来源：www.chinapower.com.cn2009-01-15

供电所电工小赵岗位技能水平欠佳，两次参加中级工鉴定都未通过，热心的刘汉强经常利用业余时间辅导小赵电工理论和配电实际操作等知识。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

同时通过“校企联合办学”模式开展在职学历教育，目前已开办工程硕士班、本科班、大专班；二是推行职业资格准入制度提高员工技能水平。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-07

服务上有求必应 金永明之所以能得到用电客户的一致好评，还因为他服务态度好，脚勤、手勤，加上业务技能水平高，有人比喻他：“像个好医生，药到病除”。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

同时通过“校企联合办学”模式开展在职学历教育，目前已开办工程硕士班、本科班、大专班；二是推行职业资格准入制度提高员工技能水平。

来源：中国电力新闻网2008-12-31

为适应公司发展的要求，他组织班组全员开展互动学习和全能值班员的培训，鼓励班员学习掌握基本理论知识，进一步提升了全班员工的技术技能水平，为实行全能值班夯实了基础。

来源：中国电力新闻网2008-12-30

为适应公司发展的要求，他组织班组全员开展互动学习和全能值班员的培训，鼓励班员学习掌握基本理论知识，进一步提升了全班员工的技术技能水平，为实行全能值班夯实了基础。

来源：华电新疆公司  2008-12-30

为加强公司系统检修人才队伍建设，促进公司机组检修、维护工艺和质量，全面提升华电在疆各发电企业的检修技能水平奠定了坚实基础。

来源：黄河运营分公司2008-12-11

五是加强职工的培训工作，立足实际，结合职工的岗位，分层次、分阶段制定切实可行的培训计划，杜绝闭门造车；六是认真细致做好鑫业运行部第二次上岗考试工作，要按照培训大纲的要求，对运行部的各项生产准备工作进行监督、检查，保证职工技能水平满足生产现场的需求

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-08

黄丹华指出，举办中央企业职工技能大赛，加强高技能人才队伍建设，提高职工技能水平，是做强做大中央企业、加快提高企业核心竞争力、发展壮大国有经济的客观要求。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-28

“学习是为了更好的工作” “学习和工作对我来说一样重要，通过不断地学习和工作提高专业技能水平，一直是我前进的目标。”

来源：中国电力新闻网2008-11-10

一是着重对该所安全生产技术加大了培训考核力度，开展了技术比武和员工调考与现场考问，促进员工在生产技术上学、赶、超良好氛围；并言传身教，极大提高了全体员工的安全生产技能水平；二是开展了设备定级和安全性评价

来源：上海市电力公司2008-10-30

公司优秀专家人才应德才兼备、勇于创新，专业技术（管理）、技能水平一流，业绩突出。优秀专家人才分为一级和二级：一级专家由公司直接组织评选；二级专家由公司所属各单位组织评选，由公司核准。

来源：大唐集团公司2008-10-28

为提高运行人员技能水平，采取现场考问、理论指导相结合的方式进行培训，并要求运行班组每天做一个事故预想，确保事故处理有条不紊。

来源：天津市电力公司2008-10-23

这次大赛，提高了天津公司电力电缆专业技能水平，为天津公司电缆专业走在同行业前列迈出了坚实的一步，同时也为在公司范围内真正营造“尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才”的良好氛围奠定了基础。　　

来源：贵州华电大龙发电公司2008-10-21

为了进一步检验一线青工的技能水平，不断激发年轻人学技术比能力的工作热情，强化专业技术人才储备，为企业不断增强竞争能力奠定基础。...本网讯 近日，贵州华电大龙发电公司以“人人争当岗位能手”为主题，举办青工技能比赛，通过发电集控运行技能比武，检验一线青工培训成效和技能水平，进一步促进学习型企业的构建。

来源：安徽固镇供电公司2008-10-21

三是年度应试提升全员技能水平。 2005年开展全员年度应试工作以来，该公司就已经将农电员工纳入到年度应试范围。

来源：中国电力新闻网  2008-10-16

希望全体参赛选手珍惜机遇、努力拼搏，沉着应战，充分展示技能风采，相互切磋交流技艺，共同提升技能水平。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

规划线路走廊、负荷预测等课题开展活动；基建部党支部与电建二公司二支部，开展基建工地安全文明生产联创活动；调通中心党支部依托技术优势，指导联创的基层单位调度所建设调度员培训仿真系统，进一步提升调度员的技术技能水平

来源：中国电力新闻网2008-10-15

希望全体参赛选手珍惜机遇、努力拼搏，沉着应战，充分展示技能风采，相互切磋交流技艺，共同提升技能水平。

来源：中电联2008-10-15

旨在贯彻落实集团公司“人才强企”战略，进一步提高集团公司员工的职业技能和业务素质，激励员工立足本职，钻研技术，提升火电机组集控运行值班员的专业理论和实际操作技能水平，来自集团公司的13家单位共26名选手参加竞赛