来源：江西省发改委2021-02-19

围绕劳动力要素有序流动，进一步打破地域、身份、档案、人事关系等制约，保障劳动者享有平等就业权利，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点的评价和使用制度，构建统一规范、竞争有序的人力资源市场。

来源：北极星环保网2021-02-18

围绕劳动力要素有序流动，进一步打破地域、身份、档案、人事关系等制约，保障劳动者享有平等就业权利，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点的评价和使用制度，构建统一规范、竞争有序的人力资源市场。

来源：国网安徽省电力公司池州供电公司2021-01-25

观影结束后，大家展开热烈讨论，对影片中的人物所展现出的优秀职业素养纷纷表示敬佩，同时积极思考，深刻反思自己在职业信念、职业能力、职业行为、职业操守等职业素养方面存在的差距，踊跃发言，立足自身岗位，明确制定日后工作的努力方向和提升职业素养的具体计划

来源：中国产业经济信息网2020-11-03

水务集团通过制定科学的考核机制，建立了“以岗定薪、以能定等、以绩定奖、对标市场”的“21级9档”宽带薪酬体系，员工既可以通过职业能力等级提升实现薪酬“晋级”，也可以通过绩效考核结果实现薪酬“晋档”。

来源：江西省人民政府2020-10-16

健全以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。有效畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员职称申报渠道。研究制定推进社会化职称评审改革办法。

来源：上海住房城乡建设管理2020-07-26

市住建委行政服务中心上海市职业能力考试院2020年7月24日

来源：北极星环保网2020-07-13

2018年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，提出“完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式”。...健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度”。

来源：住建部2020-06-09

工程师：是指在专用合同条件中指明的，受发包人委托按照法律规定和发包人的授权进行合同履行管理、工程监督管理等工作的法人或其他组织；该法人或其他组织应雇用一名具有相应执业资格和职业能力的自然人作为工程师代表

来源：新华社2020-04-10

创新评价标准，以职业能力为核心制定职业标准，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员职称申报渠道。加快建立劳动者终身职业技能培训制度。

来源：电网头条2020-01-16

七是不断激发员工队伍效能，完善员工能力评价、职业能力动态管理机制，实施全员素质提升工程，培养更多“工匠能手”。

来源：电网头条2020-01-16

七是不断激发员工队伍效能，完善员工能力评价、职业能力动态管理机制，实施全员素质提升工程，培养更多“工匠能手”。

来源：电网头条2020-01-16

七是不断激发员工队伍效能，完善员工能力评价、职业能力动态管理机制，实施全员素质提升工程，培养更多“工匠能手”。

来源：电网头条2020-01-16

七是不断激发员工队伍效能，完善员工能力评价、职业能力动态管理机制，实施全员素质提升工程，培养更多“工匠能手”。

来源：北极星风力发电网2019-06-11

定制化实训平台可以匹配客户公司人力资源体系，开发符合其战略目标的人才培训体系；然后通过培训原则确立与运维员工培训体系的搭建，形成以“专业技术培训体系”为塔尖的集团培训体系，最终提高员工的专业知识水平和职业能力

来源：中国政府网2019-05-27

完善技能人才职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息，加快国家职业标准制定修订。...符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过

来源：北极星电力网2019-03-21

推进职业资格管理改革，探索建立适应经济社会发展需要的职业能力评价体系。健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系。建设自治区人力资源发展促进中心，建立统一规范灵活的人力资源市场，健全统一的市场监管体系。

来源：萨纳斯新能源2019-02-21

阅卷、讲解与再培训此次的职业能力测评，是萨纳斯继19年农历新年前整体巡检后，再一次对下辖各电站进行的整体检测考核。相较于整体巡检侧重于工作成效的检查，职业能力测评则侧重于员工专业技术水平的检测评估。

来源：北极星太阳能光伏网2018-12-07

通过遍布在全国各地的企业进行调研，当然我们也有一些其他的学校和企业协助我们，我们对这个专业职业能力分析，总结了九大项，检测能力、系统调试能力、通用能力等等，那么这个是我们从很多家企业，通过我们的课程专家总结的

来源：北极星环保网2018-10-05

以专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业龙头企业负责人和农业社会化服务组织负责人等为培训对象，重点培训提高综合素质和职业能力。

来源：上海电力学院2018-06-12

经过实战练习，学员们不但锻炼了自身的职业能力，学到了面试官们传授的宝贵职场经验，更及时发现了自己的不足之处。