来源：上海市发改委2022-08-12

根据国家和上海市关于能源领域低碳发展要求，将可再生能源发展纳入各区领导班子绩效考核评价体系，按年度设定各区和分领域可再生能源建设任务。

来源：北极星环保网2022-08-12

根据国家和上海市关于能源领域低碳发展要求，将可再生能源发展纳入各区领导班子绩效考核评价体系，按年度设定各区和分领域可再生能源建设任务。

来源：上海市发改委2022-08-12

根据国家和上海市关于能源领域低碳发展要求，将可再生能源发展纳入各区领导班子绩效考核评价体系，按年度设定各区和分领域可再生能源建设任务。

来源：上海市发改委2022-08-12

根据国家和上海市关于能源领域低碳发展要求，将可再生能源发展纳入各区领导班子绩效考核评价体系，按年度设定各区和分领域可再生能源建设任务。

来源：北极星碳管家网2022-08-12

根据国家和上海市关于能源领域低碳发展要求，将可再生能源发展纳入各区领导班子绩效考核评价体系，按年度设定各区和分领域可再生能源建设任务。

来源：国家电网2022-08-11

深入实施“旗帜领航”党建工程，着力打造“四优五过硬”的领导班子和干部人才队伍，纵深推进全面从严治党。...新一届领导班子讲政治、顾大局，勇担当、善作为；广大干部员工精神面貌好、工作干劲足，值得充分肯定。辛保安强调，宁夏公司要认真落实公司党组决策部署，优质高效完成全年目标任务，推动各项工作再上新台阶。

来源：国家电网公司2022-08-11

深入实施“旗帜领航”党建工程，着力打造“四优五过硬”的领导班子和干部人才队伍，纵深推进全面从严治党。...新一届领导班子讲政治、顾大局，勇担当、善作为；广大干部员工精神面貌好、工作干劲足，值得充分肯定。辛保安强调，宁夏公司要认真落实公司党组决策部署，优质高效完成全年目标任务，推动各项工作再上新台阶。

来源：河南省人民政府2022-08-11

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：云南电网公司2022-08-10

学习型企业建设扎实起步，印发了覆盖各层级的“一人一册”推荐书单，大力推进学习型党支部、学习型领导班子、学习型班组、学习型员工创建工作，终身学习理念基本树立。

来源：华电集团2022-08-10

2020年，在华电（华安）供电有限公司完成集体企业国有化改制后，华安水电厂领导班子提出“水、电、网”一体化集控管理科学构想，并逐步开展设备升级、技术改造，为集控中心升级创造必要条件，持续有效推进“水情、

来源：河南省人民政府2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星碳管家网2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：河南省人民政府2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：河南省人民政府2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星储能网2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：河南省人民政府2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星太阳能光伏网2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：河南省人民政府2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2022-08-09

科学运用节能减排考核结果，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对各省辖市政府、济源示范区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：中国核建2022-08-08

8月7日，公司总经理、党委副书记戴雄彪出席中核华兴领导班子调整宣布大会并讲话。...充分发挥民主集中制的制度优势，胸怀工作大局、心存坦诚之心，切实加强领导班子能力建设，打造忠诚、干净、担当的领导班子；要全方位培养、引进、用好人才，突出培养造就高精尖缺人才，认真抓好班组长能力建设，为事业发展提供坚强的人才支撑