来源:中电投2008-06-12
电厂针对管理人员侧重进行经营管理、领导管理、战略规划等管理知识和能力的培训;对专业技术人员,主要开展以改善知识结构、提高专业技术水平,增强创新能力为目的继续教育和适应性培训;对生产人员主要开展常规培训、技能鉴定和技术比武
来源:中国华电集团公司2008-06-06
该厂全面贯彻落实集团公司抗震救灾和迎峰度夏工作视频会议精神,组织职工学习安全生产法律法规和集团公司《事故案例汇编》;面向生产一线广大干部员工,采用喜闻乐见的形式,广泛开展了“安康杯”竞赛,安全生产事故排查治理知识竞赛,消防知识培训和消防比武等系列活动
来源:国家电网报2008-05-12
每实现一个安全百日,各部门和单位都要组织员工学习安全事故通报,查找隐患,开展大讨论、技能比武和反事故演习等活动。每个百日都有活动主题,每个百日都是一次深层次反思的开始。
来源:中国电力新闻网2008-04-16
为此,该局以“大练兵,大比武,大培训”活动为载体,制定《变电运行岗位“大练兵”竞赛活动实施方案》,针对性的培训目标和培训计划,并在工作中狠抓落实,切实做到培训工作月月有演练、季季有讲课、人人有课题,岁末有总结...福州超高压局在取得省公司变电运行准军事化大比武第一名后,从变电运行人员的形象规范、交接班行为规范、人员汇报规范、倒闸操作规范、巡视行为规范、管理进站人员的行为规范等方面进行更高标准的延伸和细化,注重平时的演练
来源:中国电力新闻网2008-04-10
因此,要着重搭建好员工技术、岗位培训平台,重点开展好职工生产技术比武、两票操作、安全规程等竞赛,注重抓好职工教育培训考核,做到“培训课程严密安排,培训考核严格把关”,实行岗位培训“三不放过”:无故不参加学习不放过