来源：青海发改2026-02-09

健全终身职业技能培训制度，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训，着力解决结构性就业矛盾。保障劳动者平等就业权利，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等现象。

来源：乌兰察布市发改委2026-02-06

培育自治区级劳务品牌2个、职业技能培训品牌5个、“职业技能培训+劳务”双品牌1个。开展职业技能培训1.95万人次，新增高技能人才2257人。

来源：广东省人民政府2026-02-06

全省研发人员达159万人、高技能人才达843万人，均居全国首位。四是持续优化提升营商环境。系统梳理全面优化涉企审批备案服务，891项省级事项办理时间全部实现全国最优。

来源：江西省人民政府2026-02-06

实施城乡居民增收计划，推行技能人才薪酬分配指引，推动实施技能人才起点薪酬制度，深化国有企业薪酬制度改革。2.加快提升公共服务均衡化优质化水平。...优化家政服务供给，支持家政企业深入农村、社区开展技能培训，举办家政技能大赛，推行电子版“居家上门服务证”。促进养老和托育消费，积极培育专业化养老服务机构，推动城市社区开展嵌入式托育服务。

来源：北京市发展和改革委员会2026-02-06

（2）实施技能北京培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目制培训模式。将失业人员中有提升技能意愿的青年、农民工纳入技工学校招生范围，适当放宽招生年龄限制。

来源：湖北省人民政府2026-02-05

着眼满足群众“上好学”的新需求，推动义务教育优质均衡发展、学前教育优质普惠发展，增加普通高中学位供给和优质高校本科招生，办好特殊教育和专门教育，加快职业教育向高层次、专业化、技能型转型。...突出“就业这个民生之本和创业这个就业之源”，深入开展抓创业促就业系列行动，加强创业支持引导和职业技能提升培训，稳定和扩大农民工等重点群体就业渠道，切实加强外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体服务保障，

来源：西藏自治区人民政府2026-02-05

加强产业工人队伍建设，开展职业技能培训4万人次，新增技能人才2万人。完善多渠道灵活就业机制，加大退役军人、残疾人等重点群体就业帮扶力度。

来源：广东省通信管理局2026-02-05

（二）完善人才保障发挥重点高校、科研机构优势，围绕5g技术深度赋能千行百业需求，健全多层次、全链条人才培育体系，壮大5g融合应用领域卓越工程师、高素质技术技能人才队伍。

来源：海南电力交易中心2026-02-05

聚焦专业发展新要求，人才核心技能必须精准锻造。着眼行业变革新趋势，市场运营能力需系统提升。置身风险防控新环境，全链条管理体系务必健全筑牢。

来源：新乡市人民政府2026-02-04

针对企业管理人员、技术人员和审核人员，开展清洁生产审核知识和技能培训，邀请专家授课，提高审核队伍的业务水平。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2026-02-04

在近年各类技术比武中，团队成员凭借扎实的理论功底和规范的操作技能，多次取得优异成绩，为企业赢得荣誉。...新员工通过对照操作标准进行简单操作训练，逐步掌握分析判断、应急处置等综合技能，实现理论与实践的深度融合。质量管控成效显著。

来源：江苏省人民政府2026-02-04

开展大规模职业技能提升培训，培养壮大高素质技能人才队伍，为企业实施增资扩产提供坚实人才储备。

来源：新华社2026-02-04

实施大规模职业技能培训，促进培训项目与岗位需求精准匹配。统筹做好外出务工服务保障和返乡就业创业扶持，加强大龄农民工关爱帮扶。强化农民工工资支付保障，加大欠薪整治力度。推进乡村工匠培育工程。

来源：江苏常州市人民政府2026-02-04

聚焦县域特色优势产业紧缺人才类型，每年引进并储备“龙城英才计划”领军型人才项目200个左右；实施“卓越工程师”“大国工匠”专项计划，到2028年，全市高技能人才总量达20万人以上。

来源：北京市人大常委会门户网站2026-02-04

第三十三条　本市支持城市副中心创新人才引进、培养、激励政策，完善综合服务保障体系，培养吸引高层次、高技能、紧缺急需专业性人才；拓宽境外职业资格认可范围，建设国际化专业人才新高地。

来源：新华社2026-02-04

实施大规模职业技能培训，促进培训项目与岗位需求精准匹配。统筹做好外出务工服务保障和返乡就业创业扶持，加强大龄农民工关爱帮扶。强化农民工工资支付保障，加大欠薪整治力度。推进乡村工匠培育工程。

来源：甘肃政府网2026-02-03

深化“技能甘肃”建设，开展“技能照亮前程”培训行动。加强创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动“四创”联动。完善一体化外出务工服务体系，输转城乡富余劳动力480万人。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-02-02

同时，定期组织运维人员开展技能培训与应急演练，提升工作人员对设备故障的处置能力和工艺优化水平。此次废水全链条治理与资源化复用的落地，是该公司践行“双碳”目标与绿色发展理念的具体实践。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-02-02

该公司健全“师带徒”机制，以培养“全能值班员”为目标，选拔经验丰富、技术过硬的骨干与青年结对，通过实操教学、案例复盘等方式，助力青年快速掌握核心技能。

来源：广东省人民政府2026-02-02

开展补贴性职业技能培训超30万人次，技工院校招生规模超19万人，新增取得职业资格或技能等级证书的劳动者超30万人次，帮助更多劳动者实现技能就业。...积极开展职业技能提升培训，建优建强产教评技能生态链，推动技工教育高质量特色发展。加大欠薪整治力度。