来源：中国海油2025-02-10

“‘翠鸟’助力乌干达青年开启石油工业之门——中国海洋石油集团有限公司培养本地化油气人才案例”入选全球最佳减贫案例。

来源：芜湖市发改委2025-02-10

培养市级骨干教师110名，打造高素质专业化教师队伍。实施“悦成长”教育体系建设工程、科学教育“筑梦”工程，巩固“双减”成果。持续实施特殊教育提升计划，推动市特殊教育高质量发展。

来源：《求是》2025-02-10

中广核将深入贯彻落实创新驱动发展战略，从规划布局、平台建设、机制保障、人才培养等方面积极推进自主创新，着力当好国家科技创新“主力军”。

来源：北海市发展和改革委员会2025-02-10

大力引进和培养医疗领域高层次人才，加强与在外北海籍医疗人才的联系交流，继续开展全科医生转岗培训、全科专业住培培训等工作，充实全科医生队伍。...全市基础教育质量再创新高，拔尖创新人才培养、高考特控线上线比例等实现新突破。北海被纳入全国基础教育综合改革实验区、国家特殊教育改革实验区。铁山港区政府教育履职评价获评优秀等次、排名广西第一。

来源：广东省人民政府2025-02-10

强化物流专业人才培养，推动普通高校、职业学校加强物流、采购、供应链等相关学科专业建设。鼓励物流企业、行业协会、普通高校、职业学校、科研机构参与行业产教融合共同体建设。（二十三）加强投融资政策支持。

来源：卓越陕电2025-02-10

五要扎实开展“双好”活动，突出抓好党建引领、人才培养和廉政建设，更好践行“双满意”工作导向，全力凝聚队伍合力。

来源：国家电网报2025-02-10

建立健全人才培养体系。鼓励更多青年科技人才承担关键核心技术攻关、重大科技项目研究任务，加快培育“大师”“大家”。持续优化人才使用机制。结合业务流程体系建设，完善岗位体系，构建“岗位一张图”。

来源：辽宁省人民政府2025-02-08

（省委组织部、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责）十九、弘扬科学家精神、劳模精神，完善产业工人技能培训体系，加大复合型技能人才培养力度，培养造就大国工匠、卓越工程师。

来源：常州市人民政府2025-02-08

支持企业紧缺型技能人才培养，对经培训取得职业技能证书的，给予每人500元至4300元的补贴。对企业新引进的毕业两年内本科、硕士、博士人才分别给予每月300、500、800元生活资助。

来源：滨州市发展和改革委员会2025-02-08

通过参加参与重点工作、业务比拼和一线锻炼等途径，加大培养优秀年轻干部。进一步修订完善平时考核办法，让平时考核成为激励干部担当作为的“助推器”。84.提升法治建设水平。

来源：中国石油报2025-02-07

要培养高素质专业化人才队伍，加强相关政策和技术研究，在新领域、新赛道上跑出“加速度”。认真做好“十五五”规划，深化可行性研究，稳步打造公司的第二、第三增长曲线。

来源：中国石油报2025-02-07

要培养高素质专业化人才队伍，加强相关政策和技术研究，在新领域、新赛道上跑出“加速度”。认真做好“十五五”规划，深化可行性研究，稳步打造公司的第二、第三增长曲线。

来源：​中国船舶719所2025-02-07

黄旭华同志自幼勤奋好学，但求学经历坎坷，于战火纷飞中树立了科学报国的远大理想；大学期间，在地下党组织的引导和培养下，加入国立交通大学进步学生社团“山茶社”，积极宣传进步思想，历尽风雨洗礼成长为一名光荣的中国共产党党员

来源：雅安市人民政府2025-02-07

餐饮经营者、学校和单位食堂应当在用餐场所显著位置设置提示牌，提示消费者适量点餐，引导培养节约习惯，制止餐饮浪费行为，从源头上减少厨余垃圾的产生。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-07

部分企业采用储能技术实现热电解耦等；他们持续发挥核心枢纽作用，整合各方资源，一方面，加强技术研发的深度与广度，积极探索适合江苏电力系统特点的新型深度调峰技术，如智能调峰控制系统的优化升级等，另一方面，注重人才培养与队伍建设

来源：东莞市人民政府2025-02-07

推行“新八级工”职业技能等级认定制度，到2027年培养、培训、评价人工智能领域技能人才不少于30000人次。加快推动人工智能、网络空间安全专业职称评审工作。九、培育人工智能领域耐心资本。...建设工业软件（人工智能）卓越工程师创新中心，鼓励东莞理工学院、香港城市大学（东莞）、大湾区大学（筹）等高校院所和企业共建人工智能融合创新人才联合培养体系，培育一批工业小模型、工业数据采集和标注等高技能人才

来源：广东省发改委2025-02-07

建立科技产业需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，大力引进和培育高层次人才、卓越工程师、产业“新工匠”，创新培育建设人才载体平台，打造高素质的产业人才队伍。

来源：广东省人民政府2025-02-06

建立科技产业需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，大力引进和培育高层次人才、卓越工程师、产业“新工匠”，创新培育建设人才载体平台，打造高素质的产业人才队伍。

来源：四川省发展改革委2025-02-06

加强产品碳足迹核算能力建设，培养专业化人才队伍，规范产品碳足迹专业服务，积极参与国家产品碳足迹标识认证试点，培育有国际影响力的产品碳足迹核算评价和认证机构，聚焦光伏产品、电子电器、动力电池、纺织品、草甘膦等重点产品开展先行先试

来源：北极星氢能网2025-02-06

加强高端人才培育，围绕绿醇产业需求，鼓励校企联合建立多学科交叉、产学合作的技术研发和产业化人才培养体系。