来源：中国石油2023-01-06

、具有“科学家”精神的专业技术人才队伍、具有“工匠”精神的高技能人才队伍，全方位培养引进用好人才，着力打造中国石油战略人才力量。...加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督；匡正选人用人风气，持续涵养政治生态；坚持“三不腐”一体推进，严防“四风”反弹回潮，着力建设一支忠诚干净担当的新时代干部人才队伍。

来源：山西省政府2023-01-06

（省统计局、省能源局、省生态环境厅、省工信厅、省住建厅、省交通厅、省市场监管局等按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍。

来源：中国石油天然气集团有限公司2023-01-06

围绕人才强企提素赋能, 中国石油还积极推动人才发展与科技创新双轮驱动，大力实施科技领军人才、“石油名匠”等重点人才培育计划，并扎实推进专业技术岗位序列制度改革，为创新人才搭台子、铺路子，激发了人才队伍创新内生动力

来源：北极星碳管家网2023-01-06

建立智能建造人才培养和发展的长效机制，鼓励高校、职业院校加大智能化应用人才培养，设立相关专业，构建支撑发展的人才队伍。打造多种形式的高层次人才培养平台，开展决策咨询、政策制定、标准建设和技术指导。

来源：亮报2023-01-05

“雪花网”创新研发建设是国网天津电力开展新型电力系统科技攻关的创新措施，也是打造高水平科技人才队伍的有力抓手。...“雪花网”创新研发建设是国网天津电力开展新型电力系统科技攻关的创新措施，也是打造高水平科技人才队伍的有力抓手。

来源：北极星环保网2023-01-05

培育一支业务精湛、视野开阔、结构合理的新污染物治理人才队伍。（市生态环境局、市卫生健康委等部门按职责分工负责）四、保障措施（一）加强组织推动。

来源：亮报2023-01-05

坚持党管干部、党管人才，从顶层设计和战略谋划入手，着力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。...全面优化专家人才体系，创新建立中国电科院院士和国家电网首席专家制，推动公司加快形成一支规模宏大、素质优良的人才队伍。

来源：北极星环保网2023-01-05

（省统计局、省能源局、省生态环境厅、省工信厅、省住建厅、省交通厅、省市场监管局等按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍。

来源：北极星环保网2023-01-04

（市统计局、发展改革委、生态环境局、工业和信息化局、机关事务管理局、住房城乡建设局、市场监管局按职责分工负责）（八）壮大节能减排人才队伍。建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。

来源：北极星环境监测网2023-01-04

（六）培育人才队伍。...继续实施生态环境监测“三五人才”工程，培养造就一批我省生态环境监测领军人才和技术骨干，并充分发挥他们的示范、带领作用，推动我省生态环境监测人才队伍整体素质和能力持续提升。

来源：电联新媒2023-01-04

丰富能源转型重点领域职业技能竞赛等活动，加强新兴能源产业人才培训评价，建设一支专业素质过硬、具有工匠精神的高技能人才队伍。

来源：电联新媒2023-01-04

丰富能源转型重点领域职业技能竞赛等活动，加强新兴能源产业人才培训评价，建设一支专业素质过硬、具有工匠精神的高技能人才队伍。

来源：电联新媒2023-01-04

丰富能源转型重点领域职业技能竞赛等活动，加强新兴能源产业人才培训评价，建设一支专业素质过硬、具有工匠精神的高技能人才队伍。

来源：电联新媒2023-01-03

丰富能源转型重点领域职业技能竞赛等活动，加强新兴能源产业人才培训评价，建设一支专业素质过硬、具有工匠精神的高技能人才队伍。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2023-01-03

信中表示，自合同签订及设备制作安装以来，黄河明珠水利水电建设有限公司充分重视该工程项目，组织专业的人才队伍，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，以建设新时代典范工程为行动目标，充分发挥团结协作、攻坚克难的合作精神

来源：天津市南开区人民政府2023-01-03

培养“双碳”创新人才，促进学科交叉融合，打造多层次、复合型“双碳”人才队伍。健全创新激励和保障机制，充分释放人才制度创新的改革红利，形成“集聚能力强、体制机制好、人才生态优”的南开特色。

来源：天津市南开区人民政府2023-01-03

培养“双碳”创新人才，促进学科交叉融合，打造多层次、复合型“双碳”人才队伍。健全创新激励和保障机制，充分释放人才制度创新的改革红利，形成“集聚能力强、体制机制好、人才生态优”的南开特色。

来源：天津市南开区人民政府2023-01-03

培养“双碳”创新人才，促进学科交叉融合，打造多层次、复合型“双碳”人才队伍。健全创新激励和保障机制，充分释放人才制度创新的改革红利，形成“集聚能力强、体制机制好、人才生态优”的南开特色。

来源：国资委2023-01-03

国资委将以指导中央企业打造一支爱岗敬业、技艺精湛、善于创造性解决工艺难题、推动技术革新的技能人才队伍为目标，进一步加强政策支持，鼓励由入选人员牵头或作为主要参与者组建中央企业集团级“技能大师工作室”，并在资源投入

来源：国家电网报2023-01-03

坚持党管干部、党管人才，从顶层设计和战略谋划入手，着力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。...全面优化专家人才体系，创新建立中国电科院院士和国家电网首席专家制，推动公司加快形成一支规模宏大、素质优良的人才队伍。