来源：北京市朝阳区生态环境局2024-09-02

组织开展不同层级领导干部减污降碳协同增效专题培训，加深减污降碳协同增效概念理解和掌握，提升推动朝阳区绿色低碳高质量发展本领。（区生态环境局、区发改委按职责分工负责）五、工作计划和成果工作计划推进表

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-09-01

       8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好

来源：粤海水务2024-08-30

公司班子成员、总部高级经理以上领导干部，各基层部、各下属公司领导班子成员、相关部门负责同志约490人参会。...粤港供水党委举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲会，粤海集团党的二十届三中全会精神宣讲团成员、公司党的二十届三中全会精神宣讲团团长、党委书记、董事长郑航桅作专题宣讲，强调要深入学习贯彻全会精神，并就抓好贯彻落实作出安排部署，引导广大党员干部职工切实把思想和行动统一到全会精神上来

来源：柳钢集团2024-08-30

对下一步柳钢超低排放改造重点工作，李斌强调：一是要进一步压实项目建设责任各相关单位干部特别是“一把手”要进一步提高思想认识，增强责任感、紧迫感，一级带着一级干，积极深入项目建设一线了解情况，层层压实责任...四是要进一步狠抓项目安全管理全体干部职工要贯彻落实好自治区对安全生产工作的各项指示要求，深入开展“全员查隐患、人人反违章”安全生产专项行动，加强对重点人群、重点领域、危险环节特别是相关方的管理，压实各方主体责任

来源：人民日报2024-08-30

生态文明建设是长期而复杂的系统工程，必须坚持和加强党的全面领导，强化生态环境保护督察，扎实开展美丽中国建设成效考核，制定实施地方党政领导干部生态环境保护责任制规定，夯实美丽中国建设政治责任。...牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，建立实施生态文明建设目标评价考核、污染防治攻坚战成效考核、领导干部自然资源资产离任审计、河湖长制、林长制、生态环境损害责任终身追究、生态环境损害赔偿等制度，严格落实生态环境保护

来源：国家电投2024-08-30

刘明胜强调，要加快战略转型，持续提升资产质量，提高经营管理水平，夯实安全生产基础，做好区域统筹，进一步加强党的建设、党风廉政建设和干部队伍建设，全面推动贵州金元高质量发展、再创辉煌。

来源：国家电网公司2024-08-30

广大干部职工充分发扬老西藏精神，攻坚克难、担当作为，展现了扎根雪域高原、矢志艰苦奋斗、建设美丽西藏的顽强斗志和精神风貌。...8月27日至29日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚赴国网西藏电力有限公司调研电网安全、电力保供、工程建设、科技创新、供电服务、对口援藏等工作，看望慰问一线干部员工。

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-08-29

在防汛抗洪的战场上，公司党员干部充分发挥先锋模范作用，成立由党员组成的防汛救灾抢险“突击队”，带头进行地毯式排查，及时发现并处理潜在的安全隐患，带头值班值守，确保在紧急情况下能够迅速响应、有效处置，为提高防汛工作的专业性和实效性

来源：北极星电力网2024-08-29

受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于中国华能集团有限公司总经理任职的决定：张文峰同志任中国华能集团有限公司董事、总经理、党组副书记。

来源：嘉峪关市发展和改革委2024-08-29

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色发展的本领。（九）健全政策保障体系，彰显制度之美25.完善体制机制。...强化考核结果运用，考核情况纳入领导班子和领导干部年度综合考核评价，与评优评先、绩效考评相挂钩。

来源：嘉峪关市发展和改革委员会2024-08-29

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色发展的本领。（九）健全政策保障体系，彰显制度之美25.完善体制机制。...强化考核结果运用，考核情况纳入领导班子和领导干部年度综合考核评价，与评优评先、绩效考评相挂钩。

来源：国家电网报2024-08-29

建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，引导党员干部不断强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，深化落实“七抓”工程，全面推进基本组织、基本队伍、基本制度有形有效覆盖，增强党组织政治功能和组织功能，完善党员教育管理

来源：国家电网报2024-08-29

注重实干实绩、群众公认，选优配强各级领导班子，严格干部360度综合评价考核。深入实施人才培养“三大工程”，持续打通人才成长“三大通道”，引导员工立足岗位、建功立业。

来源：湖北能源小微2024-08-28

希望双方以此次座谈为契机,在绿色转型、科技创新、战新产业、干部人才交流等方面进一步加强务实合作,共同实现高质量发展。 双方有关部门负责人参加座谈。

来源：国家能源局2024-08-28

持续加大年轻干部选拔和使用力度。二是加强年轻干部教育培养。建立年轻干部“导师”制度，制定年度干部教育培训计划，年轻干部全覆盖参与综合监管、专项监管工作。三是加强管理监督。

来源：国家能源局2024-08-28

落实《国家能源局党组关于加强干部队伍监管能力建设的意见》，营造“组织想干部、干部想工作”的良好氛围。...三是加大干部轮岗交流及年轻干部使用力度，向局机关党委（人事司）报送了轮岗工作的请示，选举3名年轻干部进入机关党委、机关纪委班子。

来源：国家能源局2024-08-28

2.针对干部队伍管理存在不足的问题，重点从以下方面进行整改一是持续做好干部队伍关心关爱工作，深化落实青年导师制度，定期召开青年干部座谈会。...三是严格落实国家能源局派出机构干部人事管理办法，扎实做好干部选拔任用各项工作。

来源：国家能源局2024-08-28

修订完善《关于加强干部队伍建设的实施意见》《干部轮岗交流办法》《党员干部教育培训实施办法（试行）》等制度，提升干部队伍建设效能。三是进一步规范干部选拔任用程序。

来源：国家能源局2024-08-27

落实《国家能源局党组关于加强干部队伍监管能力建设的意见》，营造“组织想干部、干部想工作”的良好氛围。...三是加大干部轮岗交流及年轻干部使用力度，向局机关党委（人事司）报送了轮岗工作的请示，选举3名年轻干部进入机关党委、机关纪委班子。

来源：国家能源局2024-08-27

持续加大年轻干部选拔和使用力度。二是加强年轻干部教育培养。建立年轻干部“导师”制度，制定年度干部教育培训计划，年轻干部全覆盖参与综合监管、专项监管工作。三是加强管理监督。