来源：国家电网报2022-10-26

电网企业可开发替代型和辅助型两种性能特征的数字员工，完全替代或者帮助企业员工处理工作任务。

来源：北极星大气网2022-10-21

〔各县市区政府，市级有关部门负责〕19.完善有奖举报制度，鼓励企业员工、群众参与大气污染防治监督管理，强化公众监督。开展重点区域环境问题交叉执法检查，持续提升企业污染治理水平。

来源：国家能源局2022-10-21

停电时间较长；二是部分地区用电高峰时段低电压现象较为突出，特别是农网改造相对滞后的地区，供电设施老旧、供电半径长、供电线径小等因素导致用户终端电压低，影响群众正常生活；三是个别企业提供虚假材料，使用其他企业员工电工证件申请承装

来源：北极星大气网2022-10-20

完善有奖举报制度，鼓励企业员工、群众参与大气污染防治监督管理，强化公众监督。

来源：中国电力2022-10-20

电力企业作为话语主体，企业上下都是社会的话语参照，而行动与话语的不一致性会大大弱化企业的话语效力，譬如：企业一边在宣传推广新能源汽车，而企业员工日常出行仍以油车为主，这就会影响到企业话语的效力和影响力。

来源：国资委2022-10-20

作为中央企业员工，将深入学习领会报告的决策部署，不折不扣贯彻落实，用实际行动体现对党的绝对忠诚。

来源：国资小新2022-10-19

作为中央企业员工，将深入学习领会报告的决策部署，不折不扣贯彻落实，用实际行动体现对党的绝对忠诚。

来源：国资小新2022-10-19

作为中央企业员工，将深入学习领会报告的决策部署，不折不扣贯彻落实，用实际行动体现对党的绝对忠诚。

来源：陕煤电力运城公司2022-10-19

该公司组织“陕煤工匠”游俊杰、河东“金牌工人”张晓刚等5名杰出青年，以青年励志大讲堂为载体，按照如何成长为一名优秀员工、快速适应企业员工身份、“陕煤工匠”成长史等5个主题，分享了对所在岗位的独到见解与成功经验

来源：国资小新2022-10-19

作为中央企业员工，将深入学习领会报告的决策部署，不折不扣贯彻落实，用实际行动体现对党的绝对忠诚。

来源：中国电力企业管理2022-10-17

除了电量、经济补偿外，出台煤电企业员工就业培训、分流安置、社会保障办法。提倡存量煤电配置新能源资源，并鼓励煤电与煤炭、可再生能源联营，构建多能互补产业链。

来源：金杜研究院2022-10-09

作为社会维度中的“员工权益保护”部分的重要披露或评价内容，实践中，上市公司披露的平等就业与反歧视相关信息包括制定招聘制度以规范招聘要求和流程，企业员工的性别、年龄和地区分布情况等内容。

来源：东源县人民政府2022-10-09

企业所在县（区）政府要做好疫情防控指导，加强企业员工返岗、物流保障、上下游衔接等方面服务，尽量减少疫情对企业正常生产经营的影响。

来源：内蒙古发改委2022-09-28

培养塑造企业低碳文化价值观，鼓励企业员工树立低碳意识，加快形成简约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式。推行绿色办公，执行绿色采购，倡导绿色消费、绿色出行、绿色居住，争当低碳行为先行者。

来源：凉山州人民政府2022-09-27

强化企业员工安全教育培训，持续推进企业安全生产标准化建设，保证企业员工具有安全管理、本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。三是健全完善企业安全风险防控机制。

来源：国家发改委2022-09-26

积极引导各地区落实属地责任，在发生疫情时鼓励具备条件的企业进行闭环生产，保障其稳定生产，原则上不要求停产；企业所在地政府要做好疫情防控指导，加强企业员工返岗、物流保障、上下游衔接等方面服务，尽量减少疫情对企业正常生产经营的影响

来源：电联新媒2022-09-20

除了电量、经济补偿外，出台煤电企业员工就业培训、分流安置、社会保障办法。（6）提倡存量煤电配置新能源资源，并鼓励煤电与煤炭、可再生能源联营，构建多能互补产业链。

来源：国家能源局2022-09-20

用电负荷持续高位，四川、河南、陕西等地部分区域频繁停电、季节性低电压问题频发；二是部分地区恶劣天气导致故障停电，且受交通及天气影响，抢修不及时、停电时间长的情况较多；三是个别企业提供虚假材料，冒用其他企业员工电工证件

来源：国家能源局2022-09-20

用电负荷持续高位，四川、河南、陕西等地部分区域频繁停电、季节性低电压问题频发；二是部分地区恶劣天气导致故障停电，且受交通及天气影响，抢修不及时、停电时间长的情况较多；三是个别企业提供虚假材料，冒用其他企业员工电工证件

来源：北极星环保网2022-09-19

提高职工绿色生产的意识和技能，推动企业开展工艺改造和生产技术创新；引导企业内部建立企业生态文明的教育与培训制度，将生态文明教育纳入员工教育、培训计划，通过宣传栏、定期讲座、员工大会等形式将生态文明教育贯彻到每一位员工，增强企业员工的自律意识