来源:大唐淮北发电厂2021-12-07
人才队伍建设将继续完善干部管理制度,着力打造一支兼具管理能力、沟通能力、执行能力、年轻有为的后备干部队伍,并在现行岗位职务通道基础上,为专业技术、技能人员增设专业职级通道,搭建人才成长“立交桥”。
来源:人力资源社会保障部2021-12-03
目录中准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据;水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要
来源:北极星储能网2021-11-24
围绕高精尖产业、城市运行服务保障等领域紧缺人才需要,支持领军企业与职业院校共建工程学院及技术技能大师工作室。(三)“破四唯”和“立新标”并举加快人才评价制度改革实施科技人才分类评价。
来源:北极星环境修复网2021-10-21
医疗康养能力提升工程:市中心医院东院区、济南护理职业学院新校区和大健康技术技能产教融合实训基地、市第三人民医院医疗康养综合楼、市第五人民医院北区康养中心,谋划新旧动能转换起步区建设整合型医疗中心。
来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-10-15
电热专业竞赛要求在限定时间(20分钟)内排除电气控制回路所有故障,实现控制回路正常功能,机务专业竞赛要求在限定时间(60分钟)内对阀门进行解体检修,测量阀门相关数据,竞赛均为实际操作,有效促进青年职工将理论知识与技术技能有机结合
来源:工信部2021-09-30
推动健全完善物联网人才职业技术技能标准体系。(四)加大财税金融支持。发挥财政资金的引领推动作用,鼓励地方政府设立物联网专项基金,引导金融机构参与物联网新型基础设施建设。
来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-09-14
建立管理、技术、技能“三线并进”的党员成长成才通道,重新修订《中层干部管理办法》,创新创造有利于优秀党员脱颖而出的环境和条件,做到素质高低使用不一样、管理好坏待遇不一样、技能强弱岗位不一样、贡献大小薪酬不一样
来源:北极星环保网2021-09-06
选好用好创新领军人物、拔尖人才,选择部分职业教育机构开展绿色技术专业教育试点,引导技术技能劳动者在绿色技术领域就业、服务绿色技术创新。绿色技术创新成果转化工程。
来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-02
该公司注重青年人才培养,结合职级岗位特征、专业知识和技能背景的不同,开设“专家课堂”、“内训师大讲堂”,分层分级开展培训工作,提升青年职工技术技能。
来源:北极星氢能网2021-09-01
加强人才队伍建设,出台新型基础设施建设人才支持政策,强化人才培育,加快人才引进,做好各级干部和技术技能人员关于新型基础设施相关主题培训工作。(四)健全标准规范。
来源:国网南阳供电公司技术技能支持中心2021-08-30
(蔚文洁 李忠强 国网南阳供电公司技术技能支持中心)...匠行:培训内容精“准”岗位胜任能力提升培训项目,课程以“培评用一体化”为立足点,以组织需求为最终目标,以满足工作要求为主线,结合供电所岗位任职要求、供电所建设要求等,充分调动技术技能专家制定统一岗位能力培训标准
来源:中国电力报2021-08-30
在双百融合方面,南方电网广西电网公司派驻200名技术技能专家深入新电力集团各基层单位,身体力行“传、帮、带”,全面提升各单位专业管理水平和基层一线技能人员实操水平。
来源:安徽省涡阳供电公司2021-08-21
,亳州供电公司运检支部充分发挥骨干党员的技术引领优势和先锋模范作用,成立运检帮帮团,针对涡阳县供电公司运检技术人员在变电运维、变电巡视、高压试验、带电检测等方面存在的短板,开展精准培训帮扶,促人员相关技术技能的提升
来源:北极星氢能网2021-07-12
以鼓励技术技能创新为导向,发挥浙江大工匠、浙江杰出工匠的示范带头作用,依托单位、行业建设技能创新工作团队,联合本科高校、职业院校和专业科研机构共建创新平台,开展技术技能新标准研究,推进技术技能创新、工艺改革和成果转化
来源:中国华电2021-05-31
该公司青年员工紧抓机遇,主动积极参与到安装调试各环节,深入学习燃机控制相关知识,积累了丰富的改造调试资料,提升专业技术技能;并结合生产实际,及时提出合理化建议,营造全员参与科技创新的浓厚氛围。
来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-05-24
各部门纷纷打造了活动亮点:设备维护部努力创新,加强培训,提升职工技术技能;党委工作部认真开展劳动竞赛和“四史”学习教育考试,促安全管理水平的提高;运行专业定期开展碰头会,不定期抽考各类运行参数;安健环监察部对班组安全活动日开展专项督查工作
来源:内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司2021-05-08
新职工设备检修的培训学习主要通过机组大小修过程中参与设备的解体检修,也就意味着只有每一种设备都参与一次解体检修的过程,才能将所辖设备完全掌握,这就极大限制了职工的成长速度,不利于检修技术技能掌握提升。
来源:浙江省经济和信息化厅2021-05-08
完善技术技能评价制度,健全高技能人才政府补贴制度,推动技能人才与专业技术人才职业发展贯通。加强工程师队伍建设,建设一批工程师协同创新中心。优化人才政策体系。
来源:广东省人民政府2021-04-27
到2025年,“广东技工”规模更加宏大、结构更加优良、年龄梯队更加完善、技术技能更加精湛,技能劳动者占就业人员总量的比例居全国前列,高技能人才占技能人才比例达40%以上。3. “南粤家政”工程。