来源：江苏省盐城供电公司2025-10-13

由此，我们要像国网江苏省电力有限公司那样，“十五五”科技规划为蓝图，不断加大科技研发投入，培养和吸引优秀科技人才，推动科技成果的转化和应用。

来源：中国电气装备2025-09-29

希望双方以此次签约为新起点，充分发挥中国电气装备的产业和市场优势，以及哈尔滨工业大学的科研和人才优势，进一步深化在科技创新、成果转化、人才培养等方面的合作，推动教育科技人才工作一体发展，加快科技成果向现实生产力转化

来源：湖南省人民政府2025-09-26

支持益阳市引育产业发展亟需的企业经营管理人才、大国工匠、卓越工程师、青年科技人才等。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-25

江苏省青年科技人才托举工程由省科协组织实施，旨在发现、培养和扶持优秀青年科技人才，为他们提供更好的发展平台和资源支持。...青年科技人才是企业的未来和希望。

来源：北极星输配电网2025-09-24

电力科学技术杰出贡献奖”中包括国网智慧车联网技术有限公司副总经理王文、南方电网科学研究院有限责任公司领军技术专家吴为、中国南方电网有限责任公司主管彭明洋、国网能源研究院有限公司主任鲁刚等；2025年度“电力优秀青年科技人才奖

来源：吉林省人民政府2025-09-23

成立人工智能发展专家咨询委员会，发挥领军科学家和一线青年科技人才作用，为人工智能创新发展提供战略路线和前沿技术咨询。（二）保障资金资源。

来源：安徽省生态环境厅2025-09-23

加强与重点高校和科研院所对接，实施好4.0版省人才政策，引进培育一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才、高水平创新团队、卓越工程师和高技能人才。（六）做优做强产业服务。

来源：中国电机工程学会2025-09-22

2025年度电力科学技术人物奖拟授奖人公示，评审出“2025年度电力科学技术人物奖”拟授奖人共计111位，其中“电力科学技术杰出贡献奖”拟授奖人10位，“电力优秀科技工作者奖”拟授奖人51位，“电力优秀青年科技人才奖

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-14

在科技发展日新月异的今天，青年科技人才已成为推动行业进步的重要力量。...江苏省青年科技人才托举工程意义重大，它是贯彻落实中央和省委人才工作会议精神要求的重要举措。

来源：交通运输部2025-09-12

十六、高层次人才培养51．培育高水平交通科技人才和高技能人才队伍。主要内容：一是深化体制机制改革。

来源：国务院2025-09-11

支持事业单位科研人员按照有关规定离岗创办企业，高校、科研院所可设立流动岗位吸引具有创新实践的企业家、科技人才按照有关规定兼职。...深化人才评价改革，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。强化博士后人才培养制度，健全博士后人才服务体系。深化职称制度改革，鼓励根据新职业目录增设职称评审专业。

来源：国务院2025-09-11

支持事业单位科研人员按照有关规定离岗创办企业，高校、科研院所可设立流动岗位吸引具有创新实践的企业家、科技人才按照有关规定兼职。...深化人才评价改革，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。强化博士后人才培养制度，健全博士后人才服务体系。深化职称制度改革，鼓励根据新职业目录增设职称评审专业。

来源：广东省人民政府2025-08-29

省市有关人才政策重点向人工智能、机器人等新赛道领域倾斜，支持企业精准靶向引进培育一批高精尖缺人才，采取单列评审赛道、设立支持专项、适当放宽申报条件等方式遴选支持一批科技领军人才、创新企业家、青年科技人才...省市有关人才政策重点向人工智能、机器人等新赛道领域倾斜，支持企业精准靶向引进培育一批高精尖缺人才，采取单列评审赛道、设立支持专项、适当放宽申报条件等方式遴选支持一批科技领军人才、创新企业家、青年科技人才

来源：国家电网公司2025-08-29

双方表示，面向新型电力系统和科技强国建设，发挥好国家实验室龙头支柱和总平台总链长作用，发挥企业科技创新主体作用，协同开展“十五五”重大项目攻关，推进科技成果转化应用，强化科技人才合作培养，推动能源电力高质量发展

来源：陕西省人民政府2025-08-27

定期开展民营企业专场招聘会，通过“校招共用”方式，每年支持企业引进海内外高层次科技人才、创新创业急需人才等不少于100名。

来源：青海省科技厅2025-08-26

2.自然科学基金项目重点支持“青海学者”、学科带头人、优秀青年科技人才、科技创新创业人才和创新团队。...青年项目申请者应为尚未主持过省级各类科技计划项目，年龄不超过35周岁（女性40周岁）具有一定科研基础的优秀青年科技人员，优先支持具有博士学位的青年科技人才。

来源：国家电网公司2025-08-26

“三大工程”，构建多维度科技人才评价指标体系，探索多种激励模式，培育创新文化，让各领域科技人才各展其长。...公司牢固树立“人才是第一资源”理念，一体推进教育科技人才事业发展，一方面做大人才“资源池”，完善引入人才机制，建立公司高端科技人才服务保障机制，锻造科技人才队伍；另一方面优化激励约束机制，深入实施人才培养

来源：​科左后旗发展和改革委员会2025-08-12

聚焦科技与产业深度融合，设立旗本级科技创新专项资金1000万元，重点支持自主创新能力建设、科技创新平台建设、科技人才创新创业，抓好科技成果转化落地，努力实现多点开花。全力优化营商环境。

来源：国资委2025-08-11

要优化切实有效的科技人才激励机制。中汽中心王铁从行业出发，建议优化车型项目捆绑激励机制，适当延长基础研究人才等考核评价周期，有序开展员工持股，强化与核心员工的长期利益绑定。

来源：国投在线2025-07-28

要以科技创新驱动新质生产力发展，加强创新统筹，深化企业主导的产学研合作，统筹推动科技创新和产业创新，加强高科技人才的培养引进使用。