来源：南方电网报2016-07-12

电亮青春梦大学生暑期实践活动是公司致力打造的电亮+系列活动之一，面向全国高校招募大学生，通过专业化的选拔流程选拔优秀学子，并邀请媒体人士、网络意见领袖担任导师，一起走进南方电网开展走访和调研。

来源：国电电力2016-07-12

得知这一情况，新能源技术公司主动上门服务，从内蒙古新能源选拔抽调了两名技术优良的检修人员赴塔城公司开展技术支持，使当地员工素质和风机可靠性得到了明显提升。

来源：北极星售电网2016-07-12

创新干部选拔的任用方式，建立干部选拔任用的问责制度。要加大干部交流力度，配备结构优良的好班子，加大对年轻人才和后备干部的培育力度，使公司成为人才发展的舞台。

来源：北极星电力网2016-07-12

进一步端正选人用人导向，选优配强各级领导班子，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部。按照打造狮子型干部队伍 的要求，加强学习培训，着力提高领导干部领导经济社会发展的能力和水平。

来源：北极星电力网2016-07-08

深化人事制度改革，贯通机关、企事业单位选拔用人机制。深入推进政务信息公开。健全完善政府信息公开监督和保障机制。抓好行政权力运行、财政资金使用、公共资源配置、公共服务、公共监管等重点领域的信息公开工作。

来源：南方电网报2016-07-06

此次竞聘工作，公司党组在坚持党管干部原则的基础上，充分尊重南网能源公司董事会依法选择经营管理者的权利，由南网能源公司董事会主导制定方案，开展选拔、面试，最终确定人选，聘任签约。

来源：北极星电力网2016-07-05

78.强化党组织在企业领导人员选拔任用、培养教育、管理监督中的责任。...按照不同企业类别和不同岗位特点，实行企业领导人员分类选拔、分类考评、分类培养和分类监管。按照管理权限和产权关系，对国有企业各类领导人员实行分层管理。

来源：北极星电力网2016-07-05

完善考核机制，建立年度脱贫攻坚报告和督察制度，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据纳入干部实绩档案。健全党政机关、人民团体、国有企业定点扶贫机制。...健全人才培养开发、评价发现、选拔任用机制，形成以创新能力、工作业绩为主要标准的人才评价导向。加快建设人力资源市场信息系统和公共服务网络平台，建立高质量就业创业服务机制。

来源：北极星电力网2016-07-05

推进高层次创新型人才开发工程，把引进和培养高层次创新创业人才作为实施人才强市战略的重中之重，继续开展享受政府特殊津贴人员、有突出贡献中青年专家选拔培养工作。

来源：北极星电力网2016-07-04

加大职业资格证书制度实施力度，探索形成技能劳动者的评价、选拔、使用和激励机制。充分发挥中小微企业、民营经济对吸纳就业的主渠道作用。...考核结果作为各级各部门领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。二、强化监督评估。完善监督评估制度，强化对规划实施情况的跟踪分析。

来源：北极星电力网2016-06-30

健全人才流动、培养、使用和考核评价机制，对从事技术开发和科技成果转化的科研人员，在精神激励、职称评定、科研奖励、人才计划选拔等方面予以倾斜。

来源：北极星电力网2016-06-29

加大领军人才、拔尖人才培养和选拔力度，积极引进和储备海外人才。实施重点领域人力资源开发。

来源：北极星电力网2016-06-28

加快建立完善符合市场经济要求的企业家培养、选拔、激励、监督和服务机制，打造一支掌握现代经营理念，具有全球视野和国际影响力的现代企业家队伍。

来源：再生资源信息网2016-06-28

充分利用国家现有千人计划、百千万人才工程等高端人才培育选拔渠道，培养一批工业资源综合利用领域高端人才。

来源：北极星电力网2016-06-28

全面实施普通高考、中职单报高职、单独招生、自主选拔、中职推优、五年一贯制、3+2分段制和注册入学8类招生试点工作。

来源：北极星电力网2016-06-28

通过搭建创业示范园、市级专家工作站，扶持培育百名优秀企业家、培养农村特色实用人才、帮扶镇村专技人才等措施，用5年时间，创建50个创新创业示范基地，选拔500名创新创业人才，培育5000名优秀基层实用人才

来源：学习时报2016-06-27

所谓与选任方式相匹配，就是不能再当不了高官当高管，除了根据不同企业的类别和性质，还根据企业高管的身份和选拔任用机制来确定不同的薪酬。...特别是国有控股的所有制企业中，高管人员仍然属于国家干部，他们的选拔制度和薪酬制度实现市场化存在很大困难，难以成为真正的企业家或职业经理人。

来源：北极星电力网2016-06-27

建立和完善民营企业人才培养开发、发现评价、选拔使用、流动配置、激励保障等机制，吸引高层次创业人才、技术人才和职业经理人进入民营企业。

来源：北极星电力网2016-06-24

注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部，重视培养使用年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部。...遵循人才成长规律，健全政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、个人自主择业的人才发展机制，改革人才选拔使用方式，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的发展环境。

来源：北极星电力网2016-06-23

深入推进市校合作，依托在哈高校建立10个专业技术人才继续教育基地，每年培训1000名专业技术人才，选拔500名技术骨干到国内大专院校、科研院所进修学习。...优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部，提高专业化水平。完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。