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      来源:中国电力科学研究院2013-11-01

      4 量化统计方法4.1 评价指标量化方法对于电力信息安全水平评价指标体系中包含的70个评价指标,根据其指标属性的不同,分别确定了符合/不符合判断法、比率值法、选项赋值法三种评价指标量化方法。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-09-10

      他们创新思路,提出了指标量化、分工协作、分拆组合的管理模式,将所有任务层层细化后分解成具体指标,再根据各项指标的先后顺序分配到每个岗位,提出时间和质量要求,等分工完成后再进行有机组合,使原本互相独立的工作瞬间转变为环环相扣的闭环流程

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-17

      他们创新思路,提出了指标量化、分工协作、分拆组合的管理模式,将所有任务层层细化后分解成具体指标,再根据各项指标的先后顺序分配到每个岗位,提出时间和质量要求,等分工完成后再进行有机组合,使原本互相独立的工作瞬间转变为环环相扣的闭环流程

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-08

      他们创新同心圆服务法思路,提出了指标量化、分工协作、分拆组合的管理模式,将所有任务层层细化后分解成具体指标,再根据各项指标的先后顺序分配到每个岗位,提出时间和质量要求,等分工完成后再进行有机组合,使原本互相独立的工作瞬间转变为环环相扣的闭环流程

      来源:黑龙江绥化望奎县电业局2013-06-17

      还结合实际开展了为经济建设服务,树行业新风最佳最差科所和最佳最差职工评议活动,制定了活动方案,召开了全局职工动员大会,把评议考核指标量化分解到各科所、班组和个人,使评议结果同职工的切身利益紧密地联系在起

      来源:大唐国际下花园发电厂2013-06-04

      该厂健全三级节能监督体系,制定《2013年节能措施计划》,全面规划本年度的节能工作,将节能指标量化分解到各个部门、各个专业负责人,做到节能工作的细化管理。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-24

      他们创新思路,提出了指标量化、分工协作、分拆组合的管理模式,将所有任务层层细化后分解成具体指标,再根据各项指标的先后顺序分配到每个岗位,提出时间和质量要求,等分工完成后再进行有机组合,使原本互相独立的工作瞬间转变为环环相扣的闭环流程

      来源:河南省信阳光山县电业局2013-04-27

      各部门要加大指标量化的力度,确保绩效管理工作规范运作。4月26日,光山县电业局召开绩效管理工作分析会,对绩效评价信息进行沟通与反馈,不断提升企业的管理水平。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-04-08

      在安全指标量化落地过程中,生技部、安监部等部门根据年度电网建设进度,条块分明、责任明确地制定现场监督甘特表,找准安全生产管控的切入点,先行一步启动安全生产风险管控机制,该局注重学习型企业、学习型职工的建设

      来源:浙江省萧山供电局2013-04-02

      为促使职业道德人人过关工程能够接地气,该局在前期深入调研的基础上,将4大类工程分解为18个子项目,实现过关工程进业务、入流程,将职业道德提升目标量化可操作的指标,并纳入年度党支部达标考核和双争双评,确保人人过关

      来源:国电九江电厂2013-03-06

      该厂相关职能部门注重在争上下功夫、在增上求实效,制定《增发电量管理办法》,搭建抢发电量创先争优的平台,实施抢发电量目标量化、引导量化、业绩量化的三量机制,挖掘了全员度电必争的无限潜能;运行各值加大值际间指标竞赛力度

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-03-04

      在安全指标量化落地过程中,生技部、安监部等部门根据年度电网建设进度,条块分明、责任明确地制定现场监督甘特表,找准安全生产管控的切入点,先行一步启动安全生产风险管控机制,安监部张建荣说:干安监这一行,就两句话

      来源:大唐三门峡发电公司 许睿2013-01-22

      该公司以集团公司安全生产1号文的要求和部署统领全年安全生产工作,紧扣对标挖潜、对标一流、对标创造3条主线,狠抓责任落实和基础管理,将安全指标量化分解到企业、部门、班组、个人4级,明确责任、兑现奖惩;围绕落实生产责任制

      来源:《太阳能发电》杂志2013-01-21

      苏维利进一步解释,站在银行的角度,需要掌控的是信贷资金的安全性与可回收性,并尽量把这些指标量化,而不可能去考虑项目投资成本比例等属于项目投资者的风险控制内容。

      来源:贵州电网三都供电局2013-01-15

      为创新党员教育的管理方式,积极发挥党员先锋表率作用,今年年初,三都供电局认真结合局2013年指标量化考核思路,积极探索党员管理新方法,在支部30名在岗党员中推行积分制管理,把党员参与活动、发挥作用的情况如实记载和量化计分

      来源:河南省商丘供电公司2013-01-05

      该公司建立电费回收风险考核机制,制定并完善电费回收应急预案,强化对电费回收的管理考核,将电费回收指标量化分解到具体班组和个人,充分调动广大员工的工作积极性;对欠费时间长、欠费金额多、催收难度大的用电户,

      来源:浙江省萧山供电局2012-12-25

      在先飞计划中,该局还明确了以同业对标量化计分为核心的激励机制。

      来源:新疆伊犁霍城县供电公司2012-11-14

      在推进过程中,因地制定宜地不断创新,突出特色,一是建立组织绩效指标体系,解决了组织绩效管理中的指标量化问题和滚动修编问题。

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-07-12

      二是:建立线损考核体系,指标量化,考核兑现,签订责任书,增强每名干部员工节能降损的责任感。三是:加强电力计量管理,防止跑、冒、滴、漏等现象,对线损相对偏高区域的计量表进行无偿更换。

      来源:科右前旗电力公司2012-06-14

      "活动的通知》和兴安供电公司《关于2012年"安全生产月"活动的通知》精神,内蒙古兴安科右前旗电力公司高度重视"安全生产月"活动,相继召开大、小专题会议和月度安全生产分析会,把"安全生产月"活动工作指标量化

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