来源：北极星电力网2026-09-10

本次培训助推新人快速褪去校园青涩、适配岗位身份，平稳完成从应届毕业生到电网职工的蜕变，为企业长效发展蓄积青年后备力量。

来源：北极星电力网2026-09-10

作为百日攻坚行动的关键举措，国网固安县供电公司已于8月29日完成全员服务承诺签订，实现一线服务、专业管理等岗位全覆盖。...“要时刻把服务承诺记在心上、落到行动上，规范服务行为，压实岗位责任，用心用情做好供电保障工作。”9月7日，国网固安县供电公司组织开展服务承诺重温活动。

来源：北极星电力网2026-09-10

该公司将原有班组业务科学拆分，独立设立配电运检（抢修）班与配网建设班，进一步细化专业分工、厘清岗位职责、理顺工作流程。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-10

结合龙岩山区台风过境伴随强降雨、短时雨势猛烈的实际情况，该公司提前谋划防台防汛专项安全工作，梳理厂区防汛薄弱区域，将户外电气设备、电缆沟、端子箱、排水管网、低洼泵房列为重点管控对象，明确各专业岗位防汛防台职责

来源：国能大渡河之声2026-09-10

赓续大渡河红色基因，传承能源报国初心，主动将个人成长融入公司改革发展大局，把“最讲政治、最讲纪律、最讲担当”贯穿岗位履职全过程，切实统一思想、统一意志、统一行动，为能源强国建设贡献大渡河人的奋进力量。...树立和践行正确政绩观、职业观、事业观，恪守专业立本、敬业立身，对标一流标准履职尽责、争先创优，锤炼职业素养，锻造过硬本领，争当解题高手、实干先锋、中坚力量，在平凡岗位上创造不凡业绩、彰显奋斗价值。

来源：攀枝花市发改委2026-09-10

扣除运维、保险等必要成本后，电站净收益严格用于设置公益性岗位、困难群众重点帮扶及村级公益事业建设，做到收益公开、台账完整可追溯。

来源：国家电网报2026-09-10

建设全过程中，青海电力建设公司充分发挥统筹协调作用，组织项目团队科学编排施工计划，细化各阶段关键节点，压实岗位职责分工，构建覆盖方案设计、现场施工、设备调试、竣工验收的全流程精细化管控体系，从严守牢安全

来源：北极星电力网2026-09-09

严格执行检修工艺标准，落实“应修必修、修必修好”的工作准则，常态化开展检修质量督查，抓实人员技能培训、岗位责任落实、工艺标准执行，全面提升检修质效。

来源：北极星电力网2026-09-09

自“降投诉、优服务”百日攻坚专项行动启动以来，公司把客户用电急事难事放在心上，立足抢修、日常业务办理等一线岗位，狠抓服务质量提升。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-09

严格人员变动审批，严控关键岗位人员流动比例，杜绝未经审批随意更换作业人员。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-09

该公司结合现场生产实际制定迎峰度夏专项方案，细化各项工作任务，逐级压实岗位安全责任，严格坚持 “全覆盖、无死角、闭环式”工作原则，组织机、炉、电、辅控专业技术骨干深入生产现场开展拉网式隐患排查。

来源：攀枝花市发展和改革委员会2026-09-09

扣除运维、保险等必要成本后，电站净收益严格用于设置公益性岗位、困难群众重点帮扶及村级公益事业建设，做到收益公开、台账完整可追溯。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-09-09

召开新员工座谈会，介绍项目部基本情况与岗位职责，开展“匠心文化”宣贯，引导新员工将“专业专注、精益求精”的企业作风融入日常、落到岗位。...陕投电力运营商洛项目部将持续推进“师带徒”培养机制，通过岗位练兵、技能比武等方式，助力新员工早日成长为独当一面的技术骨干。

来源：全国公共资源交易平台2026-09-09

注：①项目组人员数量及任职条件按《烟台市建筑工程施工现场关键岗位人员配备和在岗履职管理办法》（烟建建管9号）执行。

来源：新疆生产建设兵团2026-09-08

支持第一师阿拉尔市、第八师石河子市、第十二师等有条件的师市率先发展人力资源服务业，培育壮大一批人力资源企业，鼓励其他师市开展人力资源专业化服务，依托人力资源企业开展招聘招工、岗位对接、技能培训、创业指导等服务

来源：上海市人民政府2026-09-08

搭建政府、学校与企业间的协同桥梁，学校以“雇主”岗位实际需求为核心办学导向，充分挖掘并利用区域内优质产业资源，强化实践能力培养，提升学生适配岗位的综合素养。...结合陈家镇企业和新落地项目资源，开展新增岗位对接，建立用工响应机制。推进创业型城区常态化建设，扩大东滩创客论坛规模，鼓励创业带动就业。

来源：广南县发展和改革局2026-09-08

采用综合评分法，总分100分，评分指标涵盖6个方面，具体包括企业资信等级、企业投融资、企业建设管理及运营、促进乡村振兴联农带农、对地方财政税收和工业产值贡献、解决地方就业岗位等方面的能力。

来源：北极星电力网2026-09-07

下一步，大城公司将继续以业务实效为标尺，持续完善岗位职责、业务流转、协同联动机制，把劳动组织优化成果转化为可靠供电的硬支撑。

来源：广南县发展和改革局2026-09-07

采用综合评分法，评分指标涵盖6个核心方面，具体包括企业资信等级、企业投融资能力、企业建设管理及运营能力、促进乡村振兴联农带农成效、对地方财政税收和工业产值的贡献度、解决地方就业岗位的能力。

来源：北极星电力网2026-09-07

如今他已经通过脚踏实地的努力，在斯科公司完成了从技术岗位到管理岗位的转型。他说：“斯科公司改写了我的人生，我也愿意倾尽自己毕生的力量，成为这座矿山故事里的一分子。”...正当她在职业道路上稳步前行时，婆婆和父亲先后罹患癌症，她不得不暂时离开岗位。