来源:山东电力集团公司2007-12-05
现代公司发展战略目标,制定了“十一五”人力资源发展规划和教育培训规划,确立了以实施“111人才工程”为主要内容的新的人才工作目标,大力开展技能培训、技能鉴定和“金蓝领”技师培训试点工作,定期组织各类技能竞赛或技术比武
来源:中国华电集团公司2007-12-05
将陆续开办触电急救知识培训班、紧急救护法培训班等多种技能培训班15个,组织不同专业间开展安全技能竞赛和技术大比武12场。
来源:中国电力新闻网2007-12-03
在迎峰度夏的关键时刻,他们不但在安全生产、基础建设等工作上迈上了新台阶,而且在已经完成的两次技能比武中,取得了变电运行和继电保护两个集体优胜奖。
获得内蒙古电力公司技术比武“三连冠”的该局变电运行所副主任王文华,成了全局第一个被奖励出国休假的幸运儿。
开工以来,临淮岗主坝项目部不断举行个人与个人、班组与班组、中队与中队之间的技术交流,大力开展技术比武和师带徒活动,总结经验,相互学习、取长补短。他们的培训活动与考核和工资挂钩,独具特色。
来源:中国华电集团公司2007-12-03
潘仁和强调,这次焊工技术比武竞赛是四川公司工会“当好主力军,建功‘十一五’,和谐创一流”劳动竞赛活动的重要组成部分,希望各级工会深入持久地开展多种形式的岗位练兵、技术比武、合理化建议等经济技术创新活动,
安全生产,我当先锋”青年团员百人签名承诺活动;广大团员集体佩戴团徽,增强团员青年责任感事业感和神圣感;发出“团员青年身边无事故”的号召,突出团员青年在安全生产中突击队作用;开展预防事故演练和预防事故技术比武活动
来源:中国电力新闻网2007-11-28
漳州电业局深入开展“大培训、大比武、大练兵”活动,不但完成了近4000人次的培训任务,而且把“真诚服务、共谋发展”的理念深植到每一名员工心中。
积极采用“一帮一”,“师傅带徒弟”、“人人上讲台”、“技术比武”、“安全知识竞赛”等培训模式。
来源:中国大唐集团公司2007-11-27
该厂着力提高职工综合素质,打造训练有素的职工队伍,大力实施人才激励机制,开展技术培训和技术比武活动。同时,根据“四级控制”的原则,落实各个岗位安全生产责任。
来源:福建省电力公司2007-11-27
系列活动之四:开展“大培训、大比武、大练兵”活动。 ...公司系统开展“大培训、大比武、大练兵”活动取得的明显成效——11月上旬,省公司组织省公司2007 年飞行考试。
来源:中国大唐集团公司2007-11-26
本网讯 11月22日,大唐阳城发电厂举办的第一届生产技术比武大赛笔试环节拉开大赛序幕。...该厂首届生产技术比武大赛由全体运行人员参赛,分为集控、网控、水源地、输煤、除灰、化学运行、化学试验7个专业,依次按笔试、实际操作、答辩3个环节开展。
来源:华北电网公司2007-11-21
通过开展营销知识“内问内查”、营销业务大普考、“95598”调考、计量比武等形式加强了业务培训,营销服务技能得到明显提高。...除此之外,标准化作业比武、安全生产知识竞赛等各种活动也在其直属单位间如火如荼展开,一时间,“百问百查”活动通过多种载体和形式在华北公司系统迅速开展,阶段性成果随之逐渐显现出来。
来源:中国国电集团公司2007-11-19
四是结合各岗位特点,有针对性地组织一线人员开展以“学技能,练本领,当标兵”为主题的技能培训和技术比武活动,通过技术培训、抽签讲课等方式进行专业知识培训,每项比武活动结果均纳入月度业绩考核,成绩优秀者将给予一定的奖励
来源:中国电力新闻网2007-11-13
本网讯 11月8日至10日,西北电网公司在西安成功举行国内首次750千伏电网运行技术比武,创造了国内超高压电网运行技术比武新记录。...从今年4月份开始部署、启动相关准备工作,成立以公司分管领导为组长的技术比武领导小组,历经准备、发动和选拔选手、组织比武、总结表彰四个阶段,持续时间达半年之余。
来源:中国电力新闻网2007-11-05
安溪供电公司党员柯杰良和帮带对象陈中秋,在泉州市线路工技能比武中,分别摘下个人全能和单项桂冠。
来源:山东电力集团公司2007-10-16
大力加强电能计量技术培训,连续多年开展电能计量技术比武,为“公开、公平、公正”开展电能计量工作奠定了基础。 本次电能计量抽调竞赛分为电能表和互感器两个专业,竞赛内容分为理论考试和现场操作两部分。
来源:金华新闻网2007-10-10
近日,浙江省电网检修技术技能比武在金华110千伏北郊变电所内举行,来自全省各地市的52名电网检修技术工人参加。此次比武包括危险点分析及防范措施、切换开关吊芯等。...金华电业局选派了两名电网检修技术骨干和随机抽取的两名技术工人参加了比武活动。经过紧张激烈的角逐,金华电业局代表队从众多的参赛选手中脱颖而出,荣获团体第一名。
来源:新华网福建频道2007-09-03
开展有针对性的岗位练兵、技术比武和外送培训,坚持“每日三问”、“每周一练”、“每月一考”常态学习培训,不断提高员工的业务技能水平。成立班组长协会,班组长培训成效明显。
来源:浙江在线-浙江日报2007-08-10
电缆支架焊接比武、二次接线比武、闸刀技术比武等各类竞赛活动在现场如火如荼开展。