来源：北极星环保网2019-06-18

鼓励行业协会商会建立企业年金。

来源：环保创业邦2019-04-23

细化发行定价程序 发行人和主承销商应当充分重视公募产品、社保基金、养老金、企业年金基金、保险资金和合格境外机构投资者资金等6类配售对象的长期投资理念，合理设置其参与网下询价的具体条件初步询价时，同一网下投资者填报的拟申购价格中

来源：国资报告2019-04-12

尽管福建国有经济规模小、底子薄，福建省国资委不失时机抢抓新一轮国企改革机遇，将改革刀刃向内，以“管资本”为主梳理权责清单，在所出资企业年金方案审批、上市公司国有股权质押备案等方面进一步放权，取消、下放监管事项

来源：北极星水处理网2019-03-28

污水处理企业为投资者或在岗职工支付的补充保险（补充养老保险、补充医疗保险）、商业保险、企业年金不得计入付费成本核定范围。（二）水电费。

来源：联合动力2019-03-27

系统化的入职培训一对一导师培养制快速的成长发展机会广阔的晋升空间完善的薪酬福利体系良好的工作环境等等……我们除了谈梦想，也跟你谈薪水年纪轻轻的你在这里轻松实现“车厘子自由”除此之外，我们的福利也是诚意满满六险二金除五险一金之外我们还为每一位小伙伴增加了补充医疗保险与企业年金让你赢在起跑线午饭津贴公司自带食堂大师傅每天烹制几十种天南海北的风味美食让你吃到扶墙其它补贴交通

来源：北极星电力网2019-03-21

加快发展企业年金、职业年金、商业保险，生育保险与职工基本医疗保险合并实施。

来源：华电重工2019-02-25

2、福利待遇：七险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外险、补充医疗险）+两金（公积金+企业年金）+节日慰问+现场劳保+带薪休假+每年一次免费体检+应届生住宿补贴+电话费补贴+餐费补贴

来源：南网50hZ2019-02-18

（四）完善的福利保障体系提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

来源：国资小新2019-02-12

减少薪酬管理事项，取消中央企业年金方案、中央企业子企业分红权激励方案审批，重点加强事后备案和规范指导。...附件精简的国资监管事项(共43项)(一)取消事项(共26项)1 直接规范上市公司国有股东行为2 指导中央企业评估机构选聘3 中央企业境外产权管理状况检查4 审批中央企业子企业分红权激励方案5 审批中央企业年金方案

来源：CSPFOCUS2019-02-11

坚持保基本、补短板、兜底线，深入实施全民参保计划，完善城乡居民基本医疗保险制度，健全城乡居民基础养老金标准正常调整机制，鼓励发展商业医保和企业年金，完善多层次社会保障体系。

来源：国家发改委2019-01-28

人事统计报表、社保缴费通知书和住房公积金（含补充）缴款书（每年 12 月份）、企业年金资料、劳务派遣（劳务外包）合同、派遣（外包）名单（每年 12 月份）、发票（每年 12月份）。

来源：国家发改委2019-01-28

人事统计报表、社保缴费通知书和住房公积金(含补充)缴款书(每年 12 月份)、企业年金资料、劳务派遣(劳务外包)合同、派遣(外包)名单(每年 12 月份)、发票(每年 12 月份)。

来源：北极星输配电网2019-01-25

引导具备条件的用人单位建立企业年金，鼓励建立个人储蓄性养老保险和商业养老保险，结合个人税收递延型商业养老保险试点实施情况研究制定配套税收政策。

来源：北极星环保网2019-01-25

引导具备条件的用人单位建立企业年金，鼓励建立个人储蓄性养老保险和商业养老保险，结合个人税收递延型商业养老保险试点实施情况研究制定配套税收政策。

来源：中国政府网2019-01-25

引导具备条件的用人单位建立企业年金，鼓励建立个人储蓄性养老保险和商业养老保险，结合个人税收递延型商业养老保险试点实施情况研究制定配套税收政策。

来源：国资委2019-01-17

第三十一条 规范职工福利保障管理，严格执行国家关于社会保险、住房公积金、企业年金、福利费等政策规定，不得超标准、超范围列支。企业效益下降的，应当严格控制职工福利费支出。

来源：国资委2019-01-16

第三十一条 规范职工福利保障管理，严格执行国家关于社会保险、住房公积金、企业年金、福利费等政策规定，不得超标准、超范围列支。企业效益下降的，应当严格控制职工福利费支出。

来源：中国通辽网2018-11-08

2.福利待遇：按国家政策参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工建立住房公积金、企业补充医疗保险和企业年金。

来源：电网头条2018-09-20

福利待遇：五险一金、补充医疗、企业年金、职工食堂、运动健康等。三、报名方式 请将个人简历（附照片）发送至ydit@yditc.sgcc.com.cn。

来源：全国人大2018-08-31

假如某个纳税人的月工薪收入是15000元，每月可以先扣除5000元的基本减除费用，再扣除三险一金、企业年金、商业健康保险等现有的扣除项目，还可以扣除此次新增加的专项附加扣除。