来源：中国电力新闻网2008-09-09

该局按照两个文明协调发展齐头并进的总体要求，党政工团围绕全局中心工作，积极探索和创新思想政治工作方式、载体，不断丰富企业文化建设内涵，注重建设具有绍电特色的创新文化、制度文化、执行文化、廉洁文化，构筑起具有绍电特色的学习文化、安全文化

来源：福建电力开发　2008-09-09

以体现安全规律、安全思想、安全观念、安全道德、安全纪律，不断形成人的安全价值观的安全文化体系，为安全生产提供思想保障。（高淑萍）

来源：东北电网公司2008-09-09

魏昭峰总经理对完成安全年安全生产工作目标提出了五点具体要求：一是加强领导，落实安全责任，确保实现全年安全目标；二是提高认识，强化管理，坚定不移地开展“反违章”工作；三是加强培训，营造安全氛围，培育企业安全文化

来源：中国电力新闻网2008-09-05

2006年以前公司也组织力量广泛宣传，通过走进社区，走进安全文化集市，开展电力设施保护宣传月等活动，宣传电力设施保护的意义和方法，通过报刊、广播、电视等媒体宣传破坏电力设施的危害、报道典型案例等，还与各相关施工单位签订了安全协议

来源：黄河水电公司　2008-09-05

经验五：以人为本　安全文化促进发展 黄河水电公司将安全文化作为拉西瓦建设的安全“灵魂”，确定了“以人为本”的安全理念，在拉西瓦建设工地经常举办安全文化知识讲座、安全生产演讲比赛、安全生产知识竞赛等活动

来源：中国电力新闻网2008-09-02

据了解，该局在8月15日就举行了汽驾技能竞赛，在9月初还将进行变电运行方式汇报竞赛、装表接电技能竞赛、线路检修技能竞赛和抄核收人员优质服务竞赛，进一步的全面推动南岸局安全文化、执行文化、服务文化等五个子文化体系的建设与发展

来源：华电集团公司2008-09-01

他们从保证人身安全、改善作业环境等方面入手，严格落实《安全技术劳动保护措施计划》和《反事故措施计划》，投资80多万元，对所有设备加装了15万个标志牌、警示牌，在现场醒目位置悬挂了60多块安全文化宣传牌，

来源：中国电力新闻网2008-08-29

目前，该局广大职工已经感受到安全管理工作的温暖感和亲情感，逐步营造出心态、行为、物态等多层次、全方位的安全文化，塑造安全生产环境，从源头上预防事故苗头的发生。

来源：中国电力新闻网2008-08-29

８月２０日，南方电网公司所属广蓄电厂为增强职工及家属的安全防范及节能减排意识，树立安全生产与节能环保同抓并管的绿色理念，组织了一场“安全文化、节能知识进家庭”主题活动。 　　

来源：中国国电集团公司2008-08-26

该公司还注重在日常安全管理中培育适合企业发展的安全文化，坚持以人为本的安全理念，加强宣传引导、制度规范、劳动保障等多方面建设，着力营造良好的安全氛围，初步形成了“文化激励、制度保障”的安全生产长效机制。

来源：中国国电集团公司2008-08-15

在其后的安全管理上，该厂倡导：“安全生产如履薄冰，既要坚定依靠科学、严格的管理制度，又要积极创新，探索安全文化，强化安全意识。

来源：希赛2008-08-04

如果董事会成员能知晓it安全风险，他们就会主动地帮助企业其它成员认识有效it管理的重要性，就会自觉地建立一种企业信息安全文化。　　此外，在企业各级部门开展教育，对建立一种it安全文化至为重要。

来源：中国华电集团公司2008-08-01

大安全观”、建立“大安全”体系为重点，拓展安全工作的内容和要求，一方面进一步落实责任、完善制度、排找隐患，另一方面建立了确保“四大安全”的应急预案，形成了“四大安全”的三级对标管理体系，编印了扬电公司“安全文化手册

来源：天津市电力公司2008-07-25

加强安全文化的研究。发挥党组织和党员的先锋模范作用，发扬抗震救灾精神，为做好迎峰度夏奥运保电工作做贡献。 　　会上，天津公司领导分别对主管的相关工作提出具体要求。

来源：中国国电集团公司2008-07-24

本次竞赛活动内容涉及风电检修、运行、基建以及安全文化等多个方面内容，竞赛形式分为个人必答、集体答题、抢答、判断、纠错、风险挑战等，旨在考验选手对安全生产法规及企业安全规章制度实际操作能力的理解和掌握。

来源：山西省电力公司2008-07-17

近年来，山西公司系统认真贯彻国网公司党组和公司党组要求，在形象文化、制度文化、行为文化及安全文化、服务文化、廉洁文化等专题文化方面进行了卓有成效的实践和探索，取得了良好的经验和丰硕的成果，并申报了“山西省企业文化建设优秀企业

来源：中国华电集团公司2008-07-16

；坚持推进安全生产工作从集中行动向经常化、方向转变；建设安全文化，推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变；开展安全质量标准化活动，实现安全生产工作从事后查处向强化基础转变。...该厂始终坚持安全第一的指导思想，以构建长效机制为手段，注重规章制度的约束力和安全文化的推动力，深化“安康杯”活动，努力实现安全生产的“四个转变”：完善安全生产制度体系和运行机制，实现安全管理从人治向法制化方向转变

来源：中国电力新闻网2008-07-14

——安全文化的出发点体现了“以人为本”。过去，在安全生产管理中刚性的客观因素强调过多，但总是问题不断。...——安全文化的着力点在于夯实安全基础。安全文化建设要在安全工作中落地、起作用，就要善于借助抓手，找准着力点。

来源：中国电力新闻网2008-07-10

三是安全文化的建设应体现“以人为本”的思想。“人”是安全文化中的核心因素，企业要密切关注员工的需求和成长，要促进安全价值观不断的传承和延伸。...建设良好的安全文化不仅会给企业营造一个稳定的安全环境，更重要的是通过安全文化的建设，能使员工的思想素质、专业技能得到有效提高，同时也能推动企业组织建设、科技创新、经营管理等相关工作的进一步发展，为企业增强核心竞争力

来源：湖南电力公司2008-07-09

要进一步统一思想，彻底排除对严抓严管的不和谐因素；要深入开展“百问百查”和“反违章年”活动；要突出风险管理；要培育企业的安全文化，安全文化最核心的是遵章守纪，是基础。