来源：江苏省公共资源交易平台2023-01-07

2.绩效评价（1）项目实施机构应根据项目合同约定，在执行阶段结合年度绩效目标和指标体系开展ppp项目绩效评价。财政部门应会同相关主管部门、项目实施机构等在项目移交完成后开展ppp项目后评价。

来源：山西省人民政府2023-01-06

完善工业、建筑、交通运输等领域能源消费统计制度和指标体系。

来源：山西省政府2023-01-06

完善工业、建筑、交通运输等领域能源消费统计制度和指标体系。

来源：北极星碳管家网2023-01-06

在省内优质工程奖“扬子杯”中设立智能建造专项，提高企业参与智能建造的积极性，将开展智能建造情况纳入企业信用评价指标体系，推动智能建造发展。（三）开展试点示范。

来源：北京市人民政府2023-01-06

按照国家生态产品总值核算规范，推进建立反映本市实际的核算指标体系，形成符合首都特点的核算技术规范。

来源：北极星碳管家网2023-01-06

改进完善开发区节约集约评价考核指标体系，按实际控制或管理面积实事求是考核节约集约水平。（六）加大财政金融支持力度。

来源：国资委2023-01-06

为加快推进中央企业高质量发展，国资委进一步优化中央企业经营指标体系为“一利五率”。

来源：山东省人民政府2023-01-05

构建监测、评估、督查、考核闭环工作链条，建立绿色低碳高质量发展先行区建设统计评价体系、目标指标体系，加强全过程全方位监督检查，用好用活督查考核结果，充分发挥好激励约束作用。

来源：赛迪顾问2023-01-05

此次十大城市的评选结合新型储能产业发展特点，建立了包含基础能力、创新能力、辐射能力和保障能力四个一级指标及企业数量、企业实力、创新投入、城市综合实力等20个二级指标的评选指标体系，基本涵盖了新型储能产业发展所包含的主要内容

来源：北极星环保网2023-01-05

完善工业、建筑、交通运输等领域能源消费统计制度和指标体系。

来源：攀枝花市住房和城乡建设局2023-01-05

根据攀枝花市碳排放总量控制数和产业结构情况，合理确定城乡建设领域的碳排放控制总量标准，建立城市、县城、社区、行政村、住宅开发项目绿色低碳指标体系。...科学开展“一年一体检，五年一评估”的城市体检评估，构建“国家基础指标+城市特色指标”的城市体检指标体系，推动将绿色低碳发展纳入到城市体检评估和乡村建设评价。建立乡村建设评价机制。

来源：北极星环保网2023-01-05

根据攀枝花市碳排放总量控制数和产业结构情况，合理确定城乡建设领域的碳排放控制总量标准，建立城市、县城、社区、行政村、住宅开发项目绿色低碳指标体系。...科学开展“一年一体检，五年一评估”的城市体检评估，构建“国家基础指标+城市特色指标”的城市体检指标体系，推动将绿色低碳发展纳入到城市体检评估和乡村建设评价。建立乡村建设评价机制。

来源：山东省生态环境厅2023-01-05

省机关事务局将省直机关碳中和实施情况纳入公共机构节能考核指标体系。（二）强化政策保障。

来源：山东省生态环境厅2023-01-05

省机关事务局将省直机关碳中和实施情况纳入公共机构节能考核指标体系。（二）强化政策保障。

来源：北极星环保网2023-01-04

严格执行城市体检评估标准，将绿色发展纳入评估指标体系。探索建立城市体检观察员制度，引导公众深度参与。结合城市信息模型（cim）基础平台建设，逐步建立多功能的城市体检评估信息平台。

来源：国家发改委2023-01-04

全面推行清洁生产，制定发布一批清洁生产指标体系。持续抓好塑料污染全链条治理。...完善美丽中国建设评估指标体系，开展首次正式评估。深入推进国家生态文明试验区建设，做好总结评估和经验推广。组织开展2023年生态文明督查激励工作，加强督查激励地市成果经验总结宣传。四要全面加强资源节约。

来源：河北省人民政府网2023-01-04

要实事求是、科学制定碳达峰碳中和工作目标和考核评价指标体系，把握好降碳的节奏和力度，稳妥有序推动各项目标落地落实。省领导葛海蛟、胡启生参加会议。

来源：新乡市人民政府2023-01-04

以开展企业创新积分制为契机，以高新区为试点，持续深化科技体制机制改革，基于科技创新视角建立符合区域发展实际的创新积分指标体系，对企业发展成效及潜力进行定量评价，精准绘制企业“科技画像”，建立研发能力强、

来源：天津市南开区人民政府2023-01-03

推动绿色低碳引领行动与节约型机关创建、节约型公共机构示范单位创建、公共机构能效领跑者遴选等示范创建活动融合，完善示范创建活动指标体系。

来源：北极星碳管家网2023-01-03

构建监测、评估、督查、考核闭环工作链条，建立绿色低碳高质量发展先行区建设统计评价体系、目标指标体系，加强全过程全方位监督检查，用好用活督查考核结果，充分发挥好激励约束作用。