来源：中电投江西分公司  2009-06-29

为切实提高员工技能水平，江西分公司将2009年确定为“技能培训年”，完善激励机制， 坚持“以赛促训、以赛促学”，多形式开展技能培训工作，促进员工技能水平提高。...，服务质量和职工的技能水平得到业主的高度评价。

来源：华能集团  2009-06-01

北方公司提出表彰，对在技能竞赛中取得好成绩的11位同志给予奖励，希望各单位以高水平的技能竞赛为载体，加强高技能人才队伍建设，大力推进华能“人才强企”战略；号召广大技能人员以先进为榜样，不断提高自身素质和技能水平

2009-05-27

下花园发电厂将以安全培训、岗位培训为核心，以提高生产技术技能水平及经营管理水平为目标，分专业、分类别、分层次地开展全员培训工作。...利用目前“休养生息”时机通过强化全员培训，锤炼出一只专业技能水平很强的职工队伍去承包公司的各种项目：借鉴张家口发电厂承包塔山运营模式，承揽蔚州能源2台60万千瓦机组运营维护；承揽华泽公司及上游的蓄能电站维护工作

来源：北极星电力新闻网2009-05-21

为此，该公司在2006年7月份对农电员工实行了技能工资制度改革，将农电员工理论知识和技能水平作为技能工资标准的主要评定依据，从而大大激发了农电员工学业务、学知识的积极性。

来源：大唐河北风电公司  2009-05-06

积极协调与东汽风电部的合作关系，多次聘请东汽厂家技术人员对风电场运行维护人员进行专题技术培训，以掌握消除故障缺陷实用技术的交流和学习为侧重点，坚持工作学习化、学习日常化、培训实战化，促进风电场全体员工的技能水平不断提高

来源：大唐集团2009-04-22

组织系统内专业技术人员和电科院等有关专家，对“集团公司经济性评价标准”进行修订和完善；在系统内进行点检定修管理实施情况和人员基本情况调查，为策划下一步培训内容、人员对象工作提供依据；提高系统生产运行人员的技能水平

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-19

得到所长支持后，姜庆林对供电所人员逐个进行装表接电的培训，最终提高了供电所员工的整体技能水平。

来源：中国电力新闻网2009-01-22

在每一次的竞赛中都从基层抓起，通过层层选拔，确保选出专业素质突出，岗位业务精通，技术技能水平高的岗位之星。竞赛结束后，及时总结，寻找短板，作为下次培训的需求。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-15

供电所电工小赵岗位技能水平欠佳，两次参加中级工鉴定都未通过，热心的刘汉强经常利用业余时间辅导小赵电工理论和配电实际操作等知识。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

同时通过“校企联合办学”模式开展在职学历教育，目前已开办工程硕士班、本科班、大专班；二是推行职业资格准入制度提高员工技能水平。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-07

服务上有求必应 金永明之所以能得到用电客户的一致好评，还因为他服务态度好，脚勤、手勤，加上业务技能水平高，有人比喻他：“像个好医生，药到病除”。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

同时通过“校企联合办学”模式开展在职学历教育，目前已开办工程硕士班、本科班、大专班；二是推行职业资格准入制度提高员工技能水平。

来源：中国电力新闻网2008-12-31

为适应公司发展的要求，他组织班组全员开展互动学习和全能值班员的培训，鼓励班员学习掌握基本理论知识，进一步提升了全班员工的技术技能水平，为实行全能值班夯实了基础。

来源：中国电力新闻网2008-12-30

为适应公司发展的要求，他组织班组全员开展互动学习和全能值班员的培训，鼓励班员学习掌握基本理论知识，进一步提升了全班员工的技术技能水平，为实行全能值班夯实了基础。

来源：华电新疆公司  2008-12-30

为加强公司系统检修人才队伍建设，促进公司机组检修、维护工艺和质量，全面提升华电在疆各发电企业的检修技能水平奠定了坚实基础。

来源：黄河运营分公司2008-12-11

五是加强职工的培训工作，立足实际，结合职工的岗位，分层次、分阶段制定切实可行的培训计划，杜绝闭门造车；六是认真细致做好鑫业运行部第二次上岗考试工作，要按照培训大纲的要求，对运行部的各项生产准备工作进行监督、检查，保证职工技能水平满足生产现场的需求

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-08

黄丹华指出，举办中央企业职工技能大赛，加强高技能人才队伍建设，提高职工技能水平，是做强做大中央企业、加快提高企业核心竞争力、发展壮大国有经济的客观要求。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-28

“学习是为了更好的工作” “学习和工作对我来说一样重要，通过不断地学习和工作提高专业技能水平，一直是我前进的目标。”

来源：中国电力新闻网2008-11-10

一是着重对该所安全生产技术加大了培训考核力度，开展了技术比武和员工调考与现场考问，促进员工在生产技术上学、赶、超良好氛围；并言传身教，极大提高了全体员工的安全生产技能水平；二是开展了设备定级和安全性评价

来源：上海市电力公司2008-10-30

公司优秀专家人才应德才兼备、勇于创新，专业技术（管理）、技能水平一流，业绩突出。优秀专家人才分为一级和二级：一级专家由公司直接组织评选；二级专家由公司所属各单位组织评选，由公司核准。