来源:国资小新2022-03-02
强化预算执行结果考核评价,增强刚性约束,实现闭环管理。(二)完善全面有效的合规风控体系。建立健全财务内部控制体系,细化关键环节管控措施。提高自动控制水平,实现财务内控标准化、流程化、智能化。
来源:丽水市经济和信息化局2022-03-02
三、强化考核评价(一)强化目标责任落实。围绕产业转型和工业有效投资工作重点,建立21项工作目标体系,细化分解落实到各县(市、区)和丽水开发区。
来源:亚南集团2022-03-02
2月24日,由亚南集团承担最核心研究任务的、国家重点研发计划项目《高性能长寿命燃料电池发动机系统的开发研制》的综合绩效考核评价会,线上线下联动召开。
来源:农业农村部2022-03-01
持续做好中央单位定点帮扶,开展东西部协作和定点帮扶成效考核评价。强化社会帮扶。深入推进“万企兴万村”行动,优先将产业发展项目纳入衔接推进乡村振兴项目库,引导龙头企业参与脱贫地区产业发展。
来源:北极星环保网2022-02-28
到2023年底、2025年底,对规划执行情况进行中期评估和终期考核,评估和考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。第二节 深化科技引领加强环保科技支撑。
第三节 强化考核评价实施城市体检评估。以绿色、低碳、韧性、安全、宜居、智慧、人文城市建设为目标,构建体现河南特色和一般发展规律的城市体检评估指标体系,统筹分析城市建设管理关键问题。
不断深化党政领导干部制度改革,建立健全科学的干部考核评价机制,领导干部职务优化配置机制,干部发现择优机制及干部监督机制。...健全自然资源资产监管体系,建立“考核、监督、责任追究”三位一体的考核评价监管体系,贯彻落实领导干部自然资源资产离任审计制度。创新自然资源资产管理模式。探索自然资源资产管理权和监管权分离。
来源:北极星环保网2022-02-25
强化目标评价考核结果运用,将考核结果作为师市领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。各师市可制定符合实际、体现特色的目标。完善生态环境保护督察制度。配合做好中央生态环境保护督察工作。
来源:北极星环保网2022-02-24
探索将评估结果作为领导干部综合考核评价、财政转移支付和给予相关政策激励的重要依据。推进生态保护红线监管。推动建立生态保护红线监管制度,加快省级生态保护红线监管平台建设,实现与国家监管平台互联互通。
来源:北极星环保网2022-02-23
严格落实河湖长制,建立河湖长考核评价机制,确保河湖长制全面见效。加强流域内生态环境执法能力建设,完善跨区域跨部门联合执法机制,实现流域内生态环境保护执法“一条线”全畅通。
来源:北极星储能网2022-02-23
强化孵化载体的规范运营管理,完善动态管理机制,健全孵化载体综合考核评价机制,进一步突出产值、税收、研发投入、科技成果等方面评价。
将规划约束性指标和相关任务作为重点内容纳入市管领导班子和领导干部综合考核评价、自然资源资产离任审计以及下年度生态环保专项资金分配的的重要依据,引导倒逼规划目标和重点任务有效落实。
来源:北极星环境监测网2022-02-22
要求县级以上地方人民政府明确各有关部门的噪声污染防治监督管理职责,根据需要建立噪声污染防治工作协调联动机制;要求将噪声污染防治工作纳入县级以上国民经济和社会发展规划,将噪声污染防治工作经费纳入本级政府预算,将噪声污染防治目标完成情况纳入考核评价内容
来源:北极星环境修复网2022-02-22
各级绿化委员会要充分发挥组织领导、宣传发动、协调指导等作用,强化监督检查、考核评价等工作。对科学绿化成效显著的单位和个人,按照有关规定给予表彰、奖励。
来源:北极星碳管家网2022-02-21
组织开展各盟市“十四五”节能目标责任评价考核,考核结果经自治区人民政府审定后,交由干部主管部门作为对盟行政公署、市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。
来源:北极星环保网2022-02-21
实行目标责任评价考核制度,并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制,鼓励有条件的地区将降碳行动年度报告、中期评估和考核结果作为对地区重点行业主管单位领导班子综合考核评价的重要依据,确保“十四五”
来源:曲靖市人民政府办公室2022-02-18
坚持制度创新,建立经济运行定期调度、重点项目现场观摩、重点工作清单管理、财政资金竞争分配等机制,完善预警提醒、定期通报、约谈问责等制度,构建责任细化、统筹推进、立项督办、考核评价闭环体系,推动体制机制系统性重塑
来源:北极星环境修复网2022-02-18
(三)强化考核评价 实行目标责任制和考核评价制度。
来源:北极星储能网2022-02-18
来源:北极星环保网2022-02-17
精简整合专项考核,完善生态文明建设目标评价等高质量发展目标评价考核体系,强化考核结果应用,将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价和奖惩任免的重要依据。...推行规划目标责任制,根据规划年度实施方案与相关部门、各级政府签订生态环境保护目标责任书,制定考核方案与细则并加强结果运用,将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价、自然资源资产离任审计以及下年度生态环保专项资金分配的的重要依据