来源:国家电网报2020-11-04
会议以视频形式召开,公司系统两院院士,助理、总师、副总师、一级顾问,总部各部门负责人,各分部、各单位及所属二级单位部门负责人及以上人员、县供电公司领导班子成员,公司巡视组组长、副组长,公司系统党的十九大代表
来源:国家电网报2020-11-03
在输出电流及功率方面,为了增强非车载直流充电机在400伏左右的最大电流及功率输出能力,2017年,公司要求公司系统单位建设的非车载直流充电机输出电流能力突破传统的额定电流(最大输出电压时对应的输出电流值
来源:电网头条2020-11-03
前三季度,华东电网消纳清洁能源占公司系统27%。...国家电网公司系统深入学习贯彻五中全会精神,总结工作,谋划未来,确保完成全年任务和“十三五”规划目标。
来源:电网头条2020-11-02
4.国家电网有限公司系统内单位员工报名参加本次社会招聘的,应在本单位工作满3年,近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且2019年绩效等级达到b级及以上。
4.国家电网公司系统内单位职工报名参加社会招聘的,应在本单位工作满3年,近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效等级达到b级及以上。5.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。
来源:风能专委会CWEA2020-10-30
南京菲尼克斯电气有限公司防雷产品市场经理大部件全尺寸测试保证全生命周期可靠性闫嘉明,维斯塔斯中国区技术销售管理部高级经理大型风电机组叶片与塔筒耦合涡激研究巫发明,中车株洲电力机车研究所有限公司风电事业部总体技术部部长/高级主任设计师风储联合与电网支撑技术梁信信,阳光电源股份有限公司系统方案总监双线集中润滑及其构成的自动换脂系统赵大平
来源:国家电网报2020-10-30
10月22日,江苏苏州供电公司成功以数字人民币实现资金收付,完成国家电网有限公司系统首笔数字人民币结算业务,生成国家电网有限公司系统首张以“数字货币”为核算科目的会计凭证。
来源:国家电网报2020-10-29
几个月来,公司系统各单位遵循“市场化、透明度、高效率”的工作原则,为各类市场主体提供优质、公平、规范、高效、便捷的结算服务,切实强化售电公司代理用户电费清分和各类市场主体的电费结算能力建设,市场化交易电费结算质效不断提升
来源:国网宁波供电公司海曙供电所2020-10-28
为提高手册编写质量,自9月份起,在浙江电力公司支持下,宁波供电公司积极做好集中编制前期准备工作,先后开展了收集国家及国网公司系统内重要政策文件资料、组织专家初步确定营销风险业务大类、梳理风险点清单和风险点编写模板等一系列工作
来源:北极星风力发电网2020-10-27
具有独立承担民事责任能力,具有独立订立合同的权利;3.1.2 投标人财务、信誉等方面应具备下列条件:(1)没有处于被责令停产、停业或进入破产程序,生产经营正常且具备合同履约能力;(2)没有处于行政主管部门或中国华能集团有限公司系统内单位相关文件确认的禁止投标的处罚期内
来源:国家电网报2020-10-27
发挥技术优势 提升输电线路缺陷识别效率2019年2月,输电线路巡检图像智能分析云服务系统建成,并于当年12月面向公司系统开放。
来源:江苏省盐城供电公司2020-10-27
每一个细节,临时调整派车标准,疫情期间一人出差也可以安排车辆接送,避免员工坐公共交通出行时密集人员接触;另一方面利用微信等广泛宣传疫情防控知识,坚持离省外出报备制度和返省隔离14天制度,坚决阻断疫情传播途径,公司系统
来源:河南省信阳光山县电业局2020-10-25
改革开放史、社会主义发展史的重要指示精神,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强干事创业的使命感、责任感,按照省市公司党委统一部署,光山县供电公司决定10 月份在公司系统组织开展
来源:红网2020-10-22
湖南电科院集聚现有技术力量,结合该院多专业联动机制,整合了强大“电博士”人才优质资源,并联合部分国内科研院所、高校及公司系统内部相关专家,在全省火速组建起了首支电力储能技术柔性科技攻关团队。
来源:国家电网报2020-10-20
10月14日上午,在冀北智能配网中心配电自动化终端检测实验室,台区智能融合终端自动化流水线正式投运,标志着国网冀北电力有限公司在国家电网有限公司系统内率先具备台区智能融合终端自动化检测能力。
来源:国家电网2020-10-20
作为公司系统规模最大的省级电网公司,国网江苏省电力有限公司牢记毛伟明董事长“五个领先率先”的嘱托,深入贯彻“传承创新基因、实现更大跨越”的指示精神,以“五个再突破”贯彻落实“五个全面”科技工作决策部署,
来源:南方电网报2020-10-20
“我们选取了广东电网公司、深圳供电局作为试点单位,先行开展试点,通过分步实施,三年内在全公司系统基本建成现代供电服务体系。”
来源:电网头条2020-10-19
5.国家电网公司系统内单位员工报名参加社会招聘的,应在该单位工作满3年,近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级达到b及以上。