来源:国网浙江省电力公司培训中心2014-06-05
明确人力资源、财务专项培养培训第一阶段的主要教学任务是助考培训,帮助学员通过企业人力资源管理师(三级)和会计上岗职业资格考试这一目标进行。抓好三个落实。即教学课件落实、练习题库落实和考点梳理三落实。
来源:呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-03-21
该单位高度重视此次资格考试,合理安排考试场次,为考试的顺利进行提供了保障。...为增强三种人的安全意识、责任意识,巩固三种人工作票管理知识,了解他们的专业知识水平,国网呼伦贝尔供电公司变电运检室于3月15日组织各班组四十余名员工参加了三种人资格考试。