来源：贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱发电厂(建设公司)2017-04-27

对照提质增效、增收节支重点工作作承诺，把增收节支细化分解为全面推进本质安全生产、统筹协调基建项目实施、深化企业管理规范有序、持续推进依法治企进程、全面加强企业党建领导、着力促进企业文化统一六大工程，结合实际引导党员

来源：北极星售电网2017-04-26

根据“核心竞争力钻石模型”理论，企业核心竞争力的决定因素主要包括企业文化、人力资源、创新能力、组织管理能力、市场营销能力、战略管理能力、生产和服务能力这七个方面，以及这七个方面的相互联系。

来源：能源杂志2017-04-26

4.3 保障条件保障条件主要包括人才培养、企业文化、风险防范等方面。...在企业文化方面，应加强跨文化建设，主动学习和适应东道国的历史文化，尊重员工的宗教信仰和风俗习惯，努力实现全球化框架下的本土化，不仅“走得出去”，还要“走得进去”。

来源：河南省济源供电公司2017-04-26

围绕助青工成长、促青工成才，该公司创新实践载体，以擂台竞技、享受青春为主题，精心设计知识题库，涵盖安全生产、企业文化、优质服务、设备运维、电力调控，以及人文地理、国学经典等内容。

来源：金融界2017-04-26

在实践中形成并长期保持了开放的理念、清晰的战略、稳定的核心团队、成熟的管理体系、充满活力的制度设计和员工普遍认同的企业文化。十七年来，公司稳健经营，持续成长，健康良性，成为中国环保行业的龙头型企业。

来源：吉林省龙井市农电有限公司2017-04-25

今年，是中国共产主义青年团成立97周年，激励广大团员青年勇当时代先锋，加深青年员工对国网公司企业文化的认知认同，让更多的青年员工能够以更饱满的热情投入到工作中。

来源：北极星储能网2017-04-25

展望未来，银隆新能源将稳步巩固行业领先地位，积极开拓海内外市场，持续研发行业内先进技术，塑造良好的企业品牌，培育优秀的企业文化，提升技术工艺和管理水平，力争成为世界储能系统领域的一流企业。

来源：霍尔果斯南岗热电有限责任公司2017-04-24

为丰富职工节日文化生活，增进各部门之间的交流,增强员工的集体荣誉感和凝聚力,活跃节日气氛，4月21日,由霍热电工会、团总支组织举办了迎迎五一、五四职工篮球比赛，公司副总经理、党总支副书记、工会主席王晓龙宣布比赛开始并为比赛开球

来源：河南省开封市杞县供电局2017-04-24

为活跃企业文化，在公司系统营造良好的读书氛围，引导职工树立爱读书、会读书、读好书的良好习惯，提高职工的精神修养，在第22个世界读书日来临之际，4月21日，杞县供电公司工会开展悦读分享会，公司总经理杨跃武

来源：青山绿水洁净家园2017-04-24

青山绿水管理人员仔细聆听工作人员讲解光大环保能源公司环保物资样品展示在光大环保能源（平度）有限公司工作人员的带领下，学习人员参观了企业文化宣传看板、环保物资样品展示、垃圾焚烧处理流程，每到一个环节，工作人员都进行详细的讲解生活垃圾的现状

来源：国家电网报2017-04-21

自两学一做学习教育开展以来，国网冀北电力创新提出了从党建带团建、共产党员服务队、廉洁从业、企业文化、建功建家、创新工作室6个方面创建党群工作示范点的决策部署。

来源：国家电网杂志2017-04-20

13项企业文化成果获2016年度全国电力企业文化优秀成果，获奖数量名列第一。

来源：电网头条2017-04-20

13项企业文化成果获2016年度全国电力企业文化优秀成果，获奖数量名列第一。

来源：北极星电力网2017-04-19

根据中国能建集团公司企业文化宣传模板，建成了班组建设文化墙、工区文化园地、汽机12.6m五牌一图等宣传窗口，12.6m平台安全围栏采用标准化围栏替代以往的临时围栏等，同时在职工中大力倡导主人翁意识，使每一个员工的言谈举止

来源：北极星电力网2017-04-17

全面计划体系建设要真正从人出发，从可落实抓起，与企业文化融为一体。

来源：北极星太阳能光伏网2017-04-10

董事长吴强就跨国并购企业文化融合、技术创新推动光伏发电平价上网、储能系统应用前景等进行了重点汇报。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-04-10

组织电气技能大比拼活动可以活跃公司企业文化，既能展示电气班组成员的精神风貌，又能加强班组成员的凝聚力。

来源：三一集团2017-04-10

我们高度肯定与认同三一品质改变世界的企业文化，并认为这一专注高品质的企业理念非常重要。他介绍说，在签订了一系列的战略合作协议后，双方将为同一目标而共同奋斗。

来源：江苏省东海县供电公司2017-04-10

东海县供电公司想办法从形式上革新，开展员工喜闻乐见的方式将安全知识融入企业文化，同时更有效的利用集中培训，分部培训和班组培训的方式各个击破。施工现场采取相互帮助、相互提醒、相互制约的方法强化安全理念。

来源：国家电网报2017-03-31

深化企业文化和精神文明建设，大力建设企业文化示范点，推动卓越文化进基层、进班组，广泛开展群众性精神文明创建活动，展示文明企业形象。...加强企业文化和精神文明建设，推进公司核心价值观和企业精神融入经营管理。