北极星
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      来源:陕西商洛供电局洛南分局2015-04-20

      各基层班组每周在安全日活动后开展专题安规学习并考试,公司对学习情况进行检查,确保活动质量,春查期间,公司组织开展了两次全员春季安规考试,省公司、供电局分别对公司118人开展了《安规》调考和抽查,《安规》全员培训

      来源:中电新闻网2015-04-13

      主动适应电网建设形势变化的需要,我们建立了全员培训文化,倡导终身学习理念,全力打造一支技术先进、装备精良、管理高效、服务优质的高素质队伍。濮阳公司建设部负责人说。

      来源:中共山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电分公司委员会2015-04-01

      一是要求各班组开展安全大讨论活动,做到全员参与,不留死角,并在讨论中征集员工对安全管理、全员培训、制度执行等方面的合理化意见和建议,全面提升安全整体水平;二是要将该活动融入当前春检及各项工作中,深入分析查找安全工作中存在的安全风险和薄弱环节

      来源:北极星电力网2015-03-26

      2.促进员工发展(1)员工培训公司注重全员培训,充分利用华能系统培训资源,加强与外部培训机构的合作,开展多层次、多渠道、多方位的培训,努力提高员工的综合素质。

      来源:机电建设公司2015-03-25

      自2012年5月缆机投入正式运行以来,该处通过开展全员培训,签订安全运行责任书,委派有经验的职工加强缆机的检查监护,制定操作规程和奖罚制度,定期组织隐患排查,开展党员责任区和先锋岗活动等措施加强管理,从未出现因设备故障造成的停产事故

      来源:中国核电网2015-03-23

      王凤学还针对安健环工作的全员培训、工作观察的应用、参照新安全生产法体确定各岗位的到位标准、危害辨识与风险评估、工作绩效等方面提出了具体的指导和要求。

      来源:姚安供电有限公司2015-03-19

      2014年,开展政治理论学习教育11场次,参加人员209人次;累计投入教育培训经费7.4万元,培训人员1736人次,培训积分达标率100%,全员培训率100%,人均素质当量为0.656;开展上班纪律、会议纪律

      来源:内蒙古察右前旗电力公司2015-03-12

      一是成立以分管经理为组长的春检工作领导小组,强化春查现场安全质量管理,深化春检风险预警和管控工作,确保春检工作可控、能控、在控;二是加强春检培训力度,春检人员要全员培训,培训内容要向两票、《安规》倾斜,

      来源:江西赣能股份有限公司2015-02-13

      2014年江西赣能股份有限公司丰电二期厂部总结大会提出注重技术创新、全员培训,重铸企业核心竞争力等三项工作目标。该厂发电部针对2014年脱硫湿式制浆系统耗电比偏高的问题进行专题研究。

      来源:国家电网报2015-01-19

      大会要求,要持续深化五位一体建设,细化制度标准体系,加大全员培训力度,进一步抓好总部建设、基层基础建设,解决好管理两头薄弱问题,进一步发挥三个中心功能作用,确保体系扎根落地,推进体系高效运转。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-01-15

      建立全员安全教育培训档案,强化考试实效性,进一步加大人员安全培训力度,严把上岗关,实施全员培训持证上岗,做到安全培训不留空白点;认真贯彻学习新《安全生产法》,继续强化全体干部职工安全生产法律法规的学习和贯彻

      能源局关于加强电力企业安全风险预控体系建设的指导意见

      来源:能源局网站2015-01-09

      电力企业在体系的推进过程中必须进行理念的宣贯和全员培训,使企业员工,特别是各级管理人员掌握体系管理内容、体系结构和运作方法,解决员工基本认知,并掌握体系核心内涵,彻底消除员工畏难情绪和抵触情绪,激励全员做好体系建设的内在动力

      来源:河南省商丘市郊区供电公司2014-12-29

      12月26日,商丘市郊区供电公司邀请国家一级人力资源管理师黎明老师授课,开展了加强思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动法制教育全员培训

      来源:姚安供电有限公司2014-12-15

      1-11月,开展政治理论学习教育11场次,参加人员209人次;累计投入教育培训经费7.4万元,培训人员1736人次,培训积分达标率100%,全员培训率100%,人均素质当量为0.656;开展上班纪律、会议纪律

      来源:贵州省铜仁供电局2014-12-08

      12月8日,笔者从玉屏供电局人资部获悉,该局今年通过开展培训与评价工作需求调研,合理制定年度计划并有效组织实施,促使全员培训率达100%,技能人才岗位持证率达79%,人才培养贡献度达1.55%,拥有2名技能关键岗位接班人

      来源:河南省商丘供电公司2014-12-06

      该公司制定了人才发展长远规划,以双师型和专项人才培养为重点,解决经营管理人才、科技领军人才、紧缺专门人才和复合型专业人才不足等问题;大力开展全员培训和竞赛调考活动,不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

      来源:中国电力报2014-12-05

      两延伸打造古田之光共产党员服务队》福建龙岩供电公司《关注生态文明奉献绿色能源》黄河水电公司陇电分公司《与中国电力同行》中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司《容海纳百川企业文化助力莆电前行》中海福建燃气发电有限公司《全员培训模式推动企业创效增收

      来源:华电河北分公司2014-11-03

      开展供热营销客服系统全员培训,提高员工优质服务意识和水平。要让热用户感到供热质量的提升,以可靠的供热质量和优质的服务,确保圆满完成今冬供热任务。随着气温日益下降,开栓供热进入倒计时。

      来源:河南省封丘县电业局2014-10-30

      该局以开展教育培训为基础,分条线、分层次、分岗位,有规划的开展各类培训,坚持开展基础知识全员培训、业务骨干重点培训、针对岗位特点的专业学习培训和知识更新培训。二是以qc活动为推手,提升学习水平。

      来源:姚安供电有限公司2014-10-28

      全员培训率为100%,人均素质当量为0.66;三是以赛促学,转变学风,争做学习型员工蔚然成风,组织9名员工参加楚雄供电局调考、普考活动,依据考试结果,兑现奖惩5人,其中奖励1人,考核4人,奖励金额200.00

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