来源：抚州市人民政府2023-07-11

加大市级人才工程（计划）和人才奖励对气象领域支持力度，培养一批气象高层次人才和高水平创新团队，打造具有区域竞争力的青年气象科技人才队伍，加快形成气象高层次人才梯队。

来源：惠州市人民政府2023-07-11

加强新型储能产业人才开发路线图研究，依托国家、省级重大人才工程以及市、县（区）人才支持政策，加大储能领域科技领军人才、创新和管理团队、产业技术人才引育力度。

来源：惠州市人民政府2023-07-10

加强新型储能产业人才开发路线图研究，依托国家、省级重大人才工程以及市、县（区）人才支持政策，加大储能领域科技领军人才、创新和管理团队、产业技术人才引育力度。

来源：广州市人民政府2023-07-06

将气象人才纳入市属各类人才工程和人才培养计划。加大高层次人才引进和培养力度，博士和正高级专业技术人员在现有基础上翻一番。

来源：临沂市人民政府2023-07-05

深入实施泰山人才工程、齐鲁人才工程，建立科技领军人才和创新团队精准识别发现机制，集聚资源支持领军人才牵头攻关“卡脖子”技术。

来源：山东省科技厅2023-07-04

依托泰山、齐鲁等各类人才工程，加大省内绿色低碳领域科技创新人才培育力度，加快推进本土人才向国家人才计划迈进，重点培养5—10个重大核心关键技术人才团队。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

深入实施泰山人才工程、齐鲁人才工程，建立科技领军人才和创新团队精准识别发现机制，集聚资源支持领军人才牵头攻关“卡脖子”技术。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

深入实施泰山人才工程、齐鲁人才工程，建立科技领军人才和创新团队精准识别发现机制，集聚资源支持领军人才牵头攻关“卡脖子”技术。

来源：邯郸市人民政府2023-06-29

依托各项人才工程，加大数字人才的引进培养工作。

来源：北极星储能网2023-06-28

加强人才保障，依托国家、省级重大人才工程以及市、县（区）人才支持政策，加大对新型储能领域领军人才、创新和管理团队、产业技术人才引育力度；推动在惠院校与企业开展产教融合培育人才；在户籍、住房保障、子女就学

来源：​北极星碳管家网2023-06-27

聚焦新能源重点领域，依托省市重点人才工程，通过“领军人才+创新团队+优质项目”模式，力争引进一个高层次人才、聚聚一个高层次团队、推动一个高科技项目，带动一个新兴产业。

来源：北极星环保网2023-06-27

聚焦新能源重点领域，依托省市重点人才工程，通过“领军人才+创新团队+优质项目”模式，力争引进一个高层次人才、聚聚一个高层次团队、推动一个高科技项目，带动一个新兴产业。

来源：济南市发展和改革委员会2023-06-27

聚焦新能源重点领域，依托省市重点人才工程，通过“领军人才+创新团队+优质项目”模式，力争引进一个高层次人才、聚聚一个高层次团队、推动一个高科技项目，带动一个新兴产业。

来源：济南市发展和改革委员会2023-06-27

聚焦新能源重点领域，依托省市重点人才工程，通过“领军人才+创新团队+优质项目”模式，力争引进一个高层次人才、聚聚一个高层次团队、推动一个高科技项目，带动一个新兴产业。

来源：山东省科学技术厅2023-06-25

依托泰山、齐鲁等各类人才工程，加大省内绿色低碳领域科技创新人才培育力度，加快推进本土人才向国家人才计划迈进，重点培养5—10个重大核心关键技术人才团队。

来源：​北极星碳管家网2023-06-25

依托泰山、齐鲁等各类人才工程，加大省内绿色低碳领域科技创新人才培育力度，加快推进本土人才向国家人才计划迈进，重点培养5—10个重大核心关键技术人才团队。

来源：北极星环保网2023-06-25

依托泰山、齐鲁等各类人才工程，加大省内绿色低碳领域科技创新人才培育力度，加快推进本土人才向国家人才计划迈进，重点培养5—10个重大核心关键技术人才团队。

来源：聊城市人民政府2023-06-12

鼓励我市农产品加工业通过多种渠道引进国内外高层次人才，对通过我市农产品加工企业成功申报入选国家级、省级重点人才工程的领军人才，按照国家、省人才资助经费额度1∶1配套支持，给予50万元—400万元的资助，

来源：开化县人民政府2023-06-05

聚焦产业链高质量发展需求，引育一批产业链核心关键人才，到2027年，每万名就业人员中r&d 人员数达到50人年，每万人发明专利拥有量达到15 件以上，引进高层次人才项目3个以上，新入选省级及以上重大人才工程

来源：宿州市人民政府2023-05-25

加大地方高层次人才工程（奖励）在气象领域的选拔力度，将优秀气象青年人才纳入宿州市人才培养范围内，推动气象人才队伍整体素质和能力提升。