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      北极星为您找到“创新培训”相关结果316

      来源:北极星电力网2014-04-29

      开辟多层面人才引进渠道,创新培训机制,强化培训管理,完善内部人才流动机制,通过院校培养和实践锻炼,培养一批科技领军人物和科技攻关团队。

      来源:环保部网站2014-04-16

      探索委托第三方开展培训,创新培训方式,扩大培训范围。(七)积极扩大环保标准宣传。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-02-21

      近日,为进一步提升企业管理水平,乌鲁木齐热电厂召开2014年度培训工作会议,对培训工作提出明确要求,全方位提升全厂职工业务素质,致力打造一流职工队伍。明确目标,时间要保证。各部门针对各个岗位实际需求和自身短板

      来源:河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

      辟新径青工迈上快车道新进员工是企业的源头活水,为了让他们尽快适应角色的转变,在今年新进员工的培训中,虞城公司量体裁衣,创新培训方式,为新员工培训注入了三新,收到了良好效果。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2014-01-02

      这个公司创新培训模式,拓宽培训渠道。一是结合建立多元化的员工发展通道,鼓励员工自主学习,并以三考、三定为抓手,根据各岗位工作界面、内容、流程的变化,开展岗位适应性培训,以考促学、以学促用。

      来源:中国国电集团公司2013-12-23

      零事故作为安全生产的硬指标,加大设备整治力度,保证机组稳供多发,赶超电量进度;在用电低谷时段,合理、有效的安排机组b、c修,提高机组健康水平,优化机组运行指标,做到节能降耗、安全稳发;集思广益,不断丰富、创新培训模式

      来源:大唐新能源山西公司 作者:王铁强2013-11-26

      今年,公司将把培训做为一件大事来抓,鼓励各单位、各部门创新培训方式,将培训考核结果与绩效考核挂钩,使终身学习的理念深入人心,付诸实践。

      来源:大唐新能源山西公司2013-11-26

      公司通过建立培训管理的长效机制,根据培训对象和员工需求,坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效的培训思路,创新培训方式,丰富培训内容,使培训工作内容规范化、形式多样化、成绩待遇化,激发员工主动学习的热情

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-09-27

      9月27日,国网牡丹江供电公司培训员工掌握优质服务沟通五把钥匙、一口答、 面对投诉三原则、七项细化指标精髓培训内容,取得了事半功倍的效果。这个公司十分重视班组服务团队建设和员工服务心态修养。该公司十分注重服务沟通

      来源:河北省石家庄供电公司2013-09-10

      而如何充分调动员工投身创新工作的主动性、积极性,最终进入创新培训提升的管理模式,真正形成人人能创新、创新人人用,创新有培训、培训见创新的闭环循环机制,也正是工作室确立的思路。

      来源:河南省济源供电公司2013-08-13

      今年以来,济源供电公司不断创新培训方式和培训机制,从培训人员数量和方式入手,大力提升培训效果。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-08-07

      8月6日,国网牡丹江供电公司营业及电费部营业三所在接地气、连民心活动中,培训员工掌握优质服务一口答、七项细化指标、沟通五把钥匙、面对投诉三原则精髓培训内容,取得了事半功倍的效果。这个所十分重视班组服务团队建设和员工服务心态修养

      来源:河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

      该局成立专项小组,组织协调培训、竞赛的时间、场地、人员等工作,确保活动有序进行;提前通过问卷调查了解各专业比赛需求和员工培训需求,细化各项培训、比赛活动方案;严格执行奖惩激励制度,调动员工学习知识、钻研业务积极性;创新培训比赛形式

      来源:北极星电力网2013-07-16

      ,坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效、单项培训见缝插针的培训思路,注重理论培训与现场实践结合,大力推行学习型班组的创建活动,保证培训工作覆盖到每位员工;认真开展技术讲课、技术比武、事故预演等活动,创新培训方式

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-16

      这个所为了更好的全面提升居民用电服务质量,切实履行供电服务承诺制,从服务的标准化、规范化入手,加强窗口员工的服务技能,提升窗口人员的业务水平,创新培训方式,把实际工作中发现的难点、热点问题做成考题,通过现场模拟演示的方法促进窗口人员服务技能的提升

      来源:伊犁供电公司培训中心2013-07-14

      每年的七月是新员工报到的日子,为做好新学员的培训工作,进一步推动企业后备人才建设,国网伊犁供电公司创新工作方法,以服务企业发展和用电客户为目的,从新生的角度出发,量身打造出个性化的培训套餐,把通识和专业知识紧密结合起来

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-03

      该所创新培训方式,把实际工作中发现的难点、热点问题做成考题,通过现场模拟演示的方法促进窗口人员服务技能的提升。

      来源:河南省延津县电业局2013-06-25

      创新培训形式,增强培训实效性,结合青年员工岗位培训需求,给青工量身制订培训计划,采取各种培训方式提升员工技能水平。

      来源:黑龙江绥化望奎县电业局2013-06-18

      创新培训教育形式,普及推广现场实物教学,培训基地,大幅度地提高了培训教育质量。

      来源:黑龙江绥化望奎县电业局2013-06-17

      创新培训教育形式,普及推广现场实物教学,培训基地,大幅度地提高了培训教育质量。

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