来源:江苏省盐城供电公司2024-09-03
该中心力求安全培训不“简”,紧抓碎片化时间,组织安全规章制度培训学习;标准化作业流程不“简”,从“两票三制”、安全措施执行情况入手,做到工作票、操作票审查执行到位,班前、班后学习总结到位;反违章查处过程不
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-30
公司严格执行电力行业安全生产政策法规,确保安全投入充足、安全培训到位、基础管理扎实、应急救援能力有效,同时,将外委队伍与劳务派遣人员全面纳入公司安全生产管理体系,坚持“先培训、后上岗”的原则,特别加强了对新入职员工
来源:江苏省盐城供电公司2024-08-29
”,实现培训菜单“私人订制”,使数字化培训更贴近基层需求,确保数字化培训的针对性和实用性;他们特别设计了一套个性化的数字化培训计划,培训内容涵盖了岗前培训和思想引导,包括警示教育、制度解读、企业文化、安全培训以及新老员工交流座谈等方面
来源:国能(泉州)热电有限公司2024-08-21
该公司严格落实电力安全生产有关政策文件要求,进一步压实安全生产责任,组织各部门学习相关文件,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,切实提高员工安全意识,全力保障安全生产;始终保持“
来源:安徽省涡阳供电公司2024-08-19
8月16日,国网涡阳县供电公司组织开展最新严重违章释义安全培训班。公司各单位保证体系人员参加。据悉,为切实保障作业人身安全,落实国网公司《关于进一步优化提升反违章工作的意见》(国家电网安监〔2024〕368
来源:肇庆市政务服务和数据管理局2024-08-16
常态化开展安全培训、测评、检查、审计、漏洞排查和供应链安全管理。做好全省政务app数据安全专项演练活动。
来源:嵊州市人民政府2024-08-15
科学制定用户侧用电安全服务计划,针对重点企业、排涝站、交通枢纽、大型商超等重要用户,定期开展用电安全检查服务和用电安全培训,督导存在影响电网安全和客户用电安全隐患的用户进行整改。
来源:嵊州市供电局2024-08-15
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-08-13
该公司加大安全培训教育和企业安全文化建设力度,认真组织开展事故案例警示教育活动,深入研讨事故发生的深层原因,运用专业知识和技术,采取按需施教的安全培训方式,增强培训成效,确保安全警示教育和安全培训入脑入心
来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2024-08-08
为保证项目安全生产及进度计划同时兼顾,该项目部科学制定各项防暑降温措施,一是合理安排工作时间,避开高温时段进行作业;二是为项目施工人员提供充足的饮用水和防暑降温物品;三是定期开展安全培训和应急演练,提高施工人员的安全意识和应急能力
来源:国资委2024-08-07
开展安全生产“有感领导”建设,举办企业领导人员安全培训,组织“复工安全课”等系列活动16000余场,受众超过46万人次。
来源:国家能源局2024-08-06
要严格落实电力安全生产有关政策文件要求,克服麻痹思想和侥幸心理,进一步压实安全生产责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,将分包单位、外委人员、外协队伍和劳务派遣人员等纳入企业安全生产管理体系
来源:嘉兴市经信局2024-08-06
面向氢能全产业链,培育一批专精特新企业、隐形冠军企业和单项冠军企业;面向氢能装备检测、车辆维护、安全培训等,培育一批服务类企业。
来源:肇庆市工信局2024-08-05
组织开展常态化网络安全培训、安全审计、安全测评、漏洞排查和安全检查,加强各类安全隐患的清查和加固整改工作。
来源:中船海装2024-08-05
同时,从安全文化、专业技能、操作规程、操作技能等多个维度开展安全培训,不断提高员工安全意识和故障判断、处理能力,从源头防范安全风险。
来源:中国石化燕山石化公司2024-08-02
为确保项目安全有序推进,燕山石化成立了专项监护组,加强监护人员安全培训,强化安全意识,明确监护职责,做好人员统筹安排;与施工方密切配合,严格审查作业票,保证作业现场各项安全措施的落实,全力确保项目于2024
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-07-29
抓“细”安全培训。
来源:华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-29
他强调,广大基层员工是公司的中坚力量,希望要形成常态化的交流,鼓励员工建言献策,并提出以下四点要求:一是要以党建为引领,充分发挥党员在团队中的先锋模范带头作用;二是各级人员要充分认识安全生产的重要性,加强安全培训
来源:水电十局2024-07-29
在施工现场综合运用ai人工智能、物联网、大数据、移动应用等,将一人一档管理、安全培训教育、安全巡检、隐患排查治理、班组自纠自查等系统整合为智慧化工地平台,实现光伏组件安装过程的全面感知、智能处理和协同工作
来源:华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-24
培训内容涵盖红色教育、安全培训、通用技能、专业实践、企业文化等模块,内容丰富充实,富有引导与教育意义。