来源：安徽省电力公司2008-04-08

一是对该公司原有的新闻宣传和信息报道两支队伍进行整合，以爱好写作、责任心强、熟悉岗位业务为原则，从所属各单位精心挑选优秀人才，组建成立骨干新闻信息员队伍，实行“一岗双责”，优化了人员结构，同时确保各单位新闻信息线索不缺失

来源：中国电力新闻网2008-04-03

2007年，省电力公司首次将本部部分岗位面向基层公开选聘，先后有348名基层职工报名应聘，一批基层单位优秀人才充实到本部工作；向职工公开企业重大事项和涉及职工切身利益问题1278项；全面开展了职工代表巡视督察制度

来源：互联网2008-04-02

为此集团诚邀行业内优秀人才加盟团队，并提供极具竞争力的待遇。

来源：中国电力新闻网2008-03-27

要以人才的市场价值为参照系，灵活运用各种形式吸引优秀人才、促进人才成长、发挥人才作用。卜凡强院长感谢韩启德副委员长的关心、支持、指导。

来源：安徽省电力公司2008-03-26

通过引进优秀人才，淘汰低素质人员，自主培训等手段，彻底改变目前农电人员结构和素质，建立一支“作风优良、业务熟练、结构合理、服务优质”的农电工队伍。 　　七是关注农网电能质量和供电可靠性工作。

来源：互联网2008-03-25

王学敏告诉我们，这些回收的数据将帮助东方标准更好的掌握it行业储备人才的技术状况，并从中挑选优秀人才进入东方标准人才库，为其进行必要的岗前培训和专业的就业指导。

来源：河南省电力公司2008-03-24

近日，该公司通过严格的考评程序和个人申报“658优秀人才”技术成果评审，徐晓光、李英杰等17名符合“658优秀人才”的生产一线技术骨干荣誉出炉。...　　3月21日，笔者在河南鹤壁供电公司了解到，该公司为培养生产一线骨干，从去年以来，通过实施“658优秀人才工程”，一年就从基层生产一线挖出17名技术拔尖人才，较好地缓解了一线生产骨干缺乏的困境。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-19

全面推行定员定编定岗定责管理，万年县供电公司按照“一岗多责、一专多能”的用工要求，对各乡镇供电所缺编人员一律实行面向社会公开招聘，以拓宽人才视野渠道，通过引入竞争机制，把真正热衷于电力事业，有真才实学的优秀人才竞聘到农电工岗位上来

来源：中国华电集团公司2008-03-14

三是强化管理意识、贯彻“三标”体系，提高企业综合管理水平；四是强化责任意识，改变工作作风，提高企业的执行力和战斗力；五是强化民主意识、发挥党工团青组织优势，提高企业的凝聚力和向心力；六是强化学习意识，培养优秀人才

来源：中国电力新闻网2008-03-13

近年来，天水供电公司高度重视对专业人才的培养，引入人才选拔的竞争机制，通过公平、公正、公开的竞聘上岗方式，不拘一格选拔各类人才，一批能力强、业务精、懂管理的优秀人才走上了管理岗位，营造一个竞争、和谐、健康

来源：江西省电力公司2008-03-10

，构建公正、公平、公开的竞争机制，打造高素质、优秀人才脱颖而出的平台。...建成了模拟教学线路等基础培训设施，为职工提供了一个良好的培训场所；培训工作中注重创新形式，开展了职工离岗轮训、定期培训、持证上岗培训等工作，加大了员工培训力度；定期举办职工生产运行会，大力开展“3561”优秀人才评选

来源：中电投2008-03-05

要结合发展的需要，加强全员培训工作，培养不同层次的优秀人才，全方位地提高经营管理水平和能力。五是要抓好和谐稳定工作，建立企业良好的内部环境。

来源：国家电网报2008-03-04

希望年轻干部自觉加强思想、作风和能力建设，牢固树立正确的业绩观，坚持不懈加强学习，勇于接受实践锻炼，大力弘扬开拓创新精神，切实加强品德修养，努力成为德才兼备的优秀人才，立足本职，扎实工作，在公司发展再上新台阶的实践中建功立业

来源：国家电网报2008-03-04

希望年轻干部要自觉加强思想、作风和能力建设，牢固树立正确的业绩观，坚持不懈加强学习，勇于接受实践锻炼，大力弘扬开拓创新精神，切实加强品德修养，努力成为德才兼备的优秀人才，立足本职，扎实工作，在公司发展再上新台阶的实践中建功立业

来源：中国电力新闻网2008-02-18

对获奖人员除给予一次性奖励外，还可享受高达1000元/月的优秀人才津贴和6000元/年的优秀人才企业年金奖励。这些举措大大激发了员工的学习热情，从而涌现出张殿信、许政超等优秀人才。

来源：中国电力新闻网2008-01-29

这也充分体现了伊犁电力公司物质与精神双重奖励相结合建立的长效激励机制，使优秀人才竟相而出发挥的积极作用。

来源：东北电网公司2008-01-29

　　日前，在国家电网公司组织开展的2007年度优秀专家人才遴选工作中，东北电网公司有十名同志被评为国家电网公司优秀人才。其中，2名专业管理专家、2名工程技术专家、6名生产技能专家。 　　

来源：互联网2008-01-23

目前这批优秀人才的薪水也是软件市场中最高的，月薪在12000元-25000元之间。

来源：国家电网2008-01-23

随着特高压电网建设快速推进，金融和国际业务深入开展，经营管理持续深化，公司急需一大批作风过硬、业务精通、善于创新、勇挑重担的优秀人才。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-16

下一步，该公司将以龙潭变电站值长竞聘考试为起点，不断总结提高，并在全司所有变电站、相关岗位全面推广实施，形成制度长态化开展，以进一步促进员工努力提高业务技能，提升变电站乃至全司管理水平，为优秀人才脱颖而出创造条件