来源:安徽电力繁昌供电有限责任公司2012-09-18
同时,通过工程进度公布栏公布所有工程进度排名情况,对各施工队伍的工程进度以及基层单位项目经理对相关工程的催办和协调情况进行小范围曝光。...为强化农网升级改造工程的内部管理,繁昌公司结合农网工程建设的步骤、需要协调解决的有关困难问题等,该公司发展建设部从9月开始,每周定期上报工程开展情况、存在的问题、基层单位工作亮点、下月重点工作安排等工作
来源:浙江省宁波宁海供电局2012-09-18
为迎接党的十八大胜利召开,营造浓厚的宣传氛围,9月18日起,宁海供电局七个正学讲堂将在20余个基层单位举办为期四周的迎十八大基层讲堂论坛工作。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-18
班组是安全管理的基层单位,是安全管理的特殊地带。为搞好班组建设,局定期对班组长进行选聘,将优秀班组长破格提拔到重要岗位,调动了班组长的积极性,提高了班组长的整体素质。
来源:乌江水电2012-09-17
来自该公司系统各基层单位党委书记、政工部主任,受表彰的先进集体和个人代表,在筑单位的党员共计160余人参加了大会。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14
按照国家电网公司班组建设八大模块从班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长队伍建设入手,在全公司基层单位内大力开展标准化班组创建工作,并每季度进行一次检查评比,从
来源:国电电力2012-09-13
该公司加强市场营销,指导基层单位积极加强与地方政府部门和电网公司的沟通、协调,在尽量拓展计划电量空间的基础上,想方设法争取计划外电量。
来源:大唐淮南洛河发电厂 王舒娟2012-09-13
为打造一支协同高效的科技创新团队,洛河发电厂在建章立制、规范管理的同时,充分发挥管理层及核心技术人员力量,成立了以厂领导为组长的科技管理领导小组,下设以总工程师和设备部主要负责人为组长的工作小组,并由设备部专工和各基层单位的专业工程师担任工作小组成员
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11
8月29日至30日,兴安供电公司工会及各基层单位班组信息化系统管理人员一行十人参加了蒙东电力公司班组建设信息化管理系统应用培训班。...此次培训,为兴安供电公司开辟了一条班组信息化管理的高速公路,为各基层单位班组建设开通了一辆辆快捷方便的信息直通车。
建立了领导班子、机关管理部门与基层单位三方结对子工作机制,要求班子成员每月参加结对子单位本质安全活动至少3次,并进行严格的统计考核。
来源:河南省商丘供电公司2012-09-11
为更好促进企业和谐健康发展,商丘公司以谈心活动为主要载体,着力加强企业内部多层面、多渠道的交流沟通,搭建领导与员工对话的平台,真实了解掌握广大员工思想动态、基层单位存在的实际困难和职工反映的热点难点问题
来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-09-10
供电所是公司系统的基层单位,是生产一线,上面千条线,下面一根针,公司下达的各项生产、营销、行风建设、安全管理等大量而繁杂的任务,都要经过全所员工的共同努力,一点一滴去消化,一步一步去落实。
来源:辽宁省电力有限公司电力科学研究院2012-09-07
本次调研共征集辽宁省电力公司机关本部各部门、各基层单位共计190项技术需求。
来源:中国电力新闻网2012-09-07
为保证活动的深入开展,公司领导以身示范,先后组织6个巡回检查组分赴11个区域、30余家基层单位现场研究解决问题,切实增强了活动的针对性和可操作性。
来源:中电新闻网 林熙熙2012-09-07
方案提出,要加快业扩报装,实现早供早售,内控业扩报装时限同比压缩10%以上;积极走访服务大客户,基层单位走访金牌大客户和辖区内重点大客户20户及以上,实现多供多用;推广替代能源,完成带电力蓄能设备推广1
来源:安徽省庐江供电公司2012-09-05
伴随着此次廉政教育活动的开展,连日来,庐江公司各基层单位通过会议宣贯、警示案例、风险排查和风险提醒谈话等方式,在全公司掀起了岗位廉政风险防范教育活动的新高潮。
来源:贵州省铜仁供电局2012-09-04
为提高供电企业生产现场安全管理,规范电工进网作业许可行为,减少电力安全事故的发生,9月4日,铜供组织30余人来自基层单位员工、农电工举行电工进网作业许可培训。
来源:贵州省遵义供电局2012-09-03
检查组一行在该局听取了专题汇报,同时还深入到城区营业窗口、绥阳县等现场了解了该局及基层单位在服务质量、服务举措等方面开展的工作。
来源:浙江省萧山供电局2012-09-02
该局修订《中层后备干部管理规定》,以能力和业绩为导向扩宽员工入库至12条,建立起涵盖14个部门24个基层单位的139名候选员工的人才蓄水库。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-31
过去,一线员工能见到公司领导的次数屈指可数,而如今,本质安全建设拉近了领导与员工之间的距离,公司领导亲自结对基层单位,亲自检查督导,亲自传授管理经验,沟通解决实际困难,更关键的是,亲自把赞美传递给一线员工
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-08-30
此次专题学习活动,该局要求各基层单位要结合工作实际,注重活动实效,用丰富的学习内容,充分调动起职工们的学习兴趣,真正的使干部员工学懂、学会,深刻理解文章内涵,广泛凝聚共识,更好的把所学的内容运用到实际工作当中发挥其作用