来源：祁东电力局2010-12-30

通过以点带面的方法，推广归阳标准化管理经验，全县农电员工制度意识大为增强，技能水平提升快，各项工作都呈现出前所未有的良好态势。

来源：通化供电公司2010-12-28

为加强企业员工的专业素质，提高技术技能水平，梅河口供电分公司根据实际，于12月24日组织用电检查员开展了冬季培训工作。

来源：通化供电公司供稿2010-12-24

为提高广大员工业务技能水平，连日来，集安市农电有限公司大力开展冬季培训工作。

来源：科左中旗农电局2010-12-23

为切实推进营销工作标准化建设、规范化管理，提高营销、计量从业人员业务技能水平，12月18日，科左中旗农电局组织了一次营销技能培训，各基层供电营业所营销管理人员、装表接电工共计60余人参加。

来源：通化供电公司2010-12-23

中心结合各项工作开展的实际情况，决定以“智能电能表12个规范”、“计量专业的规程和技术规范、考核规范”等为内容开展专项培训活动，确保全员达到掌握智能电能表各项技术规范和计量专业的规程和技术规范、考核规范的目的，提高班组成员的技能水平

来源：永城市供电公司2010-12-22

为深入打造安全文化，提升员工安全意识和技能水平，不断巩固安全生产稳定局面，永城供电公司积极响应商丘供电公司安全生产七周年“立足新起点再铸新辉煌”专项活动，在公司内组织开展以“八个一”为主题的安全生产活动

来源：通化供电公司2010-12-21

，全力实现安全年目标；二是继续做好营销专业各项工作，加大电费回收、优质服务等几方面的工作，加大员工优质服务培训和考核力度，使公司优质服务水平得到有效提升；三是做好今冬明春员工的培训工作，切实提高员工的技能水平

来源：通化供电公司2010-12-21

三是广泛开展安全教育和岗位大练兵活动，切实提高生产人员的安全意识和专业技能水平，更好地为安全生产保驾护航。四是加强信息传递和报告制度。

来源：通化供电公司2010-12-20

连日来，通化供电公司调度通信所充分利用冬季培训平台，有针对性地开展专业技能培训，激励员工在岗位中学习，在学习中成材，不断提高员工技能水平，有效地检验了现场培训效果。

来源：通化供电公司2010-12-20

在培训中，每个人都建立了学习笔记，各班组人员结成对子，相互交流培训心得，在岗位大练兵活动中形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，切实提高了各专业人员的技能水平。

来源：通化供电公司2010-12-20

通过形式多样的培训方式，提高了员工专业技能水平，为今后的安全生产工作奠定了坚实的基础。...该分公司成立培训小组，对员工的安全知识和业务技能水平进行评估，依据评估结果，划分层次，有针对性的确定每名员工的培训内容，制定各专业员工的冬培计划和个人培训档案。

来源：祁东电力局2010-12-18

在作业现场，由所长或主管副所长主持，通过配电班非当次作业人员对当次作业人员之间的互评及作业人员的自评及主管副所长的点评，找出存在的差距及解决的有效方法，并在每周生产周例会中进行总结，加深印象，通过此法，员工技能水平大大提升

来源：通化供电公司供稿2010-12-17

该公司将以“责任素质”年活动为契机，继续开展“人人当师傅”活动，加大安全培训和技术培训的力度，全面提升员工的安全意识和技能水平。

来源：通化供电公司2010-12-17

为进一步提高员工安全意识，增强员工技能水平，该工区详细制定了冬季培训计划，层层包保，责任明确。

来源：南方电缆网2010-12-15

组织参加此次竞赛，可以充分调动公司员工的学习和工作热情，提升员工整体素质和实际操作技能水平，进而提升企业产品质量和整体竞争力。

来源：临安市供电局2010-12-15

此次竞赛是杭州临安市供电局“职业技能年”的主题活动之一，由该局营销部牵头组织，目的是为进一步提高供电营业窗口人员的综合素质和服务技能水平，充分调动营业窗口业务受理人员的工作积极性，提高服务质量，真正体现

来源：江西送变电2010-12-14

目前，该项活动在提高公司员工技能水平、加快公司技能人才培养、加强公司班组建设方面日益发挥出重要作用。

来源：通化供电公司2010-12-13

为扎实有效开展冬季培训，全面提升员工技能水平，12月9日，通化供电公司调度通信所开展专业培训。 此次培训重点是对电网保护配置、保护整定计算及动作原理。

来源：通化供电公司2010-12-10

此外，该站还开展差异化的冬季培训，不断提高每名员工的专业技能水平，为电网安全稳定运行和可靠供电提供了保障。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

让电气值班人员借助一次接线模拟盘，快速熟练的隔离故障，投入自备电源，确保保安负荷的正常供电，旨在考察电气值班人员日常应急预案演练效果，同时也是对电气值班人员处理突发性故障能力一个检验，通过检查发现电气值班人员水平层次不齐，业务技能水平亟待提高