来源：E小水电2017-11-03

外籍劳务需求方面，近年来老挝劳务市场出现两增一减的趋势，即：对高新技术人才、高级经营管理人才、新兴产业和特殊专业技能人才的需求明显在增加;对脏、苦、险行业工种需求增加;对普通工人、简单技工、低层次经营管理人才需求减少

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-11-03

10月25日，为进一步弘扬时代工匠精神，激发员工学习专业的热情，加速对检修技能人才的培养，提高专业培训老师的授课水平和技能，检修公司在可门检修项目部举行了＂我是大工匠＂系列活动启动仪式暨福建区域2017

来源：福清核电2017-11-03

锤炼技能，强化训练显本领作为福清核电第一个以高技能人才命名的工作室，“许国辉技能工作室”不忘使命，为掌握主泵机械密封检修核心技术、实现关键设备的自主检修能力而不断努力。

来源：北极星环保网2017-11-02

，坚持培养与引进相结合，加大环保人才培养、选拔和引进的力度，逐步完善环保人才的培养支撑体系，政府、企业、高等及职业院校、科研机构、培训机构和行业协会共同努力，加快培养环保产业领军人才、专业技术人才、高技能人才

来源：广东省经信委2017-10-31

2、人才比例(售电公司、直购电大用户80分)技术人才比例：该指标主要考核市场主体是否有培养更多优秀技能人才，提升综合能力，推动着企业不断发展。

来源：中国核建2017-09-27

同时，组建集团管理学院，初步构建了集团公司三层六线的教育培训体系；组建核电建造高级管理人才、专业技术人才和技能人才三大培训基地；创新机制、考核评价双向行，为集团公司改革发展提供了充足的人才储备。

来源：福建政府网2017-09-27

并针对新能源汽车产业高端人才发布特殊的人才引进政策，引导省内高校和技校合理调整和设置汽车相关专业，鼓励校企开展联合办学与人才定向培养，采取现代学徒制等方式培养汽车技能人才。

来源：国家电网报2017-09-26

近年来，无人机+创新工作室已成为企业培养高技能人才的孵化器，累计解决生产中各类实际问题70多项。

来源：福清核电2017-09-26

公司总经理缪亚民以保安全、守质量、决计划、策管理的大修方针为基础提出六点要求：1落实监督，树立安全监管部门的绝对权威；2确保安全，不以牺牲安全和质量为代价追求进度；3积累经验，优化公司集体剂量指标；4强化技能，以高技能人才为领军人物

来源：中国华电集团2017-09-20

把培育优秀人才作为企业持续发展的战略性任务，通过挂职锻炼、横向交流、集中培训、技能鉴定、技术比武相结合，引入职业生涯规划管理，多渠道培养职工成才，入选集团公司优秀中青年技术(管理)人才25人，优秀中青年技能人才

来源：北极星环保网2017-09-19

大力培养引进科技领军人才、创新创业团队、高素质管理人才和高技能人才。加快应对气候变化的智库和专家咨询队伍建设。支持市内高校开设应对气候变化相关专业和课程。

来源：北极星环保网2017-09-18

建立人才开发专项基金，积极引进和培育节能环保领域创新型研发设计、开拓型经营管理、高端技能人才并列入市重点领域人才目录；进一步提高节能环保产业的科研投入，全市科技攻关计划和技术创新计划优先安排节能环保产业重大技术攻关课题

来源：电动汽车资源网2017-09-11

省国土厅、住建厅、财政厅、地税局，省国税局，各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会引导省内高校合理调整和设置新能源汽车相关专业，鼓励校企开展联合办学与人才定向培养，采取订单式、现代学徒制等方式培养汽车技能人才

来源：上海电气2017-09-01

进一步加大人力资源的投资，凝聚、激励创新人才、管理人才、技能人才，增强上海电气的软实力。

来源：北极星风力发电网2017-08-31

目前，该公司备件维修技能人才数名，负责风场变桨控制器、充电器、变桨驱动器、润滑油泵电源板、电机等各种风机备件的维修，2016年维修备件总成本约400万元，为公司带来的巨大的经济利益。

来源：国家电网报2017-08-31

该公司积极倡导顶尖专家人才建设，重点完善基建人才库和基建专家人才队伍建设，明确个性化人才的提升路线图，扎实推进订单式培养模式创新，积极发挥各技能培训基地作用，拓宽高技能人才脱颖而出的途径，大力提升双师人才数量

来源：中国华能2017-08-24

加强人才合理流动和优化配置，加大专业技术人才、技能人才和国际化人才培养力度。和谐企业创建活动扎实开展。健全完善职代会建设，深化民主管理。深入推进提质增效厂际竞赛，开展职工创新创效活动。

来源：江苏核电2017-08-17

同时，培养了一大批核电专业技术技能人才，积累了丰富的核电工程建设、电站调试、生产运行、经营管理等经验，为我国核电事业实现由大到强的转变做出了积极贡献。

来源：大唐宁德发电公司2017-07-18

开展劳动竞赛活动，选拔了一批优秀技能人才。如今，全自动运行的推广，让企业一线职工数量减少了。

来源：北极星环保会展网2017-07-13

通过集中授课，现场实习，统一考核的方式，旨在培养能施工、能拆装、能清洗、能操作、能维护的高水平膜法水处理从业技能人才。