来源：能源研究俱乐部2020-06-02

要加大三项制度改革推进力度，完善内部分配、业绩考核、市场化招聘等配套制度，研究建立三项制度改革评估机制，真正把改革落到实处、取得实效。

来源：能源研究俱乐部2020-06-02

要加大三项制度改革推进力度，完善内部分配、业绩考核、市场化招聘等配套制度，研究建立三项制度改革评估机制，真正把改革落到实处、取得实效。

来源：大河财立法2020-06-01

招聘600名特岗教师，培育230名农村全科教师。

来源：北极星固废网2020-06-01

2021年取消井下劳务派遣工；加强校企合作，变招工为招生，加大从煤炭专业毕业生中招聘从业人员的力度；完善煤矿主要负责人等关键岗位人员安全培训考核管理办法，实施班组长安全技能提升专项培训，强化特种作业人员安全技能培训考试

来源：新华网2020-06-01

加快落实已出台各项招生、入伍扩招计划，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。鼓励大学毕业生到基层就业，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目和见习实施规模。

来源：新华网2020-06-01

加快落实已出台各项招生、入伍扩招计划，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。鼓励大学毕业生到基层就业，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目和见习实施规模。

来源：电网头条2020-06-01

（二）招聘岗位及任职资格条件本次面向社会公开招聘67个岗位，共计90人。具体招聘岗位及任职资格条件见下表。...平高集团2020年面向社会公开招聘67个岗位，共计90人。

来源：北极星储能网2020-06-01

加快落实已出台各项招生、入伍扩招计划，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。鼓励大学毕业生到基层就业，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目和见习实施规模。

来源：新华社2020-06-01

加快落实已出台各项招生、入伍扩招计划，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。鼓励大学毕业生到基层就业，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目和见习实施规模。

来源：新华社2020-06-01

加快落实已出台各项招生、入伍扩招计划，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。鼓励大学毕业生到基层就业，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目和见习实施规模。

来源：国资小新2020-05-28

要加大三项制度改革推进力度，完善内部分配、业绩考核、市场化招聘等配套制度，研究建立三项制度改革评估机制，真正把改革落到实处、取得实效。

来源：南方电网公司2020-05-28

南网科研院还不拘一格招聘了2名市场稀缺的“网络红军”，研究加强构筑网络安全的防线，并以契约化考核、市场化薪酬引导人员“能进能出”。

来源：中国电力新闻网2020-05-28

南网科研院还不拘一格招聘了2名市场稀缺的“网络红军”，研究加强构筑网络安全的防线，并以契约化考核、市场化薪酬引导人员“能进能出”。

来源：北极星电力网2020-05-27

落实稳就业部署，新员工招聘规模扩大40%、提供4.62万个就业岗位，其中应届大学毕业生2.3万名、同比增长25%。五是坚决推进好改革增强发展动力激发创造活力。

来源：国家电网公司2020-05-27

面对疫情不利影响，国家电网公司党组坚决落实党中央、国务院决策部署，实施六项举措稳岗扩就业，预计今年将提供4.62万个就业岗位，其中招聘高校应届毕业生2.3万，同比增长25%。

来源：北极星水处理网2020-05-26

1）运维人员管理制度应包括运维人员招聘、管理、协议签订、福利待遇的内容；2）档案资料管理制度应包括档案管理机构职责、档案资料的保存、借阅的内容；3）现场管理制度应包括现场考勤、现场文明施工、现场临时用电的内容

来源：电池汇2020-05-26

此外特斯拉中国官方招聘微信平台上5月6日发布的另一条招聘信息显示，特斯拉还在招聘电网/发电侧的业务拓展经理，该职位的主要职责为领导特斯拉在中国的电网、发电领域的能源业务开展。

来源：江苏省盐城供电公司2020-05-26

2020年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位。五是加大社会招聘力度。六是加大就业服务力度。...一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。三是加大脱贫攻坚、艰苦边远地区定向培养力度。

来源：潇河公司2020-05-25

在潇河园区建设者的共同努力下，经过6个月的紧张工作，克服了新冠疫情等重重困难，完成了车间a3风电塔筒生产线的工艺布局、生产设备采购安装以及产业技术工人招聘等基础性工作，并进行了工艺的反复测试，各项控制参数及指标都已经达到了生产要求

来源：电网头条2020-05-25

今年受疫情影响，不少企业决定采取减少甚至取消员工招聘的方式以求自保。现在又恰巧正值毕业季，学生的就业问题便成了我们每位老师心里最担忧的事情。