来源：solarF阳光网2012-04-23

中国：市场的前途在于政策对路即便中国光伏市场有诸多的乱象，而且笔者在采访中所听到的抱怨不止这些。但开发中国光伏市场，是很多企业不得不做出的选择。到处都有抱怨，却还都想在国内市场插一手。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-04-20

承诺书的内容是：事故和差错不因我而产生，流程和时限不因我而耽搁，把关和提醒不因我而阻碍，投诉和抱怨不因我而引发，合作和保障不因我受影响，标准和质量不因我被降低，承诺和诚信不因我而食言，品牌和形象不因我遭玷污

来源：宁夏大唐国际大坝发电公司2012-04-17

深入学习七台河发电公司的先进经验，正视企业面临的困难和压力，创造性地开展工作，致力于突破管理极限，在生产、经营、前期、基建、党群等各项工作中都坚持高标准、严要求、精细化的理念，努力打造一支业务精、敢担当、不抱怨

来源：21世纪网2012-04-17

张明抱怨。尽管每一个大公司在人事上都难免存在问题，但是对于赛维来说，没有一个好的销售和市场团队，要在中国市场上做成项目的难度较大，而且，赛维还有违约的不守信用案例。一位资深业内人士分析。

来源：环球光伏网2012-04-13

赛维ldk新闻发言人李龙吉告诉，可能是某个被调整的员工有些怨言，在网上发帖抱怨一下。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-13

微笑在不同的场合能把大事化小，小事化了，能把对方的一时冲动及内心矛盾、抱怨消灭在萌芽状态之中，微笑是一种温暖、友谊和崇高的无限情怀，那么现在请用你的微笑对待身边的每一个人，让和谐联动你我。

来源：能源经济网2012-04-11

白万纲把上述抱怨定位为黑箱效益，他说：适应了黑箱效益的下属公司一下子寻租空间没有了，自然会感觉到触动了固有的利益一时间无法接受。...某县电力公司新闻中心负责人抱怨称。无意间，某电力公司人士脱口而出的一席话更是意味深长，他说：市公司和县公司的人、财、物都是国网公司来核定，比如县公司今年招待费要国网公司来核定，然后下发给省、市、县。

来源：北极星火力发电网2012-04-10

位于北部地区某发电企业的一线员工，向记者抱怨收入过低。该员工在发电厂一线工作已有3年，月收入在3000元左右，而进入电网公司工作的同班同学，月收入已接近万元。

来源：OFweek2012-04-10

李龙吉告诉，可能是某个被调整的员工有些怨言，在网上发帖抱怨一下。但赛维目前的下游订单充足，硅片车间基本满产，本次人员调整主要是把一些富余的人员调整到别的部门或者直接淘汰，主要目的是增加效率控制成本。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-04-10

李龙吉告诉，可能是某个被调整的员工有些怨言，在网上发帖抱怨一下。但赛维目前的下游订单充足，硅片车间基本满产，本次人员调整主要是把一些富余的人员调整到别的部门或者直接淘汰，主要目的是增加效率控制成本。

来源：太阳能联盟网2012-04-09

为什么大家都在抱怨我们这个行业在房地产商面前没有话语权，这就是原因之一。国外市场：破坏贸易规则，伤已伤人伤集体。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-04-06

通过服务人员对角色互换的认知，提升了优质服务的理念和心态，规范了服务流程和服务章程，训练了客户抱怨和投诉处理等方面的认知度，深刻阐述了提升优质服务基本技能和方式方法。

来源：时代周刊2012-04-05

中国电力国际有限公司董事长李小琳在今年两会期间就曾抱怨过。事实上，阶梯电价并不是个新鲜事物。早在2009年11月，有关部门就已经进行过预热。

来源：台海网2012-04-01

堆满沙石，一条深沟，在sm公交车站下车的市民，不得不走在车流不息的马路上，车站边上的报刊亭的阿姨不断抱怨挖路没有围挡，风一刮灰尘漫天。昨天上午，市执法局直属三大队三中队到现场勘查测量。

来源：《能源》2012-03-31

小水电业者的抱怨，却不全在电价上网标准过低。1998年全国农网大改造前，地方小水电都有其直供区，这是块不通过大电网直接送达附近乡镇村庄的小水电势力范围。

来源：甘肃省电力公司2012-03-30

少了误解与抱怨，多了透明与信任。据营销部电能计量专责介绍，智能电表是推进智能电网建设的重要组成部分，除具备普通电表的电能计量功能外，还兼有信息存储、实时监测、便利缴费等多项功能。

来源：电力软件网2012-03-26

实际上，变压器绝大多数变压器制造企业存在下列问题：(1)市场反映慢，客户经常抱怨，营销有漏洞信息时代，对迅速变化的市场反映快慢成为决定企业竞争优势的关键。

来源：新闻晚报2012-03-26

德国联邦建筑办公室的报告称，这些居民抱怨室内通风太差。很多人只注意到隔热材料的优点，却忘了这种隔热处理会影响室内的小气候。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-26

此次培训由上海卡森公司老师授课，课程主要分为两个部分：一是内强素质，由卡森公司丁立松老师从客户满意系统管理、客户问题与抱怨处理、服务沟通管理、优质服务理念和情绪管理五个方面进行讲解，让每位学员都成为电气工程师

来源：扎兰屯送变电工区2012-03-26

午夜正是人们在睡梦中的时候，可是检修人员脸上没有一丝困意，没有一毫抱怨，有的只是严谨的态度，和完成工作后满意的笑容。