来源:牡丹江电业局2011-05-05
适应构建“三集五大”管理模式要求,综合运用学习培训激励、标兵榜样激励、群众测评激励、组织点评激励、任务目标激励等五种激励机制,有效打造适应“大运行”体系构建发展的高素质党员干部和职工队伍,促进了生产系统扁平化管理运行机制的建立完善
来源:国家电网2010-01-14
扁平化管理试点取得进展——经过近一年改革调整,作为国家电网公司系统劳动组织机构改革试点单位,上海市电力公司率先实现了扁平化、专业化、集约化管理目标,14家新成立的单位在2010年1月初挂牌,供电企业管理人员减少近