北极星
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      来源:中国电力新闻网2008-01-28

      该公司以思想建设为抓手,对中心组学习实施“四化”管理,先后建立“网上党校”、“精神家园”、“廉政博客”等20余个专题网站。

      来源:西北电网公司2008-01-28

      要不断加强标准化建设,通过管理转变落实“四化”工作。   ...会议以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导,贯彻落实国家电网公司一届三次职代会暨2008年工作会议精神,总结2007年工作,部署2008年工作,深化“两个转变”,落实“四化”工作,推进科学发展,全力加快

      来源:青海省电力公司2008-01-28

      公司党委书记、副总经理魏海平在工作报告中提出,要加快“两个转变”,落实“四化”工作,进一步提高电网发展水平、经济效益水平、科技创新水平、企业管理水平、优质服务水平和队伍素质水平,跟上国家电网公司发展再上新台阶的步伐

      来源:南阳方达公司 2008-01-28

      落实运行管理“四化”要求,严格两票三制,增强运行分析的及时性和准确性,提高整改措施的针对性。

      来源:国网深圳能源发展集团公司2008-01-25

      对“一强三优”的战略目标进行了更清晰地描述,提出了到2010年要达到的具体战略目标,并指出推动发展再上新台阶的根本途径是加快“两个转变”,落实好“四化”工作,重点解决好五个方面的问题:一是进一步解放思想...认真落实国家电网公司对直属企业的发展要求,在国家电网公司产业发展部的具体指导下,以“服务国网,融入大局,加快发展”为工作主线,继续深化“三抓一创”工作思路,落实“四化”管理要求,大力实施“归核”战略,确保实现深圳公司又好又快发展

      来源:国网运行公司2008-01-25

      要围绕公司创建“四化一流”电网运行公司的发展战略,坚持安全生产和职工队伍稳定,以安全生产夯实发展基础,以标准化建设提升发展能力,以人才和创新提供发展动力,实现公司的又好又快发展。   ...郭小俐书记强调,深入贯彻落实国家电网公司“两会”精神,对指导运行公司做好今年工作,全面推进“四化一流"电网运行公司建设,推动公司发展再上新台阶具有很强的指导性和可操作性;对运行公司上下统一思想,坚定信心

      来源:中国电力新闻网2008-01-24

      今年工作的总体要求是:以党的十七大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入落实科学发展观,认真贯彻中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,牢记责任使命,坚持“做实、做新、做大、做强”的工作方针和“四化一中心

      来源:北京电力公司2008-01-24

      重点做好几方面工作:一是突出“维护”职能,深化企业民主管理;二是搭建劳动竞赛舞台,深化职工建功立业活动;三是落实“四化”要求,推进工会工作标准化建设;四是履行社会责任,参与公益活动,深化企业文化建设。   

      来源:中国国电集团公司2008-01-23

      该厂职工在学习过程中密切结合实际情况,认真把握会议精神,牢记责任使命,坚持集团公司“做实、做新、做大、做强”的工作方针和“四化一中心”工作主线,战胜企业在建设期所遇到的种种困难和风险,团结协作,努力建设新霍电

      来源:国家电网2008-01-23

      要实现“两个转变”,必须落实好“四化”工作,即集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。落实“四化”工作,要抓住集团化运作这个核心,把握标准化建设这个关键,坚持集约化发展,强化精益化管理。

      来源:国家电网2008-01-23

      会议确立了用三年时间推动公司发展再上新台阶的重大任务,明确了初步建成“一强三优”现代公司的目标和工作部署,为公司和电网的进一步加快发展指明了方向,特别是在深入推进“两个转变”、深化以集团化为核心的“四化

      来源:国网运行公司2008-01-23

      此次会议的主要任务是:贯彻落实国家电网公司一届三次职代会暨2008年工作会议精神,认真总结2007年工作,分析公司发展面临的形势,进一步统一思想,凝聚力量,明确再上新台阶的目标和任务,安排部署2008年工作,加快建设“四化一流

      来源:青海省电力公司2008-01-22

      抓住青海经济持续快速发展的机遇,落实“四化”要求,深入推进资源整合,强化集约经营,着力增收节支,力争省内售电量实现275亿千瓦时,利润总额、上缴投资收益等经济技术指标全面完成国家电网公司下达的指标。...魏海平副总经理强调要准确把握刘振亚总经理工作报告的精神实质,紧密结合当前工作的新形势、新任务和新特点,以推动公司发展再上新台阶的实际行动贯彻落实会议精神,坚持对国家电网公司党组负责,不断增强各项工作再上新台阶的责任感和紧迫感,加快“两个转变”,落实“四化

      来源:山东电力集团公司2008-01-22

      工作报告对“一强三优”的战略目标进行了更清晰地描述,提出了到2010年要达到的具体战略目标,并指出推动发展再上新台阶的根本途径是加快“两个转变”,落实好“四化”工作,重点解决好五个方面的问题:一是进一步解放思想

      来源:吉林省电力公司2008-01-22

      会议确定了用三年时间推动公司发展再上新台阶的重大任务,在深入推进“两个转变”、深化以集团化为核心的“四化”工作等重大问题上统一了思想,提高了认识,为加快建设世界一流电网、国际一流企业奠定了坚实基础,为我们描绘了又好又快发展的宏伟蓝图

      来源:中国电力新闻网2008-01-21

      坚持“三突出、三着力”,深入推进“四化一中心”工作,积极培育新的经济增长点,推进三级物资管理保障体系建设又取得了阶段性的成果。

      来源:中国电力新闻网2008-01-21

      刘振亚进一步解释说,要实现“两个转变”,必须落实好“四化”工作,即集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。...落实“四化”工作,要抓住集团化运作这个核心,把握标准化建设这个关键,坚持集约化发展方向,着力强化精益化管理。精益化管理是对精细化管理的提升,更加注重结果和成效。

      来源:中国电力新闻网2008-01-18

      近年来,公司党委严格按照“四化”方针、德才兼备原则,从年龄梯次配备,知识相互补充、专业类型齐全、气质刚柔相济入手,将一批年轻有为的干部选用到合适的岗位上发挥特长。

      来源:中国大唐集团公司2008-01-17

      公司要求做到重点工作责任人、内容、工作标准、完成时间、结果考核“五落实”;推行“四化”管理模式,做到工作流程“标准化、制度化、程序化、规范化”和管理过程“任务数据化、指标算式化、考核标准化、行动军事化”

      来源:甘肃省电力公司2008-01-17

      创新人才培养和管理机制,干部选拔坚持“四化”标准,本部人员公开招聘,高技能人才和专家实行岗位津贴,形成了利于人才成长的和谐环境。

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