来源:通辽市库伦旗农电局2011-05-16
该局通过推行“一线工作法”,将促进各级管理人员观念、作风的转变,从而带动一线员工责任意识、工作状态的转变,畅通管理层与基层的沟通渠道,使各项政策更人性化、更具实效,增强员工的主人翁意识和归属感。
来源:北京市电力公司2011-05-13
5月11日下午,随着方庄地区最后一台光照度测试仪调试成功,城六区光照度测试仪安装告一段落,今后本市城区路灯有望实现按“光照度”随时开启和关闭。从今年4月开始,北京公司在北京市城六区安装光照度测试仪,至此已是第
来源:蒙东电力公司2011-05-13
为了给职工提供良好的工作生活环境,根河供电局进一步加强了和谐企业建设,实行了人性化管理,不仅为在岗职工统一制作了标志服,组织了职工身体检查,实行了休假制度,而且也使职工收入得到明显增加。
来源:额尔古纳宏源电力公司2011-05-10
长期从事抄表工作、经常与老百姓打交道的他养成了严谨、认真、细致的工作习惯,树立了良好的人性化服务和亲情化服务理念。从客户的角度出发,想用户之所想,急用户之所急。
来源:河南济源供电公司2011-05-06
通过开展带电作业、完善95598供电服务网站和打造“十分钟交费圈”等方式,大力加强内质外形建设,不断优化服务手段,为客户提供人性化、多元化的优质服务。
来源:牡丹江电业局2011-05-05
为了让客户时刻享受到人性化的服务,团组织提出了“一新、二查、三帮、四听、五好”的青年志愿者服务工作法,在营业厅设立了“青年岗位直通车服务台”,推出特殊服务,满足了客户的隐含需求。
来源:牡丹江电业局2011-05-04
这个局十分关怀体贴抄收员的工作,推行人性化管理,培养团队意识,尝试换位思考,打开了员工的心扉,管理绩效得到了极大提升。...该局人性化管理新模式,激活了抄收员工的"心情动力"。为实现抄收队伍的自我管理、自我服务以及自我发展,作出了有益尝试。