来源：北极星水处理网2022-07-29

将节水作为约束性指标纳入当地党政领导班子和领导干部政绩考核范围，坚决抑制不合理用水需求。三、保障河湖生态流量和过程健全河湖生态流量保障机制和监测体系。

来源：新华网2022-07-29

各地区各部门要切实负起责任，各级领导班子要以饱满精神状态开展工作，领导干部要敢为善为。经济大省要勇挑大梁，有条件的省份要力争完成经济社会发展预期目标。

来源：中核集团2022-07-29

京外副总师级领导，成员单位在职科技委常委、战略咨询委委员，纪检监察组副组长、总部各部门副主任、各专业化公司和直属单位领导班子其他成员在各分会场列席会议。

来源：新华网2022-07-28

各地区各部门要切实负起责任，各级领导班子要以饱满精神状态开展工作，领导干部要敢为善为。经济大省要勇挑大梁，有条件的省份要力争完成经济社会发展预期目标。

来源：北极星电力网2022-07-28

据公开信息显示，目前中国矿产资源集团领导班子已披露5位：中国矿产资源集团董事长姚林，曾任中国铝业集团有限公司董事长、党组书，鞍山钢铁集团公司董事长；中国矿产资源集团有限公司董事、总经理郭斌，曾任中国宝武钢铁集团有限公司副总经理

来源：北极星电力网2022-07-28

随着冯来法的任职，国家能源集团领导班子配齐。...实体类央企领导班子标配是“两正六副”，部分企业可能会出现“两正五副”或“两正七副”。两正，即董事长和总经理。

来源：哈电集团2022-07-27

7月27日上午，哈电集团召开领导班子（扩大）会议，宣布中央组织部任免决定：张英健同志任哈尔滨电气集团有限公司董事、党委副书记，免去其哈尔滨电气集团有限公司副总经理职务；都兴开同志任哈尔滨电气集团有限公司总会计师

来源：北极星电力网2022-07-27

随着冯来法的任职，国家能源集团领导班子配齐。...实体类央企领导班子标配是“两正六副”，部分企业可能会出现“两正五副”或“两正七副”。两正，即董事长和总经理。

来源：中国南水北调集团2022-07-27

2022年7月25日上午，中国南水北调集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。

来源：三峡集团2022-07-27

风清气正的政治环境、国泰民安的社会环境；要坚持以人民为中心的发展理念，厚植党的群众基础，加强对基层职工的关爱，真心实意解决职工群众的困难，增强职工幸福感、获得感；要坚持以高质量党建引领高质量发展，加强领导班子自身建设和干部职工队伍建设

来源：北极星固废网2022-07-27

（各市、县〔市、区〕人民政府落实；以下均需各市、县〔市、区〕政府落实，不再列出）各级政府应当建立和完善危险废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，将目标完成情况作为考核评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考

来源：中国南水北调集团2022-07-26

2022年7月25日上午，中国南水北调集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。

来源：北极星固废网2022-07-26

建立危险废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，将危险废物污染环境防治目标完成情况作为考核评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考。（自治区生态环境厅牵头，相关部门参与）（三十一）加大督察力度。

来源：可再生能源与碳中和建筑专委会2022-07-25

将碳达峰、碳中和目标任务落实情况纳入各区、各有关部门领导班子绩效考核评价体系，对工作突出的区、单位和个人按照规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：白银市人民政府2022-07-25

加强履责监督，强化目标评价考核，落实生态文明绩效考核制度，将考核结果作为各级领导班子、领导干部综合考核评价和奖惩任免的重要依据。

来源：北极星环保网2022-07-25

加强履责监督，强化目标评价考核，落实生态文明绩效考核制度，将考核结果作为各级领导班子、领导干部综合考核评价和奖惩任免的重要依据。

来源：北极星环保网2022-07-24

加强考核结果应用，将考核结果作为各级领导班子和领导干部任用和奖惩的重要依据。强化领导干部自然资源资产离任审计。实行生态环境损害责任终身追究制。严格落实中央和省生态环境保护督察要求。

来源：北极星环保网2022-07-22

示范乡镇、示范村领导班子具有较强的凝聚力和战斗力，带动农民就业增收思路宽、措施实、效果好。（二）发展基础较好。

来源：河南省太康县电业局2022-07-22

公司领导班子对“万人助万企”分包企进行走访，通过走访谈座了解企业增容、技改需求和在用电方面存在的疑难问题，利用现场办公形式解决存在的问题，提高办事效率；成立营商环境“获得电力”工作专班，打造“一站式办电前台

来源：国网综合能源服务集团有限公司2022-07-21

今年以来，集团新一届领导班子坚决贯彻落实国家电网公司党组决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，团结带领广大干部员工紧扣“一体四翼”发展布局，聚焦主责主业，扛牢“四个责任”，在强基固本中担当作为、在攻坚克难中砥砺奋进