来源:中国电力新闻网2008-06-04
我们坚持“以人为本”,秉承“绩效识才、竞争择优、聚才育人”的人才理念和“刚性制约、柔情激励”的管理理念,在职工中大力宣传“企业与职工协调发展”的理念,让职工明白“企业依靠职工发展,职工在企业发展中实现自身价值...以企业文化建设为载体,通过它的传媒,思想政治工作在潜移默化中润物育人,春风化雨般地渗透和引导,使职工敬业精神和道德情操得到激发和提高,使职工与企业间形成了“企业靠我发展,我靠企业生存”的相互依存、和谐发展的关系
来源:国务院办公厅、中央政府门户网站 2008-05-12
金壮龙说,新公司刚刚成立,而培育人才、项目攻关都需要长时间的探索。因此,现在研究时间表或者确定发展战略,都还为时尚早。
来源:中国电力新闻网2008-05-08
省公司系统共有70支青年突击队参与了本次立功竞赛,各参赛青年突击队将在电网建设过程中赛质量、赛安全、赛进度、赛管理、赛成本、赛创新创效、赛文明施工、赛建设环境、赛精神风貌、赛育人成果。...郑震要求,开展“青春建功大环网”青年突击队立功竞赛活动,要发扬青年突击队精神,又好又快建设坚强电网,为建设“两个先行区”提供强有力的电力保障;要坚持“建队育人”宗旨,激发团员青年聪明才智,为打造才智迸发的团青队伍提供良好的成长环境
来源:中国电力新闻网2008-03-10
大兴文明之风,争做文明电力人,积极开展“文明家庭”等活动,特别是在未成年人思想道德教育和家庭美德建设中,树立“为国教子、以德育人”的思想;积极弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里互助的中华民族传统美德,以良好的家风推动和谐社会的形成
来源:中国电力新闻网2008-01-22
要充分体现以人为本的企业价值观,实现由“用人干工作”到“用工作育人”的转变,使职工在掌握新知识新技术新理论新方法中实现自我价值。...推崇企业之“本” 以人本管理为核心,实施育人工程,培育深厚的企业文化底蕴 企业文化实质是“人的文化”,人是生产力中最活跃的因素,处于管理的中心和主导地位。
2005-02-02
现阶段,最可行的方法是cnc自动化,当然也是目前各业界积极推动的主要方向;cnc自动化可提高机械的附加价值,这是大家所认同的,至于如何达成cnc自动化,则与技术有密切的关系,所以在培育人才、开发独特的新机种及控制器研发选择等方面多加强提升