来源：河南省工信厅2024-06-17

钢铁行业加快对现有高炉、转炉、电炉等全流程开展超低排放改造，争创环保绩效a级；建材行业以现有水泥、玻璃、建筑卫生陶瓷、玻璃纤维等领域减污降碳、节能降耗为重点，改造提升原料制备、窑炉控制、粉磨破碎等相关装备和技术

来源：上海静安区政府2024-06-17

各部门和街镇考核得分情况纳入区委组织部开展的年终绩效考核。

来源：贵州省生态环境厅2024-06-17

实施重点行业绩效分级管理，严格差别化管控措施。3.区域联动、属地管理。...对本地应急减排清单确定的企业名单，实施停产或停部分生产线的限产方式实现减排，建议优先采取行业内不同企业轮流停产、企业内生产线轮换停产等方式实现；同行业内企业应根据污染物排放绩效水平进行排序并分类管控；企业应优先选取污染物排放量较大且能够快速安全减排的工艺环节

来源：贵州省生态环境厅2024-06-17

（二）实行差别化环保管理政策充分发挥标杆企业引领示范作用，对于已完成超低排放改造并公示的水泥和焦化企业，可开展a级绩效评级工作；完成a级绩效评定的，重污染天气预警期间可采取自主减排措施。...（三）实施差异化错峰生产政策持续推动常态化水泥错峰生产，坚持绩效分级，有序调节企业水泥窑停产时间，促进企业加快升级改造步伐。完成超低排放改造并稳定运行的生产线，适当调减其停窑天数。

来源：高工锂电2024-06-17

5月末，宁德时代便发布可持续发展经理岗位招聘，人才要求建立并完善公司esg管理体系、流程、制度，建立公司esg绩效评价体系。

来源：麦田能源2024-06-15

在可持续发展的大背景下，打造更加绿色环保的产品已经成为全球共识，epd环境产品声明通过全面的量化环境信息，不仅可以协助全社会识别产品的环境风险，同时也可以发掘环境绩效的改进方向，助力实现可持续发展。

来源：常州市发改委2024-06-14

五、承担机制根据政策执行绩效，市和辖区、常州经开区两级按1:1分担资金。各辖区、常州经开区应承担资金，由各辖区和常州经开区财政通过上缴的方式据实结算，由市级财政足额直达兑付至企业。

来源：衡水司法行政2024-06-14

第五章 监督管理第二十三条【工作考核】市人民政府应当建立健全海绵城市建设管理绩效评价考核机制，对有关部门和县级人民政府的海绵城市建设管理工作开展年度考评，考评结果纳入政府绩效考核体系和生态文明考核体系。

来源：邯郸市人民政府2024-06-14

市财政局：负责全市农村黑臭水体治理资金管理工作，协调各县（市、区）落实配套资金，督促做好后期运行维护经费保障；指导各县（市、区）做好预算管理和执行工作，加强对项目绩效评价。

来源：乌海市人民政府2024-06-14

（二）主要目标到2027年，全市工业领域设备投资规模较2023年增长50%以上，建筑、交通、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长25%以上；重点行业主要用能设备能效基本达到节能水平，环保绩效达到

来源：国家电网报2024-06-14

建立安全工作综合评价与绩效考核联动机制，修订安全奖惩实施细则，科学实施差异化分层奖惩。坚持科技保安，支撑服务生产。推动安全生产管控数字化转型。

来源：国家电网报2024-06-14

积分结果与绩效考核、评先评优、职业发展挂钩，并作为优秀外包队伍选育依据，推动外包队伍加强安全管理、加大安全投入。加强政企协作凝聚安全合力。强化对外沟通交流，努力实现各方共赢。

来源：张家口市人民政府2024-06-14

到2027年，工业重点领域能效全部达到基准水平以上，标杆水平产能比例达到35%以上，环保绩效a级水平企业数量增加。...聚焦钢铁、石化、化工、建材、电力等重点行业，扎实推进能效诊断、能效领跑者行动、环保绩效创a和无废城市建设，推动设备升级改造。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

今年以来，响水公司编制《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》，从班组长及后备班组长的选拔和聘任条件、绩效奖惩方案和评比细则三个方面，创新了绩效考核结果的应用方式，用好绩效激励指挥棒，

来源：吉林省生态环境厅2024-06-14

（十八）开展绩效考评。指导驻市中心围绕省厅年度重点工作，按时开展环境质量监测。对驻市中心年度各项工作落实情况开展绩效考核。（十九）做好信息公开。...规范企业绩效分级管理流程，鼓励开展绩效等级提升行动。实施应急减排清单动态更新管理，结合排污许可制度，确保覆盖所有涉气企业。（二）打好臭氧污染治理攻坚战7.开展pm2.5和o3“双控双减”行动。

来源：湖南省人民政府2024-06-13

对财政资金投入进行全过程绩效管理，把绩效评价结果作为安排预算的重要依据。加强动态监测分析、定期督查指导，保障各项任务有序推进。（省数据局、省财政厅、省人力资源社会保障厅等有关单位按职责分工负责）

来源：《求是》杂志 等2024-06-13

2023年公司超额完成“一利五率”考核目标，利润总额、净利润同比均实现大幅增长，经营、发展绩效创出历史新高。...深入推进用工市场化改革，构建“1个平台+3个核心系统”的人才市场体系，强化“劳动合同+岗位合同+绩效考核”联动，构建“人岗匹配、优胜劣汰、进出通畅、灵活高效”的用工机制。

来源：陕煤集团2024-06-13

陕煤运电推行“日利润值际竞赛”、小指标“赛马”活动，将当日各班次利润完成情况与职工绩效工资“强挂钩”，用运行指标“速写”各班组精细操作情况，引导职工争效益电兑现、比参数控制，凝聚起稳发、抢发电量的澎湃动能

来源：肇庆市人民政府2024-06-13

组织相关领域开展碳达峰试点目标任务年度绩效评估，加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的单位和个人按规定给予奖励，对未完成目标任务的部门依规依法实行通报批评和约谈问责。 公开方式：主动公开

来源：湖南省工业和信息化厅2024-06-13

各市州、县市区工信部门工业领域自愿性清洁生产工作完成情况纳入工业绿色发展绩效考核目标，每年由上一级工信部门统一开展绩效评估。...各市州生态环境部门工业领域强制性清洁生产工作完成情况纳入对市州生态环境局绩效考核目标，每年由省级生态环境部门统一开展绩效评估。