北极星
      北极星为您找到“技能水平”相关结果2311

      来源:国能(福州)热电有限公司2024-07-16

      ,全面提升安全管理水平;持续组织开展事故大学习、大讨论、大反思,安全生产主题宣讲,vr安全体验、安全知识抢答赛、个人安全防护用品穿戴大比武等特色活动,以生产事故警示促人员安全意识提升,以安全知识竞赛促技能水平提升

      来源:《国家电网》2024-07-15

      确保每一位窗口服务人员都是电力市场领域的行家里手,杭州供电公司聚焦一线员工制订电力市场宣传服务培训计划,开展绿电交易、电价市场化改革等各类政策知识培训,通过专家实操讲解与现场互动答疑相结合的方式,提升员工专业知识和技能水平

      来源:新华社2024-07-11

      四川眉山市对年度新增高技能人才的单户企业给予奖励,对首席技师(特级技师)发放眉山优才卡、给予职业技能等级奖励和生活费补贴,对新认定的职业技能水平评价机构给予奖补。

      国网宁波供电公司海曙供电分公司:开展能级评定 深化供电所网格化管理与营配融合提升

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

      7月8日至10日,国网宁波供电公司海曙供电分公司成功举办了为期三天的供电所员工能级评价活动,活动紧密结合网格化管理与营配融合理念,旨在提升供电所管理水平,构建一支“技能水平高、服务能力强、响应速度快”的蓝领职工队伍

      来源:曲靖市沾益区人民政府2024-07-10

      (区人社局牵头,区财政局配合)结合重点地区用工需求及全市重点产业发展,高质量开展“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训,全面提升农村劳动力职业技能水平,确保农村劳动力转移就业规模稳定在16万人以上。

      陕投电力运营:技能赛风采   匠心绘未来

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-07-10

      陕西省国有企业职工技能大赛为省级一类竞赛,赛事规格高、竞赛项目多、技能水平高,是我省影响力最广泛的国有企业综合性职业技能大赛。...参加决赛的公司选手,经过层层选拔脱颖而出,三名选手沉着冷静,一丝不苟,专心应战,充分发挥个人高技能水平,在为期3天的竞赛中切磋技艺、展示风采,用最好的水平完成了比赛,取得了理想成绩。     

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-07-09

      突出针对性和有效性,提升技能水平

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-09

      最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上

      来源:曲靖市沾益区人民政府2024-07-08

      (区人社局牵头,区财政局配合)结合重点地区用工需求及全市重点产业发展,高质量开展“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训,全面提升农村劳动力职业技能水平,确保农村劳动力转移就业规模稳定在16万人以上。

      上海弗杰|持续推进工艺改善  加速本地化战略进程

      来源:弗杰过滤2024-07-08

      02成果显著 共创辉煌通过两位德国专家的工艺改善和现场实地讲解,工厂的设备性能得到了显著提升,运行更加稳定可靠,现场员工的技能水平有了显著地提高,操作失误和浪费现象也有了明显地减少。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-06

      过去,我们的技能培训往往局限于本部门之间或班组之间,其理论知识、实践操作、综合素质、核心技能水平等不可拓展性可想而知。

      吉林大安检修基地员工再度荣获2024年新能源运检之星荣誉称号

      来源:华润电力东北新能源公司2024-07-05

      吉林大安检修基地将持续以党建引领科技创新,不断加速科创成果转化,鼓舞和引导员工不断提升技能水平、强化创新能力,为公司高质量发展贡献力量。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      年继电保护专业技能竞赛中,提前部署、周密谋划,编制《继电保护专业竞赛备赛方案》,通过班组大讲堂、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒、老带青等多种形式,开展联合培训、驻场培训、实景培训,不断提高人员业务技能水平...的活动中,将课堂设在继电保护现场,深度融合“干”与“学”,提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效,增强了培训的影响力和渗透力,助推了检修高素质人才队伍的建设,显著提升了班组核心业务能力和人员技能水平

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      为确保班组核心业务“研究透”“干得精”,常规业务和其他业务“干得了”“管得住”,他们走好人才自主培养之路,着力打造检修人才梯队,根据人员技能水平现状,分层分级制定关键业务培训计划,组建专业团队,创新“微课堂...分层分级制定针对性培训方案,培养变电运检人员快速全面掌握常规运维业务等14个专业126项业务,全力打造能治设备“疑难杂症”的“专科医生”和能治设备“百病”的“全科医生”,实现“一专多能”,着力培养一支风险意识强、业务能力全、技能水平高的全能型检修队伍

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-01

      营造单位和单位之间,员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,培养和造就了一支素质优良、技术过硬的专业技能人才队伍,调动了员工工积极性、主动性、创造性,夯实企业安全管理,提高了职工安全防护意识和职业技能水平...滨海公司全面深入抓好运检抢专项管理提升工作,进一步规范抢修人员现场工作票、施工工器具规范化等相关管理工作,常态化安全培训教育,全面从严做好安全管控,保证安全受控;他们多措并举增强人员队伍专业素养,通过比武选拔尖端人才,提升员工技能水平

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-30

      贯彻学习近期省市公司下发的违章通报、事故通报,以及公司配网安全管理重点手册、配电业务部工程管理指导书等;他们通过互动模式的讨论,提出工作负责人在现场应进行安全管控的要点,提高了培训质量和效果,巩固与提升了参培工作负责人的安全技能水平

      来源:中国中煤2024-06-28

      中国中煤所属平朔集团从“人机环”入手,全面梳理、评估班组人员身体状况、安全意识、技能水平、复杂环境下的应对能力以及设备操作经历等,建立“员工技能清单”;在做好雨季“三防”工作的同时,制定夏季安全作业防范措施

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-27

      在停电作业下,由相关二次回路由原保护更换至新保护,实现了各现场、人员、工作各个环节的闭环管理,做到防止误接线、误碰屏柜内运行保护,确保保护装置正常可靠地运行,最终圆满达成预期目标,不仅锻炼了青年骨干的技能水平

      来源:国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-06-25

      发展战略和“41663”总体工作方针,以安全生产管理为重点,严格贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,积极主动采取隐患、缺陷问题早发现、早解决措施,重点提升现场安全管控水平,强化运维人员技能水平

      来源:中国电力报2024-06-24

      持续聚焦安全“三基”建设,在全系统持续开展安全教育培训质量和班组安全管理水平“双提升”工作,推动构建自我约束、持续改进的安全基础建设长效机制,员工安全意识和安全技能水平明显提高。