来源：国家电网报2008-05-07

记者了解到，今年公司环保工作主要围绕5个方面开展：认真贯彻执行国家有关环境保护的政策法规，落实推动公司发展再上新台阶的各项部署，积极推进精益化管理，实施环保工作目标考核；以电网建设项目环评为龙头，加强全过程监督检查

来源：重庆市电力公司2008-04-10

，记者从共青团重庆市三届二次全委会暨共青团重庆市代表会议获悉，重庆市电力公司团委书记刘英建当选共青团十六大代表，该公司团委被共青团中央授予“全国五四红旗团委”称号，同时荣获2007年度重庆市共青团工作目标考核一等奖

来源：中国电力新闻网2008-03-26

建立健全党建工作的责任机制、激励机制和保障机制，将党建工作与年度绩效目标考核、评优推优工作挂钩，全面提高党建工作水平。四是加强党组织建设。

来源：中国电力新闻网2008-03-20

政策主导环保未来 　　国家发展和改革委员会解振华在回答关于当前节能减排形势和未来举措的问题时说，２００８年是完成“十一五”节能减排目标的关键一年，国家将加强节能减排目标考核，实行严格的问责制；坚决遏制高耗能

来源：中国电力新闻网2008-03-17

，时刻警示员工严守《安全规程》，杜绝违章行为；五是利用公司自动化办公系统，搞好“安全生产月”专题活动信息快报，及时通报各单位的活动开展情况，宣传好的经验和做法；六是认真总结“安全生产月”活动，纳入业绩目标考核

来源：中国华电集团公司2008-03-17

会议还听取了《安全生产工作情况报告》、《党风廉洁建设责任制落实情况通报》、《经营工作情况通报》、《领导干部评议情况通报》和《2007年度绩效目标考核情况通报》。

来源：中国电力新闻网2008-03-14

会议审议通过了总经理工作报告，审计工作报告、员工教育培训计划报告，进行了中层干部民主评测和后备干部推荐，并安排部署了开展“守规章、无差错”和“服务升级”两项活动，同时，公司领导与各部门签订了2008年度业绩目标考核责任书

来源：工人日报、新华网　2008-03-14

——加强节能减排目标考核，落实问责制。今年3月和6月，公布千家重点企业和各省级政府节能减排情况。没有完成任务的省和重点企业要作出说明，限期整改，本年度“无缘”评先选优。

来源：中国电力新闻网2008-03-12

人民网北京3月11日上午10时，十一届全国人大一次会议举行记者招待会，国家发展和改革委员会解振华副主任在回答记者提问时谈到，2008年节能减排有几个主要措施： 第一，加强节能减排目标考核。

来源：新华网、中央政府门户网站　2008-03-12

解振华在答问时说，２００８年节能减排有几个主要措施：第一，加强节能减排目标考核。今年３月、６月，对 十一届全国人大一次会议１１日在北京人民大会堂举行记者招待会。

来源：中国国电集团公司2008-03-10

会议还隆重表彰了公司2007年度“先进班组”和“先进个人”，公司领导还分别与各部门签订了2008年目标考核责任书及党风廉政责任书。

来源：中国国电集团公司2008-03-06

依据集团公司有关安全生产管理制度规定，结合公司实际情况，修订完善安全生产规章制度、规程、预案，弥补管理制度漏洞，确保安全生产目标考核机制、检查机制、奖罚机制、风险机制、保障机制、教育培训机制、应急管理机制不折不扣有效执行

来源：中国华电集团公司2008-02-28

通过对标查找差距，分析原因，根据不同季节、不同负荷率对指标的影响，重新修订了营运改善目标考核值，完善了营运改善绩效挂钩奖励规定、燃油考核方案等，进一步优化了各项经济指标。

来源：中国电力新闻网2008-02-18

公司不仅实现了安全生产十周年，供售电量增幅连续五年保持了全市第一，顺利通过了国家电监会优质服务大检查，一年获得省公司“年度先进集体、安全生产先进集体”等多种荣誉92次，而且地方经济也获得了崛起腾飞，连续五年灌南在市综合目标考核中夺冠

来源：中国大唐集团公司2008-02-15

工程管理部副主任王元春宣读了2007年度工程建设先进单位、先进个人，2007年达标投产机组、安全文明施工样板工地，2007年度鲁班奖、国家优质工程银质奖等名单，并就2007年度工程项目管理目标考核情况及

来源：中国华电集团公司2008-01-29

会上，孙光代表华电能源公司与哈三电厂、富电总厂、牡二电厂等10家企业负责人签订了目标考核责任书，进一步明确了各单位2008年各项考核目标任务。富电总厂、牡二电厂、哈热公司和齐热公司负责人做了专题发言。

来源：互联网2008-01-23

并且在目标考核中，明确的要求是考核的前提条件。　　4、“push精神”　　任何“目标管理”都不会自动实现。在项目实施的过程中，我们通常将项目目标在时间坐标上量化成诸多子项目或是任务。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

改变以往单一制绩效考核的模式，将之改为月度经营目标考核、季度考核工作目标考核与年度负责人业绩考核三位一体的方式考核，同时也将过去的制度式考核变为自我承诺式考核，改过去下压式考核方式变为自觉承诺，按月对工作态度

来源：中国电力新闻网2007-12-21

贵州电网大面积停电应急预案》《关于加强煤矿供电安全工作的意见》《电网调度管理条例》《贵州电网公司安全生产目标责任制考核管理办法》《贵州电网公司年度安全生产责任目标考核管理办法》《贵州电网公司年度安全生产目标考核分解表

来源：中国华电集团公司2007-12-20

机制创新：企业面对严峻的生产经营形势严格控制预算，建立财务管理内控体系，并创新建立压力传递机制——制定年度绩效目标考核机制，明确年度绩效目标负责部门及负责人，并将《中国华电集团公司2007年度绩效目标考核细则