来源：中国华电集团公司2008-08-06

加强人力资源开发与培训，深入开展优秀人才选拔培养工作，为公司的可持续发展提供人才支撑。

来源：国网北京经济技术研究院2008-07-16

在公司总部的大力支持下，积极吸纳勘测设计优秀人才，及早建立一支业务精湛、作风过硬、思维超前、有战斗力的电网勘测设计核心队伍。

来源：甘肃省电力公司2008-07-14

宋英是西北电网公司的科技优秀人才，十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园，重圆了大学梦。 　　

来源：甘肃省电力公司2008-07-14

火炬手宋英是西北电网公司的科技优秀人才，十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园，重圆了大学梦。...来公司作报告的8名奥运火炬手有的是国家劳动模范，有的是科技优秀人才、有的是登顶珠峰的电力“第一人”，每个人背后都有在岗位上建功立业的不凡经历，他们都是国家电网公司的员工，他们的到来为甘肃电力公司员工带来了热情的奥运风

来源：中国电力新闻网2008-07-11

宋英虽然是一个单薄的女同志，但是她却是西北电网公司的科技优秀人才，十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园，重圆了大学梦。

来源：湖南电力公司2008-07-11

该公司结合全省客户服务中心的成立，对95598座席人员进行了大规模的调整和变更，通过公开招聘的方式，吸纳了大量优秀人才进驻座席岗位，并于6月份完成了95598所有上岗人员的规范化培训工作，提高了座席人员的服务技能

来源：国电集团公司2008-07-08

为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验，对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用，中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达42万人，占经营管理人员总数近30%，一个优秀人才脱颖而出的良好环境正逐步形成

来源：中国电力新闻网2008-07-08

电力企业每年引进的优秀人才很多，而且专业涉及面也相当的广。但是，我们也不难发现：这些大学生在踏入工作岗位后，显得过于平凡，没有足够的工作热情和奋斗的勇气。

来源：新华网2008-07-08

为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验，对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用，中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达42万人，占经营管理人员总数近30%，一个优秀人才脱颖而出的良好环境正逐步形成

来源：中国大唐集团公司2008-07-07

为发现和选拔优秀人才而备战。

来源：中国电力新闻网2008-06-30

唯有容才和纳才的气量，才能使大批优秀人才的脱颖而出，在各自的“保质期”用在其时、用到恰好。...诚然，在打造中国特色社会主义事业的征程当中，我们需要大批德才兼备的优秀人才来推动。而只有培育干事创业的软环境，才能为各类人才创造宽松良好的生存空间。

来源：中国电力新闻网2008-06-26

此次比赛集中反映了公司系统各单位党风廉政教育所取得的成果，涌现出了一批既严于律己、注重道德和廉政建设，又善于宣传群众的优秀人才，选手们结合各自岗位，真情诠释“两个防线”的真谛，用正义的呼声营造“干事干净

2008-06-11

电力高科技）首席运营官　　 招聘人数:1人 工作地点:江苏省 岗位描述: 相关要求:中国某快速发展中的知名投资企业集团，该集团子公司高薪诚聘（电力高科技）首席运营官coo，岗位要求如下：诚邀行业内优秀人才加盟团队

来源：湖南省电力公司2008-06-10

　　6月6日，长沙电业局“企业兼职教师人才资源库”正式建立，50名各专业优秀人才被聘为首批兼职教师。 　　

来源：北极星电力英才网2008-05-19

欢迎具备强烈进取心、责任感和高尚职业道德的有关领域的优秀人才加入宝丰的大家庭，共同参与宝丰的创业，与宝丰一起成功！ 　　

来源：中电投2008-05-08

要培养科学精神，钻研专业知识，提高岗位技能，在实践中汲取营养、增长才干，全面提升自己的知识层次和实干本领，努力成为素质全面、有真才实学、能始终跟上时代前进步伐的优秀人才。

来源：中国电力新闻网2008-05-07

业内专家指出，对于核电站建设和运行来说，最大的课题是保证人才，如果不能确保所需要的优秀人才，就难以确保核电站的正常运行。因此，培养核电人才成为当务之急。

来源：中国电力新闻网2008-04-24

监督体系和责任体系的健全与完善，确保安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工、进一步加大“谁违章、谁下岗”和安全“四不解过”的考核力度，今后，凡有安全违章行为的员工，除了按有关规定考核处罚外，一律取消其参加公司优秀专家、优秀人才的评选资格

来源：中国大唐集团公司2008-04-24

他这个“技术品牌”不是仅仅凭着经验创造的，而是长期埋头苦干的厚积薄发；他这个“优秀人才”不是一朝一夕练就的，而是在“爱岗敬业”的信念支持下，靠“要成才就要在自己的岗位上成才”的决心锻造成的。

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

各专业、职能部室各岗位从选拔出题人员、组织封闭出题、评卷到最终上网公示“一气呵成”不过夜，并且有“三定”工作领导小组成员、人力资源部、纪检监察部、思想政治工作部、工会以及部分职工代表全程监督，为优秀人才脱颖而出创造了公平的竞争环境