来源：华润电力东北新能源公司2024-07-05

吉林大安检修基地将持续以党建引领科技创新，不断加速科创成果转化，鼓舞和引导员工不断提升技能水平、强化创新能力，为公司高质量发展贡献力量。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

年继电保护专业技能竞赛中，提前部署、周密谋划，编制《继电保护专业竞赛备赛方案》，通过班组大讲堂、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒、老带青等多种形式，开展联合培训、驻场培训、实景培训，不断提高人员业务技能水平...的活动中，将课堂设在继电保护现场，深度融合“干”与“学”，提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效，增强了培训的影响力和渗透力，助推了检修高素质人才队伍的建设，显著提升了班组核心业务能力和人员技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

为确保班组核心业务“研究透”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”，他们走好人才自主培养之路，着力打造检修人才梯队，根据人员技能水平现状，分层分级制定关键业务培训计划，组建专业团队，创新“微课堂...分层分级制定针对性培训方案，培养变电运检人员快速全面掌握常规运维业务等14个专业126项业务，全力打造能治设备“疑难杂症”的“专科医生”和能治设备“百病”的“全科医生”，实现“一专多能”,着力培养一支风险意识强、业务能力全、技能水平高的全能型检修队伍

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良、技术过硬的专业技能人才队伍，调动了员工工积极性、主动性、创造性，夯实企业安全管理，提高了职工安全防护意识和职业技能水平...滨海公司全面深入抓好运检抢专项管理提升工作，进一步规范抢修人员现场工作票、施工工器具规范化等相关管理工作，常态化安全培训教育，全面从严做好安全管控，保证安全受控；他们多措并举增强人员队伍专业素养，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-30

贯彻学习近期省市公司下发的违章通报、事故通报，以及公司配网安全管理重点手册、配电业务部工程管理指导书等；他们通过互动模式的讨论，提出工作负责人在现场应进行安全管控的要点，提高了培训质量和效果，巩固与提升了参培工作负责人的安全技能水平

来源：中国中煤2024-06-28

中国中煤所属平朔集团从“人机环”入手，全面梳理、评估班组人员身体状况、安全意识、技能水平、复杂环境下的应对能力以及设备操作经历等，建立“员工技能清单”；在做好雨季“三防”工作的同时，制定夏季安全作业防范措施

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-27

在停电作业下，由相关二次回路由原保护更换至新保护，实现了各现场、人员、工作各个环节的闭环管理，做到防止误接线、误碰屏柜内运行保护，确保保护装置正常可靠地运行，最终圆满达成预期目标，不仅锻炼了青年骨干的技能水平

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-06-25

发展战略和“41663”总体工作方针，以安全生产管理为重点，严格贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极主动采取隐患、缺陷问题早发现、早解决措施，重点提升现场安全管控水平，强化运维人员技能水平

来源：中国电力报2024-06-24

持续聚焦安全“三基”建设，在全系统持续开展安全教育培训质量和班组安全管理水平“双提升”工作，推动构建自我约束、持续改进的安全基础建设长效机制，员工安全意识和安全技能水平明显提高。

来源：华润电力东北新能源公司2024-06-20

吉林大安检修基地将坚持党建带团建，持续鼓舞和引导青年员工不断提升技能水平、强化创新能力，为公司高质量发展贡献青春力量。

来源：日照市工业和信息化局2024-06-19

持续开展数字化转型专题培训、数字专员专题培训，提升信息技术从业人员技能水平。“一业一策”推动中小型企业“上云上平台”，加快融入产业链供应链。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-19

该公司以链工宝“人人讲安全个个会应急”安全知识竞赛为载体，反复强化安全理论知识的学习，组织开展“安全生产大家谈”活动，深入剖析电力行业典型事故案例，在潜移默化中增强安全理论知识及现场操作技能水平，切实提升自身安全技能

来源：国家电投2024-06-18

要加强安全生产队伍建设，全面排查安全生产组织机构、人员配备和技能水平情况，尽快补齐短板弱项。要盯紧抓牢承包商安全管理，做到统一管理标准、统一教育培训和统一监督检查。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。

来源：湖南省人民政府2024-06-17

县级以上人民政府及其人力资源社会保障等部门应当加强数字经济领域就业调查和劳动用工服务指导，提升劳动者的数字素养和技能水平，探索数字经济领域职称评审工作，鼓励通过发展数字经济创造灵活就业机会，完善平台经济等新业态从业人员在工作时间

来源：国能（福州）热电有限公司2024-06-14

二期基建施工安全员小李说：通过观看安全警示教育片，我在思想上有了更深刻的认识，每一起事故的发生都是麻痹大意的结果，安全无小事不是一句空话，须臾的疏忽都有可能酿成巨大的灾难，作为安全员，我要督促员工加强安全知识学习，提高安全技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

搭建“党旗红+电网绿”平台，提升产业工人技能水平。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-13

下一步，该公司将继续加强安全生产管理工作，定期组织类似的活动，不断提升员工的安全意识和操作技能水平，确保安全生产形势持续稳定向好。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-11

此项工作的适时开展，不仅充分调动了该公司青年员工保安全、促生产的积极性，也为提升青年员工的安全生产技能水平搭建了平台。...图为该公司设备部青年员工正在进行综保装置检验该公司团委紧盯持续磨练青工安全生产本领和专业技能水平这一目标，结合“安全生产月”系列活动持续开展和6号机组调停消缺时间紧、任务重的特点，积极组织各团支部青年员工围绕

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

”复合型人才；他们以“以练促学，以学促干”作为培训导向，以课程的“实用性、现场性”为设计方向，提高电力设备的运行效率和维护质量；他们组织开展多专业“赛马制”练兵比武活动，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平...一直以来，盐城供电公司加大技能人才培养力度，激励员工在岗位刻苦钻研，努力提升业务技能水平，通过健全练兵比武的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良