来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-05-28

即必须牢固树立坚定的马克思主义理想理念，树立科学的世界观、人生观和价值观，用先进思想文化武装头脑，自觉践行社会主义核心价值观；必须清醒地认识自己肩负的历史使命，珍惜来之不易的大好局面，献身神圣光荣的电力事业

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-03

读“经典”，就是用业余时间读古今中外思想文化之精华，受经典文化熏陶，提升员工自身素质。该局利用文学社、工人之家、班务会等形式，多读书，读好书。讲“故事”，就是讲该局劳动模范和先进人物的故事。

来源：中牟县电业局2011-03-24

3月24日，中牟县2010年度宣传思想文化暨精神文明建设工作会议上，中牟县电业局被县委、县政府授予“宣传思想文化工作先进单位”称号，这是该局连续第八年获得此荣誉。

来源：大唐2011-03-14

为有效应对严峻的生产经营形势，为“争创年”营造良好的思想文化和舆论环境，该公司结合企业实际，找准思想政治工作着力点，组织开展了“树立正确理念，弘扬优秀思想文化”活动，引领广大干部员工树立“不赏私劳、不罚私怨

来源：中国电力报2011-02-15

不同国家或地区具有不同的国情、人文、经济发展水平以及能源政策和发展战略，因此，两大电网“走出去”不仅要考虑经济利益，还需考虑到外部环境差异、思想文化碰撞与价值观融合过程等多重因素。

来源：江西崇义县供电公司2010-10-29

通过传播优秀红色短信，进一步弘扬时代精神，宣扬先进思想文化，培育文明、健康、和谐的短信文化，引导和激发广大干部员工的爱党、爱国、爱企、爱岗热情，形成健康向上的企业文明新风。三是大力开展读书活动。

来源：国家电网报2010-01-15

据了解，2010年，公司党校、高培中心将重点探索管理学院、党校、高培中心一体化运行模式，加强培训教学研究，转变教育培训方式，努力为建设“一强三优”现代公司提供思想文化支撑、人才支撑和智力支持。

来源：辽宁省电力公司2009-12-22

紧扣公司发展思路，以更深刻的认识、更开阔的思路、更得力的措施，发扬改革创新的精神，营造出为公司科学健康发展服务的良好舆论氛围，为公司新闻宣传取得新的成绩提供有力支撑，为推动公司发展再上新台阶提供强大的思想文化保证

来源：互联网2009-09-08

今后，龙湾供电分局还将着力班组基础建设，加强班组安全、技能、民主、思想文化等各项内容，将班组建设成为一支团结奋进的营销队伍，为分局的营销工作添砖加瓦。

来源：电监会办公厅  2009-06-02

、贴近生活、贴近群众，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，推广电力安全生产先进典型和经验，积极推进电力安全文化建设，为确保电网安全稳定运行和电力可靠供应，提供强有力的思想文化保证

来源：中国国电集团公司2008-09-12

四是结合公司目前全面开展的企业文化宣贯，倡导文明、健康的新风尚，坚决反对和抵制各种腐朽思想文化和生活方式的侵蚀。

来源：中国电力新闻网2008-09-03

强化阵地意识，其核心是坚持和加强马克思主义在意识形态领域的指导地位，关键是管好用好思想文化阵地，牢固占领这些阵地。

来源：中电投2008-08-28

平圩三家公司体制分离后，三家公司积极实践“共创品牌、共享资源、共活共赢、共同发展的平电价值观，通过成立企业文化联合会、共建七个中心、四项协议，逐步搭建了平电共创共建、共荣共进、共活共赢的思想文化和体制机制

来源：中国电力新闻网2008-06-19

加强领导和机制建设，创新工作方式方法，建立沟通协调机制，加强队伍建设，为夺取公司新闻宣传金牌提供有力支撑，为推动公司发展再上新台阶提供强大的思想文化保证。

来源：电监会2008-05-30

贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实电力安全生产隐患治理的各项措施，为确保全国电网安全稳定运行和电力可靠供应，提供强有力的思想文化保证

来源：中国石油报2008-05-22

但在经济全球化、政治多极化、社会信息化的大环境下，各种思想文化相互激荡，青年不可避免地会受到一些负面思想的侵袭，在特定条件下还会出现一些非理性的倾向。

来源：安全监管总局网站、中央政府门户网站　2008-05-09

隐患治理年”总体部署，贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，为推进安全生产状况持续稳定好转，提供强有力的思想文化保证

来源：中国华电集团公司2008-04-24

为落实集团公司今年工作会议上提出的加强班组建设的精神,该厂出台了班组建设推进工作意见，提出了班组建设总体目标：力争用3年的时间，达到“四个提升”，即全面提升班组长素质，全面提升基础管理水平，全面提升职工技术技能水平，全面提升职工思想文化道德素养