来源：应急管理部2023-01-30

.未如实记录安全生产教育和培训情况；2.未落实公司制定的教育培训计划，2022年公司年度培训计划表中规定2月份开展道路运输法律法规、典型案例、危险化学品储存与装卸等培训，但实际未开展相应培训；3.部分新员工未经培训考试合格后上岗

来源：国家电网报2023-01-10

操作一屏尽览 培训学习身临其境2022年9月28日，枣庄供电公司的新员工参加光缆熔接制作学习。讲台上，老师熟练地剥开光缆保护套，但新员工们却并没有围在老师身边观察学习。

来源：新华网2023-01-06

2019年11月15日，罗定供电局从实习生、刚定岗的新员工中抽调13人，组建一支无人机先锋突击队。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-12-09

随着今年新员工的入职，史智岗作为电气高级主管，积极主动开班授课，传授经验，倾囊相授。针对“两票”问题，他坚持操作票动态检查，及时纠正运行人员不规范的电气操作，对每一步操作进行详细解析：为什么这样操作？

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式，加强一线人员的培训力度，不断提升专业水平和业务技能，加速推动新员工的成长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能，推动公司配电运检中心全业务核心班组建设

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-15

另一方面，该公司及时修订绩效考核管理制度，充分利用绩效合约书，采用“以考促学、以奖促学”方式激励新员工，按照汽机、锅炉、电气分专业进行奖惩，同时根据新员工综合成绩评价，对师傅绩效进行考核，确保新员工按期

来源：河南省济源供电公司2022-11-06

11月2日，国网济源供电公司新员工许涵在入职培训课堂上分享了她对家风的认识和感受。

来源：中国电力报2022-10-24

在2022年的新员工入职仪式上，中国核动力研究设计院院长王丛林对该院新入职员工说出了这段话。

来源：陕煤电力运城公司2022-10-19

在这样一个热情洋溢的季节，23名新员工正式加入陕煤电力运城公司大家庭，成为该公司管理权理顺以来的首批新员工。...，充分增强了新员工对企业的认同感和文化融入感，助力新员工岗前充电，能量满满！

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-11

组织新员工参加篮球赛、气排球赛，积极融入当地交友联谊活动，丰富新员工业余文化生活。...同时，该公司各党支部和团委不定时深入职工宿舍走访，和新员工“聊生活，问所需，解困难”，深入了解员工的生活，帮助新员工在岗位转变过程解决实际困难。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-28

、异常处理的培训；同时组织新员工对近几年新改造设备进行学习，深入讲解设备工作原理和日常操作内容，细致分析技术改造对设备技术性能、参数、指标的影响，确保新员工熟练掌握改造设备的系统逻辑及构造原理，提高理论知识和实际动手能力

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-27

并详细讲解了如何做到“四不伤害”、“四不放过”，强调反“三违操作”，严格执行两票三制的管理制度等相关内容，使新员工在最短的时间内进入职业角色，也为新员工顺利进入生产岗位打下了坚实的基础。...近日，大唐万宁公司结合疫情防控实际情况，以视频辅导自学相结合的形式开展安全教育培训，为新员工上好安全教育第一课，营造“人人讲安全，人人保安全”的浓厚氛围。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-26

在本次优化工作中，热控20、21届新员工在老师傅的带领下，以扎实的组态基础，优异的逻辑能力，顺利完成了机组控制油系统、液压油系统、旁路系统、循环水、闭式水等多个系统121条联锁保护逻辑检查，优化23条控制逻辑

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-26

公司充分考虑到新员工路途辛苦以及驻厂管理期间工作生活条件较为艰苦，立即做出新员工酒店就地隔离的安排，并与酒店协商提供送餐服务。...公司人资部时时问候新员工，询问需求、了解吃住情况，及时叮嘱防疫相关保护措施，让新员工感受到了公司无微不至的关心与关怀，收获了满满的幸福感和归属感。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

培训过程中，各部门负责人和专业骨干热情分享工作经验，耐心解答新员工的问题，表达了对新员工们深切关怀与殷切希望。...9月14日，经研院完成2022年新员工入职培训。

来源：电网头条2022-09-15

9月13日，位于合肥市滨湖新区的220千伏槽坊变电站迎来了一位“新员工”。这位“新员工”十分熟练地完成了20千伏开关设备的倒闸操作和例行巡检工作。它就是安徽电网投运的首台操作机器人。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-09

在新员工们简要的自我介绍后，领导班子热情欢迎新员工的加入，关切的询问了新员工目前的住宿情况等个人情况，在交谈中新员工流露出对工作的憧憬，对经研院的业务范围、工作内容充满好奇，这些疑问在交流中逐一被解答。

来源：中国电力企业管理2022-08-19

生产技能的传、帮、带对新员工及转岗员工与设备、环境的本质匹配起着关键作用，电厂要建立部门内部技能培训奖惩机制，通过签订“师徒合同”，师傅带着徒弟边干边学的方式，逐步完成生产技能的传承和衔接，避免技能人才断层

来源：国网安徽省电力公司池州供电公司2022-07-27

在活动过程中，建设部与党委组织部首先召集新员工在施工项目部集合，安排专人开展“安全教育第一课”，向新员工宣贯施工现场安全注意事项，提升新员工的安全意识。...本次活动全程采用互问互答的方式，加深了新员工对变电站建设以及变电设备的了解，解决了新员工的疑惑，同时扩展了新员工的知识面，达到了培训的目的。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-07-22

为使新入职员工更好更快适应工作环境，7月7日至21日，国能（福州）热电有限公司提供了入职大礼包，帮助新员工快速转变角色、投入工作岗位。...、合同签订等工作，确保人资福利有保障；提前完成宿舍卫生保洁及设施修缮、餐卡办理、工作服及办公用品准备，让新员工省心、安心又开心。