到籽实部位的叶面喷施方法
延伸阅读:陈吉宁作展望十三五报告:以改善环境质量为核心 补齐生态环境突出短板「明显有一种推背感」在清华大学校内,校长、副校长的选拔均要进行民意测验。
来源:华电滕州新源热电有限公司2016-04-18
以面向基层,贴近实际,评选各岗位先进工作者、技术明星,召开先进事迹宣讲会等形式,加大对各岗位人才的选拔和宣传,加强对工匠精神的事迹挖掘和道德弘扬,使职工亲身感受工匠的魅力,引领职工见贤思齐、择善而从,为工匠精神的传播厚植土壤
来源:北极星输配电网2016-04-18
公司 2015 年完善招聘体系,提升人才引进效率,多渠道引进中高端人才 103 人;持续推进多元化用工模式,年节约成本 1,765 万元;完善干部选拔、考察与培养体系,推进人才队伍建设;加强培训体系建设
来源:中国国电2016-04-16
选拔国际化人才,加大国际化人才培训力度,适当提高外派人员待遇。十二五期间国电集团充分发挥自身优势,以新能源和战略性新兴产业为重点,积极稳健开发和投资海外项目,海外业务取得新突破。
来源:同花顺财报2016-04-15
开展精品线生产组织,提升产能和质量,做好人员配备的选拔和培训制度的常态化管理、规范关键工序操作、装配过程质量管控、送检车辆的等级考核。
来源:北极星电力网2016-04-15
建立目标责任制,纳入经济社会发展综合评价体系,作为考核领导班子和选拔任用干部的重要依据。加强结果评估和监测,定期发布公示。完善土地有偿使用制度。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2016-04-13
据了解,眉县分公司高度重视本次演讲比赛,在全公司范围内先后进行了两次选拔。
来源:北极星电力网2016-04-13
规划考核纳入经济社会发展综合评价和绩效考核体系,考核结果作为各级政府领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化监测评估。...完善院长选拔任用制度。强化医院内部管理,加强医院成本核算。加强对医院经济运行和财务活动的监督。在经批准的三级公立医院实行总会计师制度。建立体现医技人员技术劳务价值的薪酬制度。
来源:北极星电力网2016-04-07
深化干部人事制度改革,优化领导班子知识结构和专业结构,培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部,形成敢为、会为、善为、有为的激励约束机制和良好工作氛围。
来源:中电工程2016-04-06
东北院公司选拔设计经验丰富、技术水平高超的高级项目经理和专业室主任担任事业部负责人,并抽调了相关专业技术骨干,组建了一直精干高效的设计队伍,为未来项目开展提供了人才保障。
来源:北极星输配电网2016-04-06
10、完善人才引进、培养、选拔、激励机制,以高层次、高技能的国际化人才引进为重点,实施梯队人才培养项目,创新人才选拔机制,加大对优秀人才的激励,推动人才工作的稳定落实,为公司可持续发展和国际化战略提供有力的保障
来源:北极星电力网2016-04-05
以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心,实施企业经营管理人才素质提升工程,加快建立健全符合市场经济要求的企业家培养、选拔、激励、监督和服务机制,培养造就一批掌握现代经营理念、具有全球视野的现代企业家和高水平经营管理人才
来源:东北院公司2016-04-01
来源:上游新闻2016-04-01
经查,任润厚违反廉洁自律规定,收受礼金;贪污公款;严重违反政治规矩和组织纪律,在干部选拔任用中为他人谋取利益,收受贿赂,向他人行贿。其中,贪污、受贿、行贿问题涉嫌犯罪。